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糧食局工會2013年工作總結(jié)暨2014年工作打算

發(fā)表時間:2013/12/20 19:29:04

**市糧食局工會2013年工作總結(jié)暨2014年工作打算

  2013年,市糧食局工會以各級會議精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,在市總工會的安排指導(dǎo)下,結(jié)合局中心工作,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,做了一些工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、2013年主要工作

  1、爭取局黨組重視。今年年初,我們就爭取局黨組就工會召開了專題辦公會,就工會依法獨立開展工作、工會經(jīng)費使用及活動開展等相關(guān)事項進行了專門研究,將工會經(jīng)費納入了年初預(yù)算,并且在去年基礎(chǔ)上進行了適當(dāng)增加,做到了工作工作經(jīng)費據(jù)實全額報銷。

  2、加強基層工會組織建設(shè)。今年,我們積極到
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識講座;三是參加市迎新年萬人長跑(37人參加);四是積極組織全系統(tǒng)婦女開展了迎“三八”登山活動;五是“六一”國際兒童節(jié)期間到學(xué)校、職工家庭開展慰問活動,發(fā)放學(xué)習(xí)文具、課外書籍及現(xiàn)金1500多元。

  5、參與信訪維穩(wěn)工作。局工會與各基層工會積極參與到信訪維穩(wěn)工作中,建立了比較完整的防控體系,從單位到住戶、從住戶到個人都建立了信息員,對重點監(jiān)控對象有專人負責(zé),發(fā)現(xiàn)異常情況,信息員能及時報告。同時,對上訪人員進行了認真的登記、接待、答復(fù)。把一切不穩(wěn)定因素都能及時的處理在萌芽狀態(tài),今年共接待上訪人員20多人次,化解各種矛盾10余次,如代明春要求提高工傷待遇、下崗職工要求補辦職稱聘書、原糧食企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新亞麥面職工停產(chǎn)工資福利待遇等問題。

  6、幫扶困難職工。2013年春節(jié)期間,糧食局工會組織全局干部職工對30多名困難職工進行了走訪慰問,發(fā)放資金12000多元。并在多方走訪調(diào)查的基礎(chǔ)上,嚴格按照本人申請、基層工會認定、局工會上報、市總工會審核等程序,重新建立了**市糧食局困難職工檔案,新納入困難職工4人,分別為1名生活困難職工和1名大病職工申請生活幫扶和大病求助資金1500元,市總工會領(lǐng)導(dǎo)親自上門進行了走訪慰問。

  7、完成上級交辦的各項任務(wù),如組織參加市總工會舉辦的各項活動、申辦基層工會法人資格證、做好信息上報、全年報刊雜志征訂等。

  二、存在的不足及今后努力的方向

  2013年,糧食局工會雖然做了大量的工作,但與市總工會、與局黨組的要求還有一定的差距,存在著不足,主要表現(xiàn)在活動開展不夠、對基層工會指導(dǎo)力度不強、信息上報不及時等,今后,局工會將進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),多下基層,多做調(diào)研,積極探索新時期開展工會工作的好方法、好模式,更好地為工會會員服務(wù)、為局的中心工作服務(wù),促進全系統(tǒng)工會工作的開展。

  三、2014年工作打算

  2014年,糧食局工會將在以下七方面加強工作:

  1、爭取領(lǐng)導(dǎo)重視。爭取將工會與局中心工作做到同步布置、同步考核,爭取每次活動局主要領(lǐng)導(dǎo)都能參加。

  2、加強基層工會組織建設(shè)。進一步健全組織,加強工會干部培訓(xùn),指導(dǎo)工會干部切實履行職責(zé),加強各基層職工之家建設(shè),加強工會工作痕跡管理。
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