連城發(fā)電公司第七次黨員大會工作報告

目錄/提綱：……
一、過去六年的主要工作和成效
（一）組織建設不斷加強，黨建工作彰顯活力
（二）員工思想不斷轉變企業(yè)執(zhí)行力得到加強
（三）培養(yǎng)輸送人才有所突破，內外樹立了企業(yè)形象
（四）思政、宣傳工作彰顯活力，穩(wěn)定和諧局面得到加強
（五）企業(yè)文化落地生根，精神文明穩(wěn)步提升
（六）加強群團組織的領導，發(fā)揮好橋梁紐帶作用
二、黨建工作面臨的形勢和要求
三、今后一段時期黨委工作思路、奮斗目標及重點工作
（三）今后的重點工作
（一）以“十八大”精神為指導，扎實開展黨的群眾路線教育活動
（二）加強黨建的建設，為公司發(fā)展提供堅強的組織保證
（三）加強思政和宣傳工作，為公司發(fā)展營造和諧氛圍
（四）加強精神文明建設，積極創(chuàng)建文明單位
（五）以文化建設為動力，推動公司全面發(fā)展
（六）加強群團組織的領導，發(fā)揮好橋梁紐帶作用
（七）加強黨風廉政建設，確保兩個穩(wěn)定
……

堅定信念 圍繞中心 用心做事 高揚旗幟
為打造一流連電提供思想保證和動力支持

——中共連城發(fā)電公司第七次黨員大會工作報告

（二○一三年十月二十九日）
喬 萬 謀
同志們：
中共大唐連城發(fā)電公司第七次黨員大會，是在深入實施“十二五”規(guī)劃，全面貫徹落實黨的十八大精神、扎實開展黨的群眾路線教育活動的新形勢下召開的一次繼往開來的重要會議；也是號召全公司黨員、干部職工攻堅克難、迎難而上，扭虧增盈，為打造一流連電的動員會、部署會。
這次大會的任務是：以馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實黨的十八大精神，堅持價值思維和效益導向，深入踐行“20字”方針理念，總結第六次黨員大會以來的工作；確定今后五年的工作思路、目標和重點工作；選舉新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會；統一思想，明確目標，動員黨員干部、員工，振奮精神，凝聚力量，用心做事，為把連電打造一流發(fā)電企業(yè)而奮斗！
下面，我代表上屆黨委向大會作報告，請予審議。

