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嘎查村“532”工作法介紹

發(fā)表時間:2013/10/25 17:51:36
目錄/提綱:……
一、項目的基本情況
(一)項目發(fā)起的背景、主體和動因
(二)發(fā)起主體
(三)主要內(nèi)容
(四)發(fā)展過程
二、項目主要解決的問題
(一)主要解決的問題
1、遏制了嘎查村干部的違規(guī)用權(quán)
2、加強(qiáng)了農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)
3、維護(hù)了農(nóng)村牧區(qū)_
4、促進(jìn)了農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展
(二)困難和阻力
三、項目的主要成效
四、項目的創(chuàng)新之處
一是規(guī)范了村級重大事務(wù)處置操作程序
二是明確了嘎查村“兩委”班子職責(zé)
三是找準(zhǔn)了蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)在村務(wù)管理中的職能定位
四是開辟了“先審后接”的公開民主理財途徑
五、項目取得成功的因素
(一)成功的原因
1、制度建設(shè)是根本
2、組織指導(dǎo)是關(guān)鍵
3、群眾路線是前提
4、責(zé)任落實是保證
(二)推廣的可能性
六、需要說明的問題
……
嘎查村“532”工作法介紹

一、項目的基本情況
(一)項目發(fā)起的背景、主體和動因
內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市開魯縣是個農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)類型縣。隨著農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展和利益格局的不斷變化,一個時期,群眾各類信訪總量居高不下,2009年曾經(jīng)是被內(nèi)蒙古自治區(qū)通報的上訪大縣。從全縣發(fā)生的信訪事件來看,絕大多數(shù)來自基層的嘎查村,而訴求的事項主要集中在土地資源發(fā)包、資產(chǎn)處置和資金管理等群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。這些問題的出現(xiàn),究其原因,出了政策和歷史的因素外,很大程度上是由于上級黨組織,特別是蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨組織對嘎查村級事務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)不到位造成的。由于缺少有力的監(jiān)管措施,加之一些嘎查村干部和群眾法律意識淡薄,致使部分嘎查村在村級事務(wù)管理過程中決策不合法、不合規(guī),過程不透明、不公開,甚至出現(xiàn)以權(quán)謀私,違法違紀(jì)現(xiàn)象,造成干群關(guān)系緊張,給農(nóng)村牧區(qū)各項工作埋下諸多問題和隱患。為有效破解這一難題,2010年5月,開魯縣在認(rèn)真落實嘎查村級事務(wù)“四議兩公開”民主決策機(jī)制的基礎(chǔ)上,在縣內(nèi)信訪事件較
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件,在全市農(nóng)村牧區(qū)普遍推廣此工作法。2012年12月,內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部長李鵬新同志作出批示“肯定“532”工作法是基層組織建設(shè)的制度創(chuàng)新之舉,要求將這一好經(jīng)驗于2013年在全區(qū)農(nóng)村牧區(qū)推廣,并在推廣中不斷完善”;今年5月26日,內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委書記王君在自治區(qū)黨委組織部調(diào)研組呈送的調(diào)研報告上批示“要總結(jié)通遼市嘎查村級‘五三二”工作經(jīng)驗,夯實村級組織建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,社會和諧穩(wěn)定”。今年8月下旬,全區(qū)嘎查村“532”工作法現(xiàn)場會擬在通遼市召開,并現(xiàn)場觀摩開魯縣嘎查村“532”工作法典型。
二、項目主要解決的問題
(一)主要解決的問題
