2013年局長述責(zé)述廉報告

目錄/提綱：……
一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)情況
（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到進一步落實
一是堅持“一把手”親自抓的工作機制
二是堅持責(zé)任分解到位的工作措施
三是嚴格落實黨內(nèi)的各項工作生活制度
（二）行風(fēng)建設(shè)得到了進一步加強
一是抓職工教育
二是抓制度建設(shè)
三是抓作風(fēng)建設(shè)
（三）監(jiān)督機制得到明顯增強
二、廉潔從政情況
一是能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與上級保持高度一致
三是總攬全局，當好班長
四是實行黨務(wù)政務(wù)公開，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督
三、存在的問題
四、下步工作打算
……
2013年局長述責(zé)述廉報告

一年來，我認真學(xué)習(xí)中央、省委和省質(zhì)監(jiān)局、***市委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件精神，在本系統(tǒng)全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施細則和工作計劃，以執(zhí)行《廉政準則》為重點，以黨務(wù)公開為基本點，以腐敗風(fēng)險點防控為突破口，狠抓隊伍建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，取得了一定的收效和成績，現(xiàn)述責(zé)述廉如下：
一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)情況
（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到進一步落實
一是堅持“一把手”親自抓的工作機制。年初，我們與4個縣區(qū)局、11個科室、4個直屬單位都簽署了工作責(zé)任狀，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為“一把手”的重要職責(zé)來進行考核、測評，“實行“一票否決”。
二是堅持責(zé)任分解到位的工作措施。我們明確提出了“抓業(yè)務(wù)必須抓好黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)”的工作要求，形成“一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)、班子成員齊抓共管、人人有職責(zé)、上下共參與
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領(lǐng)導(dǎo)干部禁止在節(jié)日期間用公款公物送禮、不準打牌賭博、大操大辦規(guī)定，重申了婚喪嫁娶等重大事項報告制度，確保了對領(lǐng)導(dǎo)干部實施有效的監(jiān)督管理，今年全局系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部沒有發(fā)生打牌賭博、婚喪嫁娶大操大辦等問題。
（三）監(jiān)督機制得到明顯增強
今年我們進一步加大了監(jiān)督檢查力度，認真貫徹落實責(zé)任制各項內(nèi)容。年初，召開了全系統(tǒng)黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)動員大會，認真?zhèn)鬟_了省局、市委會議精神，并就今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了布置和安排。今年2月和11月派出暗訪組對系統(tǒng)各單位作風(fēng)效能建設(shè)和落實中央八項規(guī)定、市委十條規(guī)定的情況進行督促檢查。并分別在6月份、12月份組織人員對系統(tǒng)各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行了半年和年終檢查考核，并進行了通報，確保了各項工作落到實處。我們班子成員還定期不定期的到有關(guān)重點和聯(lián)系點企業(yè)進行回訪，及時了解本單位工作人員到企業(yè)開展工作時遵守紀律的情況，直接征求企業(yè)的意見和建議。與此同時我們與市委政府、市紀委，糾風(fēng)辦、行政服務(wù)中心等保持經(jīng)常性的聯(lián)系和溝通，時刻關(guān)注本部門人員的工作作風(fēng)；另外還設(shè)立舉報電話、意見箱等。真正做到有部署，有督辦，有檢查，有落實。
二、廉潔從政情況
作為一個單位的負責(zé)人，能夠按照“一崗雙責(zé)”的原則和“一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)”的要求，嚴格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，堅持做到了“三個到位”。即：思想上高度重視，防微杜漸，安排部署到位；工作上認真負責(zé)，一絲不茍，督辦檢查到位；貫徹落實上嚴肅對待，始終如一，執(zhí)行規(guī)定到位。
一是能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與上級保持高度一致。對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，用一個共產(chǎn)黨員、特別是一個單位的“領(lǐng)頭羊”的標準經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，從不搞特殊化。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，既沒有利用職權(quán)到企業(yè)和有關(guān)單位核銷應(yīng)由本人及其家屬、子女支付的個人費用，也沒有在本單位私設(shè)“小金庫”、搞“賬外賬”；既沒有借接待之便用公款進行高消費的娛樂、健身活動和外出旅游，也沒有用單位利益搞“換手抓癢”的個人交易；把輕名利、正心態(tài)、重踐行當作個人行為準則，圍繞把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為團結(jié)務(wù)實、開拓進取、創(chuàng)新向上、勤政廉政的戰(zhàn)斗堡壘這一目標，在工作中對處領(lǐng)導(dǎo)班子實行“約法三章”：第一、凡要求全局同志做到的，班子成員首先帶頭做好。工作上履行職責(zé)，團結(jié)協(xié)作，分工不分家，遇事不推諉，心往一處想，勁往一處使；第二、凡要求全局干部不能違反的，班子成員帶頭遵守。第三、要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。局領(lǐng)導(dǎo)和全局同志堅持“三個一樣”：工作量化任務(wù)一樣，生活福利待遇一樣，考核獎懲標準一樣。不僅帶頭完成各項工作任務(wù)，而且要求每個分管領(lǐng)導(dǎo)的工作要在全局甚至全省同行業(yè)中爭創(chuàng)一流。
二是面對各種誘惑，沒有隨波逐流，沒有推波助瀾，更沒有身陷其中，在思想道德觀念上沒有失范，在思想道德操守上沒有失控。特別是身為一局之長，在有權(quán)左右一定的利益關(guān)系的時候，能克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權(quán)亂搞以權(quán)謀私，自覺當好“一 ……（未完，全文共3301字，當前僅顯示1667字，請閱讀下面提示信息。收藏《2013年局長述責(zé)述廉報告》）