2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障工作總結(jié)

2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障工作總結(jié)

　　2013年，**鎮(zhèn)人力資源和社會保障工作，在鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，有效推進，良性發(fā)展，現(xiàn)將工作情況小結(jié)如下：

　　一、基本情況

　　城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作在2012年的基礎(chǔ)上續(xù)保繳費人數(shù)15667人，續(xù)保率達到100%，新增擴面324人，擴面率2%；享受待、遇的有6336人，待遇發(fā)放率達到100%；2012年60歲及以上人員6189人，紙質(zhì)檔案整理規(guī)范成256盒移交到養(yǎng)老局。本年度全力服務(wù)企業(yè)用工，共組織450人參加重點企業(yè)招聘，其中參加市內(nèi)重點企業(yè)集中招聘4次，把企業(yè)請到家門口舉辦專場招聘1次；與就業(yè)局聯(lián)合舉辦就業(yè)
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0%以上。

　　3、克難攻艱不泄氣。7月下旬開始，我鎮(zhèn)的征繳工作進入瓶頸期，有時候連續(xù)一周，甚至更久都沒什么進展。接下來的時間，我們把各村未續(xù)保人員梳理出明細(xì)，一方面分給各聯(lián)村干部幫助督辦，另一方面人社中心工作人員聯(lián)系村組干部分別下到村小組，挨個走訪，查明未續(xù)保原因。8月、9月一直至今，我們從未中斷對未續(xù)保人員的走訪，我們把能聯(lián)系上的未參保人員通過做工作盡量爭取來參保。在走訪的過程中我們發(fā)現(xiàn)，未續(xù)保人員中有相當(dāng)一部分舉家外出，家中無人，也沒有留下任何聯(lián)系方式；一部分人長年在外打工，家中也沒有老人，通過親戚聯(lián)系后要求提供企業(yè)參保證件，要么答應(yīng)后，遲遲未見行動，要么干脆拒絕；還有極少數(shù)人因離婚、出嫁、失蹤、戶口遷出等原因未能續(xù)保。

　　10月我們再次動員各村黨小組長帶路，走訪未續(xù)保人員及其親屬，人托人,人找人，同時也通過網(wǎng)上QQ、手機飛信等一切能想到的形式和方法，做工作讓未參保（續(xù)保）人匯款、傳參保證件等等，終于在10月20日下午4點30分左右的時候全面完成了我鎮(zhèn)續(xù)保目標(biāo)16369人，續(xù)保率達到100%。同時擴面工作仍在艱難推進，我們將竭盡所能，加大宣傳面，讓全民知曉養(yǎng)老保險政策，做到應(yīng)保盡保。

　�、妗【蜆I(yè)與創(chuàng)業(yè)工作

　　1、廠村聯(lián)動，服務(wù)就業(yè)。平時多與村（社區(qū)）人社站協(xié)理員加強聯(lián)系，了解各村富余勞動力基本情況以及就業(yè)需求，同時也注重收集市內(nèi)各大企業(yè)用工信息，有針對性的組織參觀，選擇就業(yè)，這樣就大大提高了就業(yè)的成功率。本年度為轄區(qū)企業(yè)榮濠服裝、潤長佳有限公司、遠(yuǎn)藍有限公司發(fā)放招工宣傳單累計1200余份，組織我鎮(zhèn)富余勞動力參加就業(yè)局舉辦的重點企業(yè)招聘會3次，把企業(yè)請到家門口集中招聘一次，本年度集中組織450名勞動力參加各類招聘會，分散推薦80多名勞動力到各企業(yè)應(yīng)聘。截止10月共轉(zhuǎn)移富余勞動力469人。

　　2、創(chuàng)業(yè)幫扶，帶動就業(yè)。

　　年初召開了返鄉(xiāng)人員座談會，鼓勵返鄉(xiāng)人員就近創(chuàng)業(yè)，本年度完成創(chuàng)業(yè)幫扶51人，其中新增25人，入戶走訪養(yǎng)雞專業(yè)戶張新梅、養(yǎng)豬專業(yè)戶鄭松平、養(yǎng)魚專業(yè)戶鄭奎林、蔬菜大棚專業(yè)戶楊志軍等32戶創(chuàng)業(yè)人員，深入家庭了解創(chuàng)業(yè)者基本情況，了解創(chuàng)業(yè)人員實際困難，在政策許可的范圍內(nèi)，盡最大努力，幫扶創(chuàng)業(yè)（小額擔(dān)保貸款），帶動就業(yè)252人；本年度為2名離校未就業(yè)大學(xué)生建立了信息網(wǎng)，并制定跟蹤服務(wù)計劃；“志能”激發(fā)以弱勢_為主，比如就業(yè)困難的40、 ……（未完，全文共2052字，當(dāng)前僅顯示1304字，請閱讀下面提示信息。收藏《2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障工作總結(jié)》）