培養(yǎng)鍛造優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍

目錄/提綱：……
一、推行市場(chǎng)化改革，促進(jìn)企業(yè)家脫穎而出
一是按市場(chǎng)化要求推進(jìn)企業(yè)改革
二是按市場(chǎng)化要求配置人才資源
三是按市場(chǎng)化要求轉(zhuǎn)變政府職能
二、堅(jiān)持職業(yè)化定位，提升企業(yè)家整體素質(zhì)
一是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，加快知識(shí)更新
二是加強(qiáng)橫向交流，促進(jìn)共同提高
三是搞好人才儲(chǔ)備，培植新生力量
三、加強(qiáng)制度化建設(shè)，創(chuàng)新企業(yè)家管理機(jī)制
一是完善干部管理制度
二是健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度
三是建立監(jiān)督約束制度
……
培養(yǎng)鍛造優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍
　　全力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展
　　近年來(lái)，我市把加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)作為推進(jìn)“工業(yè)立市”的治本措施，堅(jiān)持選拔與培養(yǎng)、激勵(lì)與約束、管理與服務(wù)相結(jié)合，努力培養(yǎng)造就一支素質(zhì)過(guò)硬、結(jié)構(gòu)合理、干事創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家隊(duì)伍，為全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支持，促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的超常規(guī)跨越式發(fā)展。****年，全市新增規(guī)模以上企業(yè)家，總量達(dá)到家；有家企業(yè)進(jìn)入濰坊市工業(yè)強(qiáng)行列，濰坊市銷(xiāo)售收入過(guò)億元企業(yè)中我市占了家；全市完成國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值億元，實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入億元，分別增長(zhǎng)％和。
　　一、推行市場(chǎng)化改革，促進(jìn)企業(yè)家脫穎而出
　　企業(yè)家是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物。近年來(lái)，我們緊扣市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)脈搏，遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，狠抓市場(chǎng)化改革，創(chuàng)造最有利條件，形成了優(yōu)秀企業(yè)家層出不窮、競(jìng)相發(fā)展的良好局面。一是按市場(chǎng)化要求推進(jìn)企業(yè)改革。從年開(kāi)始，我市以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標(biāo)，在全國(guó)率先推行了股份合
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策；過(guò)境諸城的膠新鐵路已正式建成通車(chē)。優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激發(fā)了企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)熱情。近幾年，我市每年新上投資過(guò)千萬(wàn)元的大項(xiàng)目都在個(gè)以上，去年達(dá)到個(gè)，總投資額億元。
　　二、堅(jiān)持職業(yè)化定位，提升企業(yè)家整體素質(zhì)
　　建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)家隊(duì)伍，必須走職業(yè)化道路。我們堅(jiān)持以職業(yè)化為目標(biāo)，引導(dǎo)和幫助企業(yè)家不斷強(qiáng)化職業(yè)意識(shí)，努力提高職業(yè)素質(zhì)。一是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，加快知識(shí)更新。近幾年，市里先后邀請(qǐng)專家、學(xué)者多人次前來(lái)授課，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、現(xiàn)代管理知識(shí)等方面的培訓(xùn)，共舉辦各種類(lèi)型的培訓(xùn)班期，培訓(xùn)人員人次。著眼于培養(yǎng)造就一批高層次的職業(yè)經(jīng)理人，我們還建立了職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)基地，定期聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名專家前來(lái)授課。