學(xué)院質(zhì)量管理辦公室個(gè)人述職述廉報(bào)告

目錄/提綱：……
二、能：工作中能嚴(yán)格要求自已，注重不斷改進(jìn)思想作風(fēng)，工作作風(fēng)
四、績：
（一）繼續(xù)教育學(xué)院的工作
一是認(rèn)真開展各項(xiàng)黨內(nèi)活動(dòng)，根據(jù)工作需要召開支部黨員大會和支部民主生活會
（二）質(zhì)量管理工作
1、積極參與新一輪人才評估工作
二是開展對院（系、部）期中教學(xué)檢查情況的檢查
8、參與完成對“教師教學(xué)質(zhì)量”、“學(xué)院服務(wù)質(zhì)量”的測評工作
五、廉：
……
**工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位聘任聘期述職報(bào)告
（2011年～2013年）
學(xué)院質(zhì)量管理辦公室個(gè)人述職述廉報(bào)告

任職三年來我能積極響應(yīng)學(xué)院黨委號召，主動(dòng)適應(yīng)學(xué)院新形勢、新任務(wù)，按照學(xué)院黨政工作要點(diǎn)，以提高學(xué)院教育、教學(xué)、服務(wù)、管理質(zhì)量為根本，認(rèn)真履職，為學(xué)院質(zhì)量管理工作、成人教育工作和繼續(xù)教育學(xué)院黨務(wù)工作盡了一份微薄之力，取得了一定成績，現(xiàn)將履行職責(zé)情況匯報(bào)如下：
一、德： 本人能夠以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，忠誠于黨的教育事業(yè)，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)和政治素質(zhì)。工作中注意擺正自己的位置，與其他領(lǐng)導(dǎo)配合協(xié)調(diào)，做到分工不分家，到位不越位，份內(nèi)工作不推諉，尊重領(lǐng)導(dǎo)，依靠全體同志，平等待人，加強(qiáng)溝通，不說空話，多干實(shí)事。
二、能： 工作中能嚴(yán)格要求自已，注重不斷改進(jìn)思想作風(fēng)，工作作風(fēng)。堅(jiān)持一切從大家的利益出發(fā)，在履行職責(zé)過程中牢固樹立服務(wù)觀念和
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學(xué)項(xiàng)目的教學(xué)與管理工作。
完成全日制教學(xué)班教學(xué)任務(wù)的協(xié)調(diào)安排,依據(jù)教學(xué)管理規(guī)范組織完成繼續(xù)教育學(xué)院各班級日常教學(xué)檢查，協(xié)調(diào)解決教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的各種問題，以保證教學(xué)秩序。合理安排教學(xué)任務(wù)，按學(xué)院的相關(guān)規(guī)定聘用外聘教師，通過聽課、教學(xué)資料檢查、學(xué)生反饋等環(huán)節(jié)加強(qiáng)對外聘教師的考核，對不稱職的外聘教師及時(shí)解聘。切實(shí)地做好學(xué)期授課計(jì)劃的收繳和審核工作，及時(shí)完成學(xué)期常規(guī)教學(xué)檢查，有力地促進(jìn)了繼續(xù)教育學(xué)院教學(xué)工作有序地開展。
（2）順利組織完成成人教育各教學(xué)項(xiàng)目的教學(xué)、考務(wù)及其它相關(guān)管理工作。
3、其他工作
（1）做好后勤保障工作
組織實(shí)施對教學(xué)、辦公、生活設(shè)施進(jìn)行維修、維護(hù)，定期組織資產(chǎn)清查工作，有力地保障了繼續(xù)教育學(xué)院教學(xué)與學(xué)生生活秩序正常進(jìn)行。
（2）安全工作
不斷完善安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度，建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。建立安全保衛(wèi)工作責(zé)任制，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。加強(qiáng)對學(xué)生日常安全管理的力度，強(qiáng)化學(xué)生安全、法制意識。
（3）協(xié)助做好招生、就業(yè)工作。
（4）加強(qiáng)與各院系、學(xué)工處、教務(wù)處等相關(guān)處室的聯(lián)系，做好插班學(xué)生的管理。
（二） 質(zhì)量管理工作
1、積極參與新一輪人才評估工作。依據(jù)評估工作進(jìn)程，參與組織召開“評估工作協(xié)調(diào)會”；及時(shí)溝通與處理迎評工作中發(fā)現(xiàn)的問題;協(xié)助做好專家現(xiàn)場考察案頭材料的準(zhǔn)備，為圓滿完成新一輪評估做好充分保證。
2、　參與實(shí)施工作目標(biāo)年度考核　以《**工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作目標(biāo)年度考核實(shí)施辦法》、《**工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（系）教學(xué)工作目標(biāo)責(zé)任量化年度考核指標(biāo)（試行）》和《**工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（思政部、體育部）教學(xué)、科研、師資工作目標(biāo)責(zé)任量化年度考核指標(biāo)（試行）》等為依據(jù)，在學(xué)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由質(zhì)量管理辦公室牽頭分別對學(xué)院職能部門、院（系、部）工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行了客觀公正考核評價(jià)。
3、積極實(shí)施“說（聽）課”與“說專業(yè)（專業(yè)剖析）”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，有力地推動(dòng)了學(xué)校教師教學(xué)水平的提高。
4、開展質(zhì)量檢查工作　2012年對院（系）“頂崗實(shí)習(xí)”情況進(jìn)行了調(diào)研與檢查；2013年對院（系）“0.5教學(xué)實(shí)習(xí)”開展調(diào)研與檢查。每學(xué)期開展兩次對院（系、部）教學(xué)管理情況的檢查，一是開展對院（系、部）開學(xué)準(zhǔn)備與開學(xué)檢查工作情況的檢查；二是開展對院（系、部）期中教學(xué)檢查情況的檢查。通過檢查促進(jìn)了院（系）工作的落實(shí)，同時(shí)對院（系、部）有關(guān)工作中的不足提出了改進(jìn)意見。
5、對學(xué)院有關(guān)部門服務(wù)質(zhì)量及院（系）人才培養(yǎng)質(zhì)量影響因素進(jìn)行了調(diào)研分析并提出意見或建議。組織實(shí)施召開學(xué)生座談會、教師座談會、督導(dǎo)工作例會等，圍繞部門管理服務(wù)質(zhì)量和院（系）人才培養(yǎng)質(zhì)量影響因素等廣泛收集各方面的信息，并對收集到的有關(guān)重要信息深入服務(wù)現(xiàn)場、服務(wù)部門和院（系）進(jìn)行深入調(diào)研與核實(shí)，并督促改進(jìn)有關(guān)工作。如針對收集的信息多次深入學(xué)院食堂、學(xué)生宿舍與宿管中心、學(xué)院圖書館、教學(xué)現(xiàn)場（教室）、實(shí)訓(xùn)中心等了解情況、督查整改效果等。
6、參與有關(guān)職能部門開展的工作　　參與教務(wù)處教學(xué)競賽及學(xué)工處組織的學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽的評比；參與就業(yè)與 ……（未完，全文共2738字，當(dāng)前僅顯示1740字，請閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)院質(zhì)量管理辦公室個(gè)人述職述廉報(bào)告》）