集團(tuán)公司工會(huì)女職工工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、注重加強(qiáng)女職工思想政治法制教育，加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)
三、立足本職女職工建功立業(yè)
四、豐富文化生活營(yíng)造和諧氛圍
五、以誠(chéng)待人愛心奉獻(xiàn)社會(huì)
六、切實(shí)加強(qiáng)女職工的權(quán)益保護(hù)
七、今后的工作打算
……
2013年集團(tuán)工會(huì)女職工工作總結(jié)
**水泥(集團(tuán)）有限公司黨委

2013年**水泥集團(tuán)女職工工作在**集團(tuán)工會(huì)女工委指導(dǎo)和公司黨委、工會(huì)大力支持下，以全面提升女職工素質(zhì)，激發(fā)女職工愛崗敬業(yè)的工作熱情為主線，緊緊圍繞公司“保證安全，誠(chéng)信服務(wù)，增創(chuàng)效益。”等方面開展工作，努力維護(hù)女職工的基本權(quán)利，豐富女職工精神文化生活，提高女職工生活質(zhì)量，動(dòng)員和號(hào)召全體女職工為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)，以此展現(xiàn)公司巾幗風(fēng)采。
**水泥集團(tuán)現(xiàn)有女職工200人。
一、注重加強(qiáng)女職工思想政治法制教育，加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)
1.開展科學(xué)發(fā)展觀的深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐，有的放矢地對(duì)
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略447字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
理，弘揚(yáng)崗位文明。**集團(tuán)被評(píng)為2005年度婦女工作先進(jìn)集體，授予重慶**水泥（集團(tuán)）2012年度扶貧濟(jì)困、大愛無(wú)疆（錦旗），2012年度合格職工之家。在此基礎(chǔ)上繼續(xù)深入開展“女職工文明示范崗”的建設(shè)工作，力爭(zhēng)公司取得“女職工文明示范崗”。
四、豐富文化生活營(yíng)造和諧氛圍
為了更好的調(diào)動(dòng)全體女職工的積極性，創(chuàng)造良好和諧的工作環(huán)境。1.積極組織參加集團(tuán)工會(huì)和部工會(huì)組織的各類集體文娛活動(dòng)。積極協(xié)助我部開展春季文化體育活動(dòng)。2.在“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)百年慶典之際，積極參加**集團(tuán)工會(huì)“新**、新女性、新起點(diǎn)”征文活動(dòng)，**通訊報(bào)“慶三八”�？鞲寤顒�(dòng)，共征集文章2篇。積極參加集團(tuán)勞動(dòng)?jì)D女節(jié)文藝演出，并籌備舉行公司“慶祝三八”節(jié)聯(lián)歡會(huì)。不僅豐富了員工的文化生活，也充分展示了女職工的熱情、奔放、充滿自信的生活態(tài)度。
五、以誠(chéng)待人 愛心奉獻(xiàn)社會(huì)
公司全體女職工不斷延伸服務(wù)的外延，回報(bào)社會(huì)，服務(wù)社會(huì)。在精神文明建設(shè)方面取得顯著成效。
在2013年雅安地震之后，災(zāi)區(qū)的情況時(shí)刻牽動(dòng)著公司女職工的心，災(zāi)區(qū)人民的生活成為大家關(guān)心的焦點(diǎn)。通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒介，了解到災(zāi)區(qū)急需救災(zāi)物資。“一方有難、八方支援”，全體女職工積極響應(yīng)集團(tuán)公司《為雅安抗震救災(zāi)捐款的號(hào)召，干部職工共捐款2000元，為雅安災(zāi)區(qū)的搶險(xiǎn)、重建工作貢獻(xiàn)一份力量。同時(shí)，堅(jiān)信在全國(guó)人民齊心協(xié)力的奮戰(zhàn)下，雅安人民一定能渡過(guò)難關(guān)，早日重建美好家園
六、切實(shí)加強(qiáng)女職工的權(quán)益保護(hù)
1.為了提高女職工對(duì)法律、法規(guī)、勞動(dòng)保護(hù)重要性的認(rèn)識(shí)，女工委以O(shè)A形式將《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》轉(zhuǎn)發(fā)給大家，通過(guò)學(xué)習(xí),明確各項(xiàng)安全法規(guī)、女職工專項(xiàng)保護(hù)條例，為切實(shí)維護(hù)女職工特殊權(quán)益奠定了理論基礎(chǔ)。2、積極與生產(chǎn)保障部門協(xié)商合理調(diào)整2位孕期女職工的工作崗位，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)女職工的特殊權(quán)益的維護(hù)，調(diào)動(dòng)了女職工的積極性、創(chuàng)造性、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定3.傳遞組織關(guān)懷，堅(jiān)持“情感工程”，在遇到女職工生病、生孩子、生活上有困難時(shí)，堅(jiān)持登門探望，幫助女職工解除后顧之憂。上半年共慰問(wèn)女職工10人次。3. 按期領(lǐng)取女職工勞動(dòng)保護(hù)衛(wèi)生用品，發(fā)放到每一位女職工手中。

七、今后的工作打算
在下半年的工作中1、繼續(xù)做好人口與計(jì)劃生育綜合管 ……（未完，全文共1974字，當(dāng)前僅顯示1255字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司工會(huì)女職工工作總結(jié)》）