抓好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移促進(jìn)婦女增收

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織，完善婦女勞力轉(zhuǎn)移工作機(jī)制
二是抓責(zé)任制的建立
三是成立中介機(jī)構(gòu)，興辦鎮(zhèn)級(jí)勞務(wù)市場(chǎng)
四是抓調(diào)查摸底，建立女勞動(dòng)力輸出檔案
二、宣傳發(fā)動(dòng)，激勵(lì)婦女外出創(chuàng)業(yè)
三、定單培訓(xùn)，為農(nóng)村婦女外出勞務(wù)打基礎(chǔ)
四、以人為本，強(qiáng)化管理，為婦女外出務(wù)工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
五、發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，促使婦女勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移
……
近年來(lái)，我們鎮(zhèn)婦聯(lián)把搞好農(nóng)村婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，作為增加?jì)D女收入的最直接、最有效的中心環(huán)節(jié)來(lái)抓，初步走出了一條“政府引導(dǎo)、勞務(wù)中介為主導(dǎo)、市場(chǎng)化運(yùn)作、規(guī)�；�(jīng)營(yíng)、信訪_一條龍服務(wù)”的促進(jìn)農(nóng)村女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的新路子，到目前為止，全鎮(zhèn)已轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力人，占總勞動(dòng)力的％，其中轉(zhuǎn)移婦女勞動(dòng)力人，占轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的，全鎮(zhèn)勞務(wù)收入達(dá)萬(wàn)元，其中婦女勞務(wù)收入近億元，跨出家門掙大錢，已成為我鎮(zhèn)婦女增收致富的主要途徑。
　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織，完善婦女勞力轉(zhuǎn)移工作機(jī)制
　　近幾年來(lái)，農(nóng)民增收幅度日趨緩慢，如何才能使婦女收入得到較快增長(zhǎng)，已成為我鎮(zhèn)婦聯(lián)面臨的一道難題，年社會(huì)調(diào)查時(shí)我們發(fā)現(xiàn)，當(dāng)時(shí)的星一村，全村多人，外出務(wù)工的就有人，僅外出打工收入就達(dá)多萬(wàn)元，全村人均多元，而規(guī)模相當(dāng)?shù)奈髅按�，全村只有人外出打工，人均收入只有元，這一事實(shí)充分說(shuō)明搞好農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，
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查摸底，并對(duì)全鎮(zhèn)待轉(zhuǎn)移勞力進(jìn)行抽樣調(diào)查，通過(guò)調(diào)查，全鎮(zhèn)有婦女勞力人，已轉(zhuǎn)移人，全鎮(zhèn)尚有名婦女未轉(zhuǎn)移，通過(guò)調(diào)查摸底，根據(jù)未轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的年齡、文化程度、就業(yè)意識(shí)、技術(shù)技能進(jìn)行分檔歸類，為崗前培訓(xùn)和向企業(yè)輸送人員奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為分類指導(dǎo)提供了依據(jù)。
　　二、宣傳發(fā)動(dòng)，激勵(lì)婦女外出創(chuàng)業(yè)
