在全局機關作風建設大會上的講話

目錄/提綱：……
一、深刻領會市級機關作風建設大會精神，把思想認識統(tǒng)一到市委的重要部署上來
二、肯定成績，正視差距，認真整改機關作風建設中存在的問題和不足
（一）宗旨意識進一步增強，解決熱點、難點問題的主動性有了提升
（二）工作職能進一步轉(zhuǎn)變，服務質(zhì)量和效率有了提升
（三）隊伍建設進一步加強，整體素質(zhì)及行政能力有了提升
三、以黨員先進性教育活動為動力，確保全局創(chuàng)滿意機關活動繼續(xù)進檔升位
（一）學習教育上求實效
（二）銳意創(chuàng)新上求突破
（三）為民服務上爭創(chuàng)優(yōu)
（四）依法行政上求效率
（五）廉政建設上嚴要求
（六）內(nèi)部管理上求規(guī)范
四、切實加強領導，常抓不懈，推動全局機關作風建設不斷深入
（一）要把作風建設與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動緊密結(jié)合起來
（二）要繼續(xù)做好“創(chuàng)滿意機關”迎評活動
（三）要建立和完善機關作風建設的長效機制
……
同志們：
　　在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動正深入開展、勞動保障各項工作按照既定部署全面推進的重要時刻，今天我們在這里召開全局系統(tǒng)機關作風建設大會，主要是傳達不久前市委、市政府召開的市級機關作風建設會議精神，通報我局“創(chuàng)一流環(huán)境、評滿意機關”測評結(jié)果，進一步動員全局深入開展“創(chuàng)滿意機關”活動，按照市委“全面提升、全力爭先”的要求，切實整改評議活動反饋的問題和不足，不斷提高服務發(fā)展、服務社會、服務群眾的水平，把先進性的具體要求體現(xiàn)和落實到各項工作中，為加快實現(xiàn)“兩個率先”爭取更大作為。下面，我代表局黨組主要講四點意見。
　　一、深刻領會市級機關作風建設大會精神，把思想認識統(tǒng)一到市委的重要部署上來
　　*月*日，市委、市政府召開了市級機關作風建設大會，重點對****年度“創(chuàng)一流環(huán)境、評滿意機關”活動情況進行了通報和總結(jié)。市委書記史和平在會上作了重要講話，市委副書記吳樹南作動員報告。
　　書記說，近幾年來，市級機關作風建設取得了明顯成效，但必須指出的是，機關作風中存在的一些突出問題，雖然反映在少數(shù)部門、少數(shù)干部身上，但損害的是機關干部隊伍的整體形象，損害的是的投資環(huán)境。書記強調(diào)，市級機關要把先進性教育活動與機關作風建設有機結(jié)合起來，尤其是要結(jié)合社會評議機關過程中所反映的突出問題，逐條制訂整改措施，明確努力方向，并在四個方面取得實效。
　　第一，一定要把服務發(fā)展大局作為堅定思想信念的著眼點。對市級機關來說，
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遍關心的就業(yè)、拖欠民工工資、低保子女教育和就醫(yī)等熱點難點問題，特別是低收入困難家庭的實際問題，作為機關為民辦實事的重點，讓更多的群眾成為機關辦實事的受益者。
　　⒋堅持求真務實，進一步樹立勤政廉政的形象。要堅持不懈抓好機關黨風廉政建設，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，促進機關干部特別是領導干部廉潔自律。要切實改進工作方式，大力精簡會議文件，轉(zhuǎn)變文風會風，真正做到服務發(fā)展不遺余力，服務基層群眾盡心盡責。
　　二、肯定成績，正視差距，認真整改機關作風建設中存在的問題和不足
　　****年是我局機關作風建設繼續(xù)穩(wěn)步推進的一年，全局上下牢固樹立“以人為本、關注民生”的理念，緊緊圍繞全市大局和勞動保障重點任務，傾力民生、紓解民困，勞動保障整體工作業(yè)績、效率作風有了新的提升，社會各界的滿意度和信任度繼續(xù)走高。在日前市委、市政府通報的****年度“創(chuàng)一流環(huán)境、評滿意機關”測評結(jié)果中，我局綜合得分分，名次比上年提升位，實現(xiàn)了局黨組確定的“進檔升位”目標。應該說，在當前就業(yè)壓力大、保障任務重、_矛盾多的大背景下，勞動保障部門能取得這樣的成績非常不易，值得欣慰，既增添信心，更鼓舞士氣�；仡櫼荒陙砣窒到y(tǒng)機關作風建設的主要成效，主要表現(xiàn)在以下三個方面：