市里還積極創(chuàng)造條件，引導(dǎo)鼓勵(lì)企業(yè)家到高等院校進(jìn)修深造，目前全市取得大學(xué)本科以上學(xué)歷的企業(yè)家占總數(shù)的％左右，其中有人取得學(xué)位。二是加強(qiáng)橫向交流，促進(jìn)共同提高。由市政府牽頭，組建了企業(yè)聯(lián)合會(huì)，同時(shí)依托紡織服裝、食品加工、機(jī)械制造三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，成立了三個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)，目前已有多家企業(yè)入會(huì)。協(xié)會(huì)定期組織不同層次的經(jīng)營(yíng)管理人員溝通情況、交流心得、開(kāi)展研討。汽車(chē)工業(yè)協(xié)會(huì)自成立以來(lái)，圍繞培育壯大諸城的汽車(chē)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)行多次協(xié)調(diào)磋商，使一大批機(jī)械加工企業(yè)加入到福田公司配套廠家行列，僅去年一年就增加會(huì)員企業(yè)余家，為加速“諸城汽車(chē)工業(yè)城”建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。三是搞好人才儲(chǔ)備，培植新生力量。建起了企業(yè)后備人才庫(kù)，將全市限額以上企業(yè)的中層以上干部全部納入其中進(jìn)行管理，并通過(guò)網(wǎng)上覓才等方式不斷加以充實(shí)，目前已擁有多名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者信息。同時(shí)，對(duì)庫(kù)內(nèi)人才定期進(jìn)行培訓(xùn)、考核，合格者頒發(fā)任職資格證書(shū)，并向有關(guān)企業(yè)推薦。市里還在市經(jīng)貿(mào)局單列編制，從應(yīng)屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生中選聘優(yōu)秀人才，到局機(jī)關(guān)和骨干企業(yè)進(jìn)行雙向任職鍛煉，待條件成熟后放到企業(yè)管理崗位上去，去年已選聘名，今年計(jì)劃再選聘名。
　　三、加強(qiáng)制度化建設(shè)，創(chuàng)新企業(yè)家管理機(jī)制
　　企業(yè)家隊(duì)伍的壯大和健康成長(zhǎng)需要完備的制度做保障。為調(diào)動(dòng)和保護(hù)企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的積極性，促進(jìn)企業(yè)家隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，我們建立起了一套既有激勵(lì)、又有監(jiān)督約束的管理制度。一是完善干部管理制度。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，及時(shí)調(diào)整企業(yè)干部管理方式，把依法選聘與堅(jiān)持黨管干部原則有機(jī)結(jié)合起來(lái)，重點(diǎn)放在對(duì)企業(yè)干部的實(shí)績(jī)考核上，建立健全了預(yù)警制度。市里為每個(gè)企業(yè)家建立起《實(shí)績(jī)檔案》，實(shí)行任期目標(biāo)和年度目標(biāo)責(zé)任制，并嚴(yán)格考核。對(duì)經(jīng)營(yíng)不善、未完成年度目標(biāo)的，向經(jīng)營(yíng)班子發(fā)出警示；對(duì)經(jīng)營(yíng)中發(fā)生問(wèn)題的，通知企業(yè)董事會(huì)，限期整改；對(duì)整改不徹底或整改不及時(shí)的，通報(bào)給企業(yè)股東大會(huì)，由其決定有關(guān)責(zé)任人的去留。二是健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度。政治上，市委明確提出，“企業(yè)家是諸城的寶貴財(cái)富”，規(guī)定大中型企業(yè)的法人代表在參加會(huì)議、閱讀文件、參予重大決策等方面享有與黨政干部同樣的待遇，推選各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員以及各種先進(jìn)模范時(shí)優(yōu)先考慮企業(yè)家，向做出突出貢獻(xiàn)的名優(yōu)秀企業(yè)家頒發(fā)了“人民勛章”。近年來(lái)，我市共有人當(dāng)選全國(guó)人大代表，人被評(píng)為全國(guó)勞動(dòng)模范，都是企業(yè)家。經(jīng)濟(jì)上，制定出臺(tái)了《年度經(jīng)濟(jì)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，按照上繳稅金和投入大小，分別設(shè)立貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和發(fā)展獎(jiǎng)，對(duì)企業(yè)家實(shí)行重獎(jiǎng)。近 ……（未完，全文共2734字，當(dāng)前僅顯示1738字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《培養(yǎng)鍛造優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍》）