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在書記辦公(擴大)會議上的講話

發(fā)表時間:2013/11/17 22:31:36
目錄/提綱:……
一要補短,把上半年的一些短項,通過三季度的努力追平
一是重大節(jié)點項目
一是百千萬工程
二是副科級以上干部招引
一要務(wù),如果招引工作都不能抓好,我們就談不上工作有多么合格
三是十分重視人才和創(chuàng)新要素的引進
一要素,創(chuàng)新資源的引進始終是開發(fā)區(qū)引領(lǐng)發(fā)展的最大特色
三是及時消化市里出臺的六大新興產(chǎn)業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃的內(nèi)容
一是主動采取一切可行的推進手段,全力全速促重大項目實質(zhì)性加快速度、快馬加鞭
二是加強項目施工現(xiàn)場管理
三是抓緊計劃性項目的開、竣工
四是每個階段和節(jié)點,委領(lǐng)導(dǎo)和部門要檢查項目的合規(guī)性、工程進展包括要變更的環(huán)節(jié)
二是加強護稅協(xié)稅
三是抓緊新竣工項目盡快達產(chǎn)達效
……

在書記辦公(擴大)會議上的講話

同志們:
8月份工作處于全年的關(guān)鍵節(jié)點,尤其是三季度工作,具有特殊意義。黨工委、管委會全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員,一定要以全新的面貌,全力拼搶8月份工作。一要補短,把上半年的一些短項,通過三季度的努力追平。二要為決戰(zhàn)、決勝四季度乃至全年打下堅實的基礎(chǔ),做到穩(wěn)操勝券,也為明年工作積蓄后勁。八月份各項工作安排,從這個月開始要更加重視起來。要參照市里的做法,每個月的25號至30號,在充分征求各位委領(lǐng)導(dǎo)和單位(部門)意見的基礎(chǔ)上,把下個月的重點工作逐條明確,明確責任人、時間節(jié)點、推進要求,每個月結(jié)束的時候再認真盤點一下。同時,也嚴肅地跟大家打個招呼,全年的工作考評,每個月的考核都是累加的,這樣可以更加條理化、清晰化,抓工作才能項目化推進。
在剛才羅主任講話的基礎(chǔ)上,我再補充幾點:
第一,要在招引上更加下苦功夫。
要抓住四大重點:
一是重大節(jié)點項目。8月份必須新簽約10個以上,這是8月份工作的重中之重。年初,黨工委研究確定全年要完成56個重大節(jié)點項目。所
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萬”工程,每一個板塊、每一個園區(qū)都要負起責任來,不僅是資產(chǎn)經(jīng)營公司的事,關(guān)鍵是各個板塊要把這個事情作為自己的事情,把這些資產(chǎn)作為自己的資產(chǎn),利用好每一個平方,不能熟視無睹,任其雜草叢生、“睡大覺”,這種情況嚴格地講是一種失職,是一種不負責任。大港街道也有創(chuàng)新園區(qū),也有中小企業(yè)園,97%的利用率為什么大港街道能做到,其他地方做不到?所以,很多事情是要用心。第二是副科級以上干部招引。這要作為今年新區(qū)干部帶頭招引的特色和亮點,上半年雖然有了一些突破,但質(zhì)量和重視程度還有待加強。要進一步組織發(fā)動,結(jié)合本職工作,有重點的突破,有系統(tǒng)的突破。大家都要開動腦筋,比如建筑工程公司,新區(qū)還是要培育。新區(qū)長期以來很多工作虎頭蛇尾,最后的效果很差,現(xiàn)在必須改變這種狀況。改變首先從委領(lǐng)導(dǎo)開始,每個委領(lǐng)導(dǎo)都要較真,不管是政協(xié)還是人大,現(xiàn)在開始招引是新區(qū)的第一要務(wù),如果招引工作都不能抓好,我們就談不上工作有多么合格。第三是十分重視人才和創(chuàng)新要素的引進。人才是第一要素,創(chuàng)新資源的引進始終是開發(fā)區(qū)引領(lǐng)發(fā)展的最大特色。這方面工作要進一步加強,不能絲毫放松,而且要形成高度共識。從明年開始,每個委領(lǐng)導(dǎo)都要有人才招引的任務(wù),今年下半年人才招引的完成情況作為加分因素。這三塊工作要強化組織和調(diào)度,讓整個新區(qū)的干部都動起來、急起來、鉆研起來,形成千軍萬馬沖刺招商的良好局面。