　　（一）宗旨意識進一步增強，解決熱點、難點問題的主動性有了提升。全局上下牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，帶著感情、帶著責任，從基層和群眾最為關注的工作入手，從社會各界反映最為強烈的問題入手，幫助化解難題，分解民憂。去年全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)萬人、新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移萬人兩項為民辦實事項目全部提前超額完成；名“”、雙下崗失業(yè)等困難群眾再就業(yè)得到落實，群眾反映的小額貸款難、再就業(yè)優(yōu)惠政策落實難等問題得到有效解決；社會醫(yī)療救助全面鋪開，救助范圍擴大到城市低保人員、“三無”人員和特困職工；全市近萬名企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標準再次提高，并在春節(jié)前兌現(xiàn)；破產(chǎn)改制企業(yè)職工、農(nóng)民工等_的利益得到有力維護，各類涉勞糾紛得到及時化解，有力地促進企業(yè)和社會的穩(wěn)定。
　　（二）工作職能進一步轉(zhuǎn)變，服務質(zhì)量和效率有了提升。全局以方便基層、方便群眾作為加強機關作風建設的出發(fā)點，從改進工作方法、規(guī)范工作程序著手，大力加強內(nèi)部管理，深入推進黨務、政務公開，使勞動保障工作進一步公開透明、便民利民。去年，市勞動保障網(wǎng)站建成開通，至此我局已建立開通包括就業(yè)信息服務網(wǎng)、社保信息網(wǎng)、醫(yī)保信息網(wǎng)、技工學校網(wǎng)和技能鑒定網(wǎng)在內(nèi)的六個網(wǎng)站，局機關、社保服務大廳、勞動力市場均設立了觸摸屏，使群眾辦事、咨詢、投訴更加方便快捷；勞動保障審批事項除移交市政府行政中心外，基本上都在一樓、二樓窗口辦理，進一步簡化了工作程序；全局下發(fā)了《服務窗口考核辦法》，各窗口單位普遍對工作人員實行了責任考核，并與獎金掛鉤，社保中心、就業(yè)中心及醫(yī)保中心均在服務大廳實行了主任值班制度，方便現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決群眾反映問題及受理投訴舉報。
　�。ㄈ╆犖榻ㄔO進一步加強，整體素質(zhì)及行政能力有了提升。為適應新形勢下勞動保障事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需要，局黨組帶頭加強政治理論和業(yè)務知識的學習，努力提高履職能力。去年，局黨組學習中心組進行了五個專題的集中學習，全局系統(tǒng)先后舉辦了《行政許可法》、黨內(nèi)《兩個條例》等多場知識講座，使干部的整體素質(zhì)有了新的提升。黨風廉政建設工作得到重視和加強，黨風廉政責任制進一步落實，我局干部職工隊伍的整體形象總體良好。
　　在充分肯定成績的同時，也必須清醒地看到：全局機關作風建設上還存在著一些不容忽視的問題，某些方面與職工群眾的期望、與黨員先進性的要求還有較大差距。這次測評反饋結(jié)果中，我局的平均滿意率和基本滿意率為和，分別比市級機關平均值低個百分點和個百分點；不滿意率為，比市級機關平均值高個百分點。在參加測評人員中，滿意率最高的是轄市、區(qū)黨委政府領導班子成員，不滿意率最高的是市民。同時，社會各界還向我們提出了條意見和建議（其中也包括條正面肯定意見），局黨組經(jīng)逐條分析，認為這些意見還是比較客觀和真實的。經(jīng)過初步的歸納和梳理，大致有三種類型。一是反映工作態(tài)度問題。主要表現(xiàn)在部分干部職工為民服務的主動性還不夠，對待來訪及辦事的職工群眾不夠熱情耐心；對困難群眾的感情不深，語言生硬冷漠，個別同志態(tài)度惡劣；有的對政策業(yè)務不熟，對群眾提出的問題解答不清，道不明白，有的甚至出現(xiàn)差錯。二是反映工作力度問題。集中反映我們執(zhí)法的力度不夠，部分企業(yè)職工的勞動合同、社會保險、工資待遇等權(quán)益難以得到保障；也有反映我們工作不到位，部分政策難以落實到基層或政策執(zhí)行上存在差異等問題。三是反映工作規(guī)范問題。如部分工作流程不夠公開透明，有些工作程序設置不夠簡明便捷，部分政策與群眾的愿望要求存在差距等等。對這些問題，會前局辦公室專門作了分類并下發(fā)到各處室、單位，并要求盡快拿出整改措施。會后各處室、單位要對所涉問題作進一步研究，對工作態(tài)度問題一定要堅決整改到位，對政策規(guī)范問題要盡快研究長效的解決機制。
　　三、以黨員先進性教育活動為動力，確保全局創(chuàng)滿意機關活動繼續(xù)進檔升位
　　當前，全局正 ……（未完，全文共7738字，當前僅顯示2717字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全局機關作風建設大會上的講話》）