區(qū)委老干部發(fā)揮作用的經(jīng)驗交流材料

目錄/提綱：……
一、我區(qū)推動老干部發(fā)揮作用的做法
（一）三引三破，促觀念更新
（二）創(chuàng)新措施，確保老干部發(fā)揮作用的合理有序
二是柔性管理
（三）加強領導，拓寬老干部發(fā)揮作用的渠道
一是參與網(wǎng)格管理
二是參加村級事務
三是服務重大事項
四是投身五老四教
五是服務社區(qū)“四就近”
六是發(fā)揮涉老組織作用
二、關于老干部發(fā)揮作用的幾點意見和建議
（一）要為離退休干部發(fā)揮作用提供組織保證
一要整合資源形成合力
二要加強離退休老干部黨支部建設
（二）要為離退休干部發(fā)揮作用營造良好環(huán)境
一要營造重視支持的社會氛圍
二要營造尊老敬老的社會氛圍
三要營造學習宣傳的輿論氛圍
（三）要為離退休干部發(fā)揮作用搭建平臺
一要創(chuàng)新活動載體
二要豐富活動形式
三要利用社區(qū)資源
（四）要做好離退休干部思想政治工作
一是抓離退休干部思想政治工作從形式到內容都要靈活機動，因人因事而為
……
更新觀念 創(chuàng)新措施
積極推動老干部發(fā)揮作用
區(qū)委老干部發(fā)揮作用的經(jīng)驗交流材料

**區(qū)委老干部局

老干部是資源富集的“銀發(fā)”寶藏和成熟人才，是**現(xiàn)代化公園式城區(qū)建設一支特別重要的力量：一是老干部有堅定的政治信念，崇高的精神風范，豐富的經(jīng)驗智慧，受到社會的愛戴和尊重。二是離退休老干部在長期的學習、工作、生活和社會活動中，積累了十分豐富的社會實踐和工作經(jīng)驗，具有突出的技術價值和智力價值。三是老干部從各個不同的社會崗位上退下來，但曾經(jīng)的輝煌和長期以來形成的社會影響并沒有減弱。

一、我區(qū)推動老干部發(fā)揮作用的做法

**區(qū)于2011年撤縣設區(qū)，全區(qū)共有54萬人，離退休干部近3千人。如何利用這個“寶藏”，更加科學合理的組織和引導離退休老干部發(fā)揮作用，我局一直在進行探索和實踐，具體做法是：

（一）三引三破，促觀念更新。

一是積極引導黨政部門和老干部相關單位破除老干部是“包袱”的觀念，牢固樹立老干部是財富，是**建設發(fā)展一支重要力量的觀念。組織老干部對我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展建言獻策，而后收集整理老干部的意見和建議并上報至區(qū)委區(qū)政府。建黨90周年大型黨史展
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略779字，正式會員可完整閱讀）……　
。區(qū)關工委老同志自發(fā)組織開展關愛貧困學子活動，捐資捐物、結對扶助。茶亭鎮(zhèn)關工委副會長譚介山，每年組織10多名退休老干部慰問困難學生。老干部主動組織成立助學基金會，捐資助學，定向扶助困難學子。老干部積極發(fā)揮作用，在社會上獲得的好評如潮，老干部們都在用自己的力量傳遞著社會正能量。三是定期開展先進評比、表彰和經(jīng)驗交流，營造良好的“比、學、趕、超”氛圍，讓老干部健康、快樂、合理、有序地參與**建設。每年區(qū)委區(qū)政府都會組織一次全區(qū)范圍內的優(yōu)秀老干部評選表彰大會，通過大會表彰一批優(yōu)秀老干部和優(yōu)秀單位，并給予一定的物質獎勵。同時，我局還組織老干系統(tǒng)各單位開展座談，進行老干部工作經(jīng)驗交流和討論，及時調整相關措施，確保老干部發(fā)揮作用有序、有效。