三是及時消化市里出臺的六大新興產(chǎn)業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃的內(nèi)容。各專業(yè)園區(qū)負責制訂各自園區(qū)每個新興產(chǎn)業(yè)實施的三年計劃和專項規(guī)劃,統(tǒng)籌兼顧公共基礎(chǔ)設(shè)施配套、土地配置。這件事必須在8月份完成,各專業(yè)園區(qū)要將其作為重中之重。
四是各園區(qū)牽頭梳理出近期(即今年后五個月至明年)園區(qū)內(nèi)項目落地的具體地塊整理歸并方案。包括地塊大小、配套基礎(chǔ)設(shè)施、項目落實部門、責任人,保證項目來了可以落地,擺脫原先項目來了要找規(guī)劃、找地的被動狀態(tài)。園區(qū)在要素配置掌控上要肩負起第一責任,包括對以前項目實施情況的清理,做到一清二楚,這樣才能保證很多工作有的放矢、精準對接。要明確各類問題解決的主體、部門、人員、時間表,形成新區(qū)對資源配置強有力的執(zhí)行計劃,把有限的精力和時間用到刀口上。
第二,要在項目推進與投入上更加下苦功夫。
8月份,75億元投入必須保質(zhì)保量完成,其中四大重點要高度重視。
一是主動采取一切可行的推進手段,全力全速促重大項目實質(zhì)性加快速度、快馬加鞭。強化一線調(diào)度和一線工作法,工作要到現(xiàn)場去,到現(xiàn)場商量,在現(xiàn)場解決。全區(qū)所有重點工程項目,項目管理的手段要全覆蓋,要用項目管理的理念來推進。所有黨工委領(lǐng)導(dǎo),每周必須到領(lǐng)銜負責的項目上去實地推進,深入了解情況,及時協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題。從8月份開始,每周必須保證到項目現(xiàn)場去一次,一個月至少去4-5次。很多欠序時進度的項目,推與不推不一樣,快馬加鞭與否不一樣,要到現(xiàn)場去,多曬曬太陽沒有什么壞處,大家要多接接地氣。此外,各相關(guān)責任部門,針對現(xiàn)場存在的問題,必須隨叫隨到。遇到任何問題,解決方案不過夜,當天必須報出來,哪怕問題比較復(fù)雜,方案必須制定好。請具體分管行政服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo),很好地來研究落實措施。管委會層面要將這塊作為一個扎實的抓手,請辦公室做好通報督查,全力全速前進。
二是加強項目施工現(xiàn)場管理。項目經(jīng)理現(xiàn)場實行點名制,與部門的責任人、監(jiān)理每天對接情況,形成施工日志,作好記錄,對項目及每天的施工情況進行存檔,每天做了什么、做到什么程度、安全檢查的情況、有沒有發(fā)生什么問題等。要查現(xiàn)場施工的督查監(jiān)控、安全生產(chǎn)施工狀態(tài)、力量的投入、質(zhì)量的水平、文明施工的情況。一段時間收上來存檔,列入檢查考核。這項工作由經(jīng)主任牽頭,從8月份開始統(tǒng)一操作。
三是抓緊計劃性項目的開、竣工。不少沒按期開、竣工的項目,我 ……(未完,全文共3943字,當前僅顯示1992字,請閱讀下面提示信息。收藏《在書記辦公(擴大)會議上的講話》
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