　　幾年來(lái)，我們一直把勞務(wù)輸出作為促進(jìn)婦女增收的重要措施，緊緊抓在手中，逢會(huì)必講勞務(wù)輸出的意義和婦女外出勞務(wù)的好處，利用“三八”婦女節(jié)等節(jié)日召開勞務(wù)輸出座談會(huì)，利用廣播、黑板報(bào)等宣傳工具，向廣大婦女反復(fù)宣傳，婦女外出勞務(wù)能使婦女經(jīng)濟(jì)上日趨獨(dú)立。家庭地位、社會(huì)地位亦將隨之提高，同時(shí)我們還注意培養(yǎng)和發(fā)掘婦女外出務(wù)工致富的典型，用活生生的事例教育婦女，感召婦女。貧困婦女吳美琴通過(guò)勞動(dòng)中介去上海電子廠打工，年收入萬(wàn)元以上，很快改變了貧困落后的面貌，我們將這一典型事例在全鎮(zhèn)廣為宣傳，一石擊起千層浪，從而激發(fā)了全鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的激情，消除了固守本土、小富即安、害怕受騙上當(dāng)?shù)认麡O畏難情緒，樹立起跨出家門，共同掙錢，外出打工，就能快富的新觀念，目前外出務(wù)工已成為我鎮(zhèn)婦女特別是青年女性的新追求。
　　三、定單培訓(xùn)，為農(nóng)村婦女外出勞務(wù)打基礎(chǔ)
　　勞務(wù)輸出的最大障礙是勞務(wù)人員的文化技術(shù)素質(zhì)亟等提高，往往是用人單位找不到合適對(duì)口的勞務(wù)人員，為了解決這一瓶頸問(wèn)題，我們?cè)趶?qiáng)化初中畢業(yè)生接受技能培訓(xùn)的同時(shí)，堅(jiān)持“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)辦法，開展“定單”培訓(xùn)，我們走出去，了解用人單位對(duì)所需勞動(dòng)力的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、技術(shù)特長(zhǎng)等方面的要求，然后用請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，請(qǐng)用人單位來(lái)我鎮(zhèn)舉辦各種類型的培訓(xùn)班，近幾年來(lái)，我鎮(zhèn)先后舉辦電子、服裝、花木等培訓(xùn)班期，培訓(xùn)勞務(wù)人員人次，其中婦女人，今年上半年，就開辦服裝培訓(xùn)班期，電子班期，花木班期，培訓(xùn)婦女多人次。
　　四、以人為本，強(qiáng)化管理，為婦女外出務(wù)工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
　　隨著市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制的形成，要求我們?cè)趧趧?wù)輸出指導(dǎo)方式和服務(wù)工作方面，必須努力創(chuàng)新，為此我們著力抓了以下三個(gè)方面的工作：
　　一規(guī)范管理，增強(qiáng)中介服務(wù)的能力和信譽(yù)。
　　鎮(zhèn)婦聯(lián)配合勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移辦公室把八家民營(yíng)中介公司組織起來(lái)，統(tǒng)一抽調(diào)多人在上海、昆山、蘇州等地設(shè)立了辦事處，統(tǒng)一收集和發(fā)布用工信息，統(tǒng)一中介服務(wù)的收費(fèi)和工作流程，實(shí)現(xiàn)分工協(xié)作，資源共享，使我鎮(zhèn)勞務(wù)市場(chǎng)與上海、浙江、蘇州等地的工廠企業(yè)建立起正常的業(yè)務(wù)關(guān)系，不但使我鎮(zhèn)的勞務(wù)輸出走上了規(guī)范化的軌道，還在為周邊的市縣服務(wù)中樹立了良好的信譽(yù)，上海英華達(dá)等企業(yè)每次招工時(shí)，優(yōu)先錄用我鎮(zhèn)輸送的人員。
　　二強(qiáng)化_，保障外出婦女的合法權(quán)益。
　　由于農(nóng)村婦女文化程度參差不齊，法律意識(shí)較為淡薄，常常與用人單位發(fā)生矛盾，為保障我鎮(zhèn)外出婦女權(quán)益不受侵犯，首先我們要求中介公司與信譽(yù)較好，勞保待遇較多的單位建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，為我鎮(zhèn)外出勞務(wù)婦女提供基本保證，其次，我們?cè)趯?duì)婦女進(jìn)行技能培訓(xùn)的同時(shí)，加強(qiáng)法律知識(shí)的培訓(xùn)，使婦女學(xué)法、懂法、守法。在輸送婦女進(jìn)廠時(shí)，還給每人贈(zèng)送一份材料袋，內(nèi)裝婦女權(quán)益保障、勞動(dòng)法、合同法等學(xué)習(xí)材料，并附上 ……（未完，全文共3313字，當(dāng)前僅顯示1673字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《抓好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移促進(jìn)婦女增收》）