　　（三）加強領導，拓寬老干部發(fā)揮作用的渠道。

有組織地發(fā)揮離退休老干部的積極作用，更能夠顯現(xiàn)優(yōu)勢的集中、后勁的勃發(fā)。我局按照“尊重意愿、力所能及、因人而異、發(fā)揮特長”的原則，結合工作需要、干部意愿和特長經(jīng)歷，積極搭建平臺、提供舞臺，科學有效地做好老干部資源的再開發(fā)。一是參與網(wǎng)格管理。充分發(fā)揮老干部豐富的社會閱歷和較高社會威望的優(yōu)勢，擔任村（社區(qū)）網(wǎng)格長或管理員。例如，在我區(qū)高塘嶺社區(qū)的6個片區(qū)、40個居民組和樓棟中，有32名老干部選聘擔任小組長、樓棟長，占到90%以上。區(qū)法院的退休老干部魯明義擔任樓棟長以來，關注居民生活細節(jié)，積極向社區(qū)反饋信息，化解矛盾糾紛，在他的服務管理下，居民相處和諧，樓道清潔衛(wèi)生，治安環(huán)境良好，被居民一致推薦為“優(yōu)秀樓棟長”。77歲高齡的老干部謝德仁為社區(qū)勸導路邊種菜居民，幫助社區(qū)做好居民宣傳教育工作，主動參與到城市環(huán)境衛(wèi)生建設中來，被社區(qū)評為“百姓城管優(yōu)秀個人”。老干部們活躍在網(wǎng)格中，摸底子認真，查問題細致，處理問題及時，幫扶群眾實在，有效提升了基層管理水平。二是參加村級事務。由老干部牽頭成立村（社區(qū)）議事機構，針對網(wǎng)格內反映的問題或村級重大事項，按照“四議兩公開”的原則，由理事會提議，“兩委會”商議、黨員大會審議、村（居）民代表大會決議，做到辦事過程、結果公開。全區(qū)老干部參與議事380多件，涉及小區(qū)管道維修、村級公路建設、水塘渠道修整等，切實提高了基層群眾自我管理、自我服務水平。三是服務重大事項。針對拆遷安置、信訪維穩(wěn)、醫(yī)患糾紛等重點難點問題，組建老干部服務隊。聘請5名醫(yī)學老專家擔任專職調解員，成功調處醫(yī)患糾紛36起，調處率達86%；老干部拆遷政策宣傳隊深入拆遷戶家中做工作、開展政策宣傳，不少拆遷當事人帶頭拆遷，贏得了拆遷戶的理解和支持，有效推動了項目建設。四是投身五老四教。五老四教自開展以來，活動開展有聲有色，社會影響廣泛深遠。在我局的五老四教辦公室，專門負責組織老干部投身五老四教主題活動，積極發(fā)揮作用。截至目前為止，我區(qū)五老人數(shù)達到6021人，參與宣講五老2805人，組織各類宣講活動6512場次，聽眾人數(shù)達34.1萬余人次，**五老四教主題活動開展成果顯著。五是服務社區(qū)“四就近”。各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)以基層老干組織為依托，積極引導廣大離退休老干部，本著自覺自愿、量力而行的原則，充分發(fā)揮離退休干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，發(fā)揮老干部作用，激勵他們在社會管理、文明社區(qū)、和諧社會、維護穩(wěn)定、化解矛盾等工作中發(fā)揮積極作用。有的離退休干部主動擔任“網(wǎng)吧義務監(jiān)督員”，開展網(wǎng)吧監(jiān)督治理工作。有的離退休干部還成立了義務勸導團，在轄區(qū)內義務巡邏、監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生、調解鄰里糾紛、排查安全隱患，免費為居民辦家長學校，使社區(qū)成為老干部的“心靈花園”。 六是發(fā)揮涉老組織作用。

二、關于老干部發(fā)揮作用的幾點意見和建議

（一）要為離退休干部發(fā)揮作用提供組織保證。

一要整合資源形成合力。以相關、相近行業(yè)和涉老組織為單位，組織老教育工作者、老衛(wèi)生工作者、老科技工作者、老文化工作者、老藝術工作者、老司法工作者成立協(xié)會或其它社會團體，積極調動老干部發(fā)揮作用的熱情、堅持自愿和量力而行的原則，組織老干部因人制宜地發(fā)揮作用。二要加強離退休老干部黨支部建設。持續(xù)推進離退休干部黨支部創(chuàng) ……（未完，全文共4331字，當前僅顯示2187字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委老干部發(fā)揮作用的經(jīng)驗交流材料》）