一、過去六年的主要工作和成效
六年來，面對奧運會、國慶60年、十八大等保電的政治任務，經受電煤供應緊張，煤炭價格飆升，雨雪冰凍災害，金融危機的巨大壓力，克服經營狀況嚴峻，減虧任務艱巨等重重困難，圍繞確定的“環(huán)保年”、“攻堅年”、“盈利年”以及
……（新文秘網http://jey722.cn省略893字，正式會員可完整閱讀）……　
黨員的目標要求，通過開展“創(chuàng)崗建區(qū)”、民主評議黨員、評選“連電之星”等形式多樣的活動，增強黨員的宗旨意識、組織觀念，激發(fā)了黨員隊伍的創(chuàng)先爭優(yōu)意識；二是按照創(chuàng)先爭優(yōu)和管理效益提升的要求，結合公司實際，以開展“聚焦項目創(chuàng)精品”和“項目攻堅提效益”為重點，開展形式多樣的主題實踐活動，廣大黨員的先進性在安全生產、資產經營等方面得到了發(fā)揮和體現；三是注重在生產、經營骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員，把青年職工中的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊伍中來，做到了重要崗位有黨員，主要骨干是黨員、關鍵時刻見黨員。
六年來，共評選出先進黨(總)支部12個，黨小組12個；優(yōu)秀黨員60 名；榮獲集團公司、甘肅公司先進黨支部4個，優(yōu)秀黨員10名，優(yōu)秀黨務工作者4人，蘭州市黨務工作者1人。舉辦入黨積極分子培訓班6期，發(fā)展黨員70名。
（二）員工思想不斷轉變 企業(yè)執(zhí)行力得到加強。六年來，公司黨委通過開展“保持共產黨員先進性教育、學習實踐科學發(fā)展觀”以及開展“解放思想、更新觀念”大討論活動，員工的思想觀念得到轉變，領導干部履職能力得到提高，企業(yè)執(zhí)行力進一步加強，各項工作取得了突出成績。
一是安全生產勢頭良好，節(jié)能減排成效顯著。公司黨委始終把安全生產作為提高經濟效益、履行社會責任、促進企業(yè)發(fā)展的首要任務來抓，團結和帶領全體員工扎實開展本質安全型企業(yè)創(chuàng)建，通過“三講一落實”，作業(yè)流程“六規(guī)”等行之有效的管理手段和多種形式的安全活動，確保了安全生產的長治久安。截至今天，公司連續(xù)安全生產3246天,創(chuàng)下了八年無事故的優(yōu)良記錄。公司3、4號機組在省內火電企業(yè)唯一榮獲“金牌機組”稱號；在省內火電企業(yè)第一家榮獲全國“電力安全生產標準化達標”二級先進單位；在省內火電企業(yè)第一家實施了脫硫旁路封堵；在甘肅公司企業(yè)內第一家實施“生產作業(yè)流程“六規(guī)”管理。先后五年被大唐集團公司授予“降非停國內一流指標企業(yè)”稱號；先后兩次榮獲集團公司 “兩型企業(yè)”和“安全生產先進單位”等國家級、集團公司級、省級和甘肅公司級安全、環(huán)保、設備管理等不同類別的榮譽和獎牌20多項。
二是經營工作逆勢而上，精細化管理格局初步形成。在市場環(huán)境復雜多變、經營舉步維艱的情況下，公司黨委一班人發(fā)揚連電人吃苦耐勞、踏實肯干的精神，團結和帶領全體員工，在做好電煤供應、電量爭取、資金保障、政策減虧等工作的同時，發(fā)揮自身優(yōu)勢，實施“走出去”的戰(zhàn)略，全力以赴扭轉經營局面。先后承接甘谷、景泰以及蘭州鋁電等設備檢修和維護項目，累計收入3096萬元。這一重大舉措，轉變了員工思想，提高了檢修管理水平，拓展了創(chuàng)收途徑。同時，以實施“四全管理”為手段，量化對標、對內挖潛，鼓勵修舊利廢、配煤摻燒，提升粉煤灰銷售業(yè)務等舉措，保證各項經營目標的完成。
（三）培養(yǎng)輸送人才有所突破，內外樹立了企業(yè)形象。六年來，公司黨委認真落實集團公司人才理念，為想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部創(chuàng)造成才條件和環(huán)境，培養(yǎng)了一批懂生產、善經營、會管理的“復合型”干部和人才隊伍，為公司的持續(xù)發(fā)展注入了活力，增添了后勁，提供了人才保障。同時，采取“請進來，走出去”以及函授學習等不同方式，培養(yǎng)技術專業(yè)人才，并通過建立仿真機培訓基地，培養(yǎng)運行人員的技能水平。六年來，公司黨委先后培養(yǎng)和輸送廠級干部30多人，在滿足企業(yè)需要的同時，還向大唐國際、甘肅公司系統輸送了中、高級管理人才100多人；同時，3人榮獲大唐集團公司技術能手，3人榮獲大唐國際技術能手；8人榮獲大唐甘肅公司技術能手。
（四）思政、宣傳工作彰顯活力，穩(wěn)定和諧局面得到加強。六年來，公司黨委把宣傳輿論工作作為樹立企業(yè)形象的重要窗口來抓，不斷增強宣傳工作的及時性和引導性。同時，以創(chuàng)建文明單位為目標，充分發(fā)揮思想政治工作在維護兩個穩(wěn)定中的作用，保持了公司和諧穩(wěn)定的良好局面。
一是加強形勢任務教育。公司黨委以集團公司、甘肅公司及我公司工作會議精神的宣貫為重點，結合每年一次的形勢任務教育，提高員工把握形勢的能力，增強應對挑戰(zhàn)的信心，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，引導全體員工以良好的精神狀態(tài)，投身于以經濟效益為中心的各項工作之中。
二是加強新聞宣傳工作。先后對報紙、網站進行了創(chuàng)新改版，形成了報紙、網站、電視、櫥窗四位一體的宣傳輿論陣地，起到上情下達，下情上傳、凝聚力量鼓舞士氣、穩(wěn)定職工隊伍的作用；同時，借助集團公司、甘肅公司宣傳媒體，大力宣傳企業(yè)在安全生產、經營管理等方面的做法和經驗，及時報道企業(yè)的動態(tài)信息，樹立企業(yè)良好形象。六年來，共向集團公司、甘肅公司以及其他宣傳媒體投稿近兩千余篇，舉辦通訊員培訓班6期，參加人數150多人；表彰優(yōu)秀通訊員70名。
三是暢通交流互動渠道。公司堅持通過召開員工懇談會、政工例會、民主生活會征求 ……（未完，全文共10545字，當前僅顯示2509字，請閱讀下面提示信息。收藏《連城發(fā)電公司第七次黨員大會工作報告》）