1、遏制了嘎查村干部的違規(guī)用權(quán)!532”工作法進(jìn)一步明晰了嘎查村“兩委”班子的職責(zé),把權(quán)力關(guān)進(jìn)了制度的籠子里,有效規(guī)范了嘎查村干部行為,使村級事務(wù)在監(jiān)督中透明,他不僅構(gòu)筑了嘎查村干部違規(guī)用權(quán)的防火墻,也維護(hù)了群眾的民主權(quán)益,同時也充分調(diào)動了廣大群眾參與村級事務(wù)管理的積極性。2011年以來,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府指導(dǎo)把關(guān),全縣共制止糾正資源發(fā)包、土地流轉(zhuǎn)、財務(wù)支出等方面的違法違規(guī)事項56項,共對嘎查村級財務(wù)入村審接5564次,資金3.59億元,拒絕審接金額達(dá)489萬元,有效破解了干部監(jiān)督不到位的難題,減少了違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。
2、加強(qiáng)了農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)!532”工作法,一方面,突出了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,理順了嘎查村“兩委”關(guān)系,消除了黨支部與村委會之間、嘎查村干部和群眾之間的相互猜疑,實現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)、民主管理和依法辦事三者的有機(jī)統(tǒng)一,提高了嘎查村級組織的凝聚力和向心力。另一方面,促進(jìn)了蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府職能由“行政命令型”向“服務(wù)引導(dǎo)型”的轉(zhuǎn)變,密切了黨群干群關(guān)系,與“雙服務(wù)”的要求合拍,途徑一致。
3、維護(hù)了農(nóng)村牧區(qū)_。嘎查村“532”工作法有利于改變新形勢下傳統(tǒng)的維穩(wěn)模式,把以堵為主的靜態(tài)穩(wěn)定,轉(zhuǎn)變?yōu)橐允铻橹鞯膭討B(tài)穩(wěn)定,通過上級黨組織對嘎查村級事務(wù)進(jìn)行事前把關(guān)定向、事中跟蹤督導(dǎo)、事后檢查評估,從源頭上防范和減少了基層矛盾糾紛,促進(jìn)了維穩(wěn)工作由被動應(yīng)付向超前預(yù)防的轉(zhuǎn)變,信訪總量逐年下降。以我縣的吉日嘎郎吐鎮(zhèn)為例,過去該鎮(zhèn)“三資”管理比較混亂,濫墾濫牧現(xiàn)象時有發(fā)生,群眾多次越級上訪,是全縣有名的上訪鎮(zhèn)。通過實行“532”工作法,兩年來,該鎮(zhèn)無一例規(guī)模較大上訪事件發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計,通過實施“532”工作法,全縣2013年1-7月份涉農(nóng)涉牧到縣以上越級上訪批次和人次與實施“532”工作法前的2010年同比分別下降了57%和81%。
4、促進(jìn)了農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。嘎查村“532”工作法使鎮(zhèn)村兩級干部的號召力和執(zhí)行力得到明顯提升,各級干部將更多的精力從處理繁雜的信訪問題轉(zhuǎn)移到帶領(lǐng)群眾致富增收、建設(shè)美好家園等“三農(nóng)三牧”工作上來。2013年1--6月份,全縣設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展到8.2萬畝,特色種植實現(xiàn)50萬畝,其中紅干椒35萬畝,新建規(guī);B(yǎng)殖小區(qū)及養(yǎng)殖場78個,牧業(yè)年度家畜存欄總數(shù)268萬頭只,農(nóng)牧民人均純收入達(dá)到11250元。2011年以來,開魯縣先后被評為“全國糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣”、“全國村務(wù)公開民主管理示范縣”、“全國農(nóng)村集體‘三資’管理示范旗縣”。
(二)困難和阻力
當(dāng)前,“532”工作法在內(nèi)蒙古自治區(qū)已大面積推廣,但在推廣過程中也遇到一些困難和阻力。
1、極個別基層干部嫌麻煩、怕監(jiān)督,對嘎查村“532”工作法必要性認(rèn)識不到位。
2、有的村因大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì),部分村民代表外出務(wù)工,在家的不理事,理事的不在家,導(dǎo)致個別嘎查村召集黨員大會、村民代表會議的難度較大,個別村存在“多事一議”的現(xiàn)象。
三、項目的主要成效
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