做好2014年村（社區(qū)）換屆工作前期工作總結

目錄/提綱：……
一、提前廣泛宣傳，營造良好氛圍
二、提前財務審計，創(chuàng)造有利條件
三、提前種苗插秧，拓寬選人渠道
四、提前民主評議，選準配強班子
五、提前排查選情，消除不穩(wěn)因素
……
做好2014年村（社區(qū)）換屆工作前期工作總結

鎮(zhèn)“五個提前”
做好明年村（社區(qū)）換屆工作

為確保2014年村（社區(qū)）換屆選舉工作順利進行，**鎮(zhèn)采取多項措施，切實做好“五個提前”，積極為明年村（社區(qū)）換屆選舉工作創(chuàng)造有利條件。
一、提前廣泛宣傳，營造良好氛圍。村（社區(qū)）換屆選舉工作關系到千家萬戶，且政策法規(guī)性很強，我鎮(zhèn)充分利用會議、政府網站、有線電視、宣傳欄等多種形式和宣傳媒體，大力宣傳村（社區(qū)）換屆選舉工作的目的、意義、政策、法規(guī)、原則、程序和方法等內容，正確引導全鎮(zhèn)黨員群眾
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秧，拓寬選人渠道。今年上半年，我鎮(zhèn)認真謀劃明年村（社區(qū)）“兩委”班子換屆選舉的人選工作，突出抓好農村基層正職領導干部人選培養(yǎng)，通過外找、內選、下派、掛職、跟班等方式，選好、育好、配好農村基層班子隊伍，從機關、事業(yè)單位中選拔了6名30歲左右、本科學歷的優(yōu)秀人員到農村基層掛職黨組織副書記，讓他們在基層一線中進行實踐鍛煉，為農村基層換屆選舉提前“種苗插秧”。同時，轉變農村后備干部培養(yǎng)方式，全面開展農村后備干部駐小區(qū)、包調解、聯(lián)系困難群眾活動，加快后備干部成長。另外，從10月起，適時提拔了1個黨組織書記，調整了2名班子成員，提前謀劃新一屆兩委班子人選。
四、提前民主評議，選準配強班子。為全面掌握農村基層黨員、群眾對各村（社區(qū)）“兩委”班子及成員的工作滿意度和民主評議結果。今年9月份，我鎮(zhèn)共抽調67名干部，組成14個評議組分赴各村（社區(qū)）開展對“兩委”班子及成員、后備干部、其他人員進行民主評議活動，通過召開黨員、村（居）民代表、人大代表、老干部代表、工作人員等各類人員代表參加的會議，班子及成員進行述職述德述廉，發(fā)放民主測評表，個別談話等方式，全面了解各村（社區(qū)）“兩委”班子及成員的德、能、勤、績、廉等方面的情況，重點考察履行職責、服務群眾、廉潔自律、完成任期工作目標等情況，分別形成各村（社區(qū)）“兩委”班子及其成員的民主評議和考察報告，為鎮(zhèn)黨委、政府選準、用好新一屆“兩委”班子及成員提供準確可靠的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和詳實客觀的考察材料。同時，全面開展評議結果反饋工作，通過會議通報、個別反饋、誡勉談話等形式，督促村（社區(qū)）“兩委”班子及成員查漏補缺，明確工作方向，改進工作方法，切實解決存在問題，增強評議實效，為明年換屆選舉工作打好基礎。
五、提前排查選情，消除不穩(wěn)因素。建立健全鎮(zhèn)領導包村、機關部門聯(lián)村、公務員駐村機制，通過組織座談會、派駐工作組、進村入戶走訪黨員群眾等形式，深入各村（社區(qū)）涉及選舉不穩(wěn)定的因素進行徹底排查，特別是著重了解黨員群眾對現(xiàn)屆村（社區(qū)）班子的信任度和認可度，干部對換屆選舉的思想狀態(tài)和工 ……（未完，全文共1745字，當前僅顯示1109字，請閱讀下面提示信息。收藏《做好2014年村（社區(qū)）換屆工作前期工作總結》）