縣林業(yè)局轉(zhuǎn)作風提效能優(yōu)環(huán)境促發(fā)展整改活動方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、基本原則
4、堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主
三、總體目標
四、整改內(nèi)容及具體措施
三是抓班子工作與作風建設(shè)的融合上做得還不好，長效工作機制還沒真正建立起來
五、工作要求
1、加強領(lǐng)導，認真組織
2、結(jié)合工作，抓好落實
……

縣林業(yè)局 “轉(zhuǎn)作風、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”集中整改活動實施方案
縣林業(yè)局轉(zhuǎn)作風提效能優(yōu)環(huán)境促發(fā)展整改活動方案
局屬各單位：
根據(jù)縣紀委的部署以及我局工作安排，在廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上，梳理出我局在機關(guān)作風、效能建設(shè)方面存在的突出問題。為進一步改變工作作風、提高工作效能、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，特制定整改方案如下：
一、指導思想
以馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，緊緊圍繞我縣林業(yè)發(fā)展的大局，著眼于機關(guān)工作作風的切實轉(zhuǎn)變，突出“轉(zhuǎn)作風、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”這一主題，進一步增強局領(lǐng)導班子和廣大干部大局意識、紀律意識、效率意識、服務(wù)意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，強化工作職能，為我縣林業(yè)事業(yè)的快速發(fā)展，提供強有力的組織保證和紀律作風保證。
二、基本原則
1、堅持分類指導，扎實有序推進。按照輕重緩急，細化分解整改
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意無意的放松了理論的學習，漸漸地對深入學習理論的重要性熟悉不夠，出現(xiàn)了把學習當作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標的情況。
整改措施：制定具體的政治理論和業(yè)務(wù)學習計劃，加強對馬列主義、_思想和_理論以及 “三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，對重要的政治問題進行深入系統(tǒng)的研究，還要學習現(xiàn)代經(jīng)濟、科技知識，學習做好本職工作所必需的政策、法規(guī)知識。堅持向書本和專家學習，向群眾和實踐學習。樹立理論聯(lián)系實際的良好學風，提高運用理論指導工作、解決實際問題的能力。增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
整改責任人：局屬各單位
整改時間：全年
2、存在問題：深入基層調(diào)查研究不夠
產(chǎn)生問題的原因：班子自身建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是思想上對班子建設(shè)重視不夠，把之當作一件大事來抓得還不力;二是有針對性地提出一定時間內(nèi)班子自身建設(shè)的重點還做得不夠好;三是抓班子工作與作風建設(shè)的融合上做得還不好，長效工作機制還沒真正建立起來。
整改措施：改進工作作風，堅持求真務(wù)實，克服官僚主義、主觀主義和形式主義。真正撲下身子多深入基層調(diào)查研究，并針對具體問題及時調(diào)查研究，提出解決問題、改進工作的意見和辦法。切實減少不必要的會議和文件，統(tǒng)籌安排各單位下基層檢查，提高工作效率，做到及時發(fā)現(xiàn)、解決問題，糾正偏差，彌補不足，使各項工作在符合實際的基礎(chǔ)上得到切實落實。
整改責任人：局班子成員、局機關(guān)干部
整改時間：立即
3、存在問題：服務(wù)意識不夠強，機關(guān)效能有待進一步提升
產(chǎn)生問題的原因：全心全意為人民服務(wù)的公仆意識還不夠強。隨著經(jīng)濟和社會事業(yè)的逐步發(fā)展，工作和生活條件不斷改善，講享受、講排場的意識有所抬頭。精力投入到日常行政事務(wù)中偏多，疲于應(yīng)付各種會議、檢查、突發(fā)事件等，全心全意為人民服務(wù)的思想樹得不夠牢，公仆意識和群眾觀念有所淡化。主動與干部群眾的溝通聯(lián)系有所減少，關(guān)心他們的工作、生活不夠。對群眾想什么，需要什么了解不夠，為群眾辦實事，辦好事還不夠多。
整改措施：結(jié)合集中整治活動，切實改進工作作風，進一步增強效率意識，倡導立說立行、速決速行、雷厲風行的工作作風，做到急事急辦、特事特辦、能辦的馬上就辦，辦就辦好，辦出成效。要增強對群眾的感情，始終堅守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，在制定政策時，要充分體現(xiàn)大多數(shù)群眾意愿，維護群眾的長遠利益，誠心誠意為群眾解難題、做好事、辦實事、辦成事。對基層請求的事項、對群眾投訴咨詢的問題，要做到事事有著落，件件有回音，力戒推諉扯皮、敷衍塞責。要增強對工作的激情，對承擔的工作和上級交辦的任務(wù)，要有時不我待、只爭朝夕的緊迫感，不折不扣地去完成。
整改責任人：全局機關(guān)干部
整改時間：4-7月
五、工作要求
1、加強領(lǐng)導，認真組織。堅持分工負責制，由局主要領(lǐng)導牽頭抓總，分管領(lǐng)導各負其責，各有關(guān)職能處室、下屬單位通力合作，具體落實各項整改措施，促進活動深入開展。
2、結(jié)合工作，抓好落實。領(lǐng)導班子成員結(jié)合分管的工作，深入基層調(diào)研，加強組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)，積極推動重點問題的解決。以高度負責任的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風，切實抓好整改事項的實施，及時協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問題。
　 3、搞好協(xié)調(diào)，密切配合。全縣林業(yè)系統(tǒng)各部門、各單位要積極主動、密切配合、通力合作，形成集中整改落實的整體合力。對需要多處室、多單位配合整改的，要主動協(xié)調(diào)，推動落實；對自身協(xié)調(diào)不了、難以解決的問題，要及時匯報，提出工作建議 ……（未完，全文共2906字，當前僅顯示1847字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣林業(yè)局轉(zhuǎn)作風提效能優(yōu)環(huán)境促發(fā)展整改活動方案》）