您的位置:新文秘網(wǎng)>>政協(xié)/統(tǒng)戰(zhàn)/政協(xié)講話/統(tǒng)戰(zhàn)民政/作風/創(chuàng)建活動/剖析整改/學習材料/申報材料/>>正文

統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導班子作風大整頓活動剖析材料

發(fā)表時間:2013/10/21 18:05:34
目錄/提綱:……
一是認真抓好會前學習
二是廣泛征求意見建議
三是深入開展談心活動
一、領(lǐng)導班子建設及相關(guān)主題活動落實情況
(一)領(lǐng)導班子建設情況
一是從思想層面加強教育
二是從制度層面促進規(guī)范
三是從工作層面謀劃創(chuàng)新
(二)作風大整頓活動情況
一是認真謀劃突出特色
二是精心部署層層動員
三是結(jié)合實際統(tǒng)籌推進
(三)創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾踐諾情況
一是領(lǐng)導帶頭公開承諾
二是嚴格把關(guān)確保真諾
三是履職盡責積極踐諾
(四)作風建設主題實踐活動情況
二、存在的主要問題及原因
(一)存在的主要問題
(二)原因剖析
三、今后努力的方向
……
市委統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導班子剖析材料
市委統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導班子作風大整頓活動剖析材料

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署,5月份以來,我部就召開2012年民主生活會進行了精心準備。一是認真抓好會前學習。將郴委〔2012〕10號和郴辦發(fā)電〔2012〕66號文件規(guī)定的學習科目納入中心組和干部職工學習計劃,認真組織學習,切實統(tǒng)一思想;二是廣泛征求意見建議。通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、設立意見箱等形式,征集到黨員干部群眾和“兩代表一委員”意見建議后,均原汁原味地進行了梳理和反饋;三是深入開展談心活動。部長親自找班子成員談話,常務副部長與副處級干部之間、黨員領(lǐng)導干部與科級干部之間,均進行相互交心談心,做到查擺問題坦誠相見,為寫好自我剖析材料、開好民主生活會打下了堅實的基礎。對照市委規(guī)定的檢查內(nèi)容,現(xiàn)就領(lǐng)導班子剖析情況匯報如下:
一、領(lǐng)導班子建設及相關(guān)主題活動落實情況
(一)領(lǐng)導班子建設情況
認真落實去年12月21日民主生活會、今年4月19日作風大整頓點評會提出的整改措施,一是從思想層面加強教育。切實抓好中心組學習和干部自學,引導班子
……(新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略729字,正式會員可完整閱讀)…… 
諾書,上墻張榜公布,接受黨員、群眾和統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員的監(jiān)督。二是嚴格把關(guān)確保真諾。重點審查干部承諾的事項是否符合科學發(fā)展觀要求、是否符合統(tǒng)一戰(zhàn)線及崗位工作實際,是否符合廣大群眾和統(tǒng)戰(zhàn)成員的期待。對難以兌現(xiàn)或空洞無力的承諾,提出修改意見,促使重新承諾,嚴把承諾質(zhì)量關(guān)。三是履職盡責積極踐諾。圍繞經(jīng)濟建設,實施“同心”系列行動,全面投身大干新三年,兌現(xiàn)服務發(fā)展的承諾;圍繞社會和諧,妥善協(xié)調(diào)和處理“五大關(guān)系”,兌現(xiàn)促進和諧的承諾;圍繞民生問題,組織機關(guān)干部和黨外人士開展社會服務活動,兌現(xiàn)服務群眾的承諾。
(四)作風建設主題實踐活動情況
深入開展“轉(zhuǎn)變作風走基層,傾聽民聲解難題”作風建設主題實踐活動,組織全體干部職工收看學典型、廉政教育專題片,學習踐行“三進三問三同”群眾工作法。3月30日,部長帶領(lǐng)相關(guān)單位負責人深入奧美森郴州工業(yè)園現(xiàn)場辦公,解決項目建設中的難題。在部長的帶動下,全體領(lǐng)導班子成員按照對口聯(lián)系分工,深入民主黨派、工商聯(lián)及相關(guān)非公企業(yè)走訪調(diào)研,召開座談會,了解情況,積極為基層部門和統(tǒng)一戰(zhàn)線成員、相關(guān)村組、企業(yè)排憂解難。切實抓好聯(lián)系點汝城縣田莊鄉(xiāng)新聯(lián)村扶貧開發(fā)新農(nóng)村建設工作,積極落實幫扶資金,幫助完成通村公路硬化項目,啟動水利基礎設施建設和基層組織活動中心建設等項目。深入“雙聯(lián)”單位市公共汽車公司走訪慰問困難職工,落實慰問幫扶資金1萬元;組織開展民企“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展”調(diào)研活動,協(xié)助貧困地區(qū)向省爭取“萬企聯(lián)村、共同發(fā)展”項目資金80萬元。
二、存在的主要問題及原因
(一)存在的主要問題
1.政治立場方面。全體班子成員都能很自覺地加強政治理論學習,用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,保持堅定正確的政治方向和政治立場,具有較強的政治鑒別能力,能夠較好地從政治的高度思考和處理問題,明白自己工作的重要性,保持對工作的熱愛。但是,面對新形勢下統(tǒng)戰(zhàn)工作中遇到的一些現(xiàn)實困難,面對社會轉(zhuǎn)型期間出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象,還是存在大局意識不夠強、態(tài)度立場不夠鮮明的現(xiàn)象,這其實也是政治立場不堅定的一種表現(xiàn)。
2.班子團結(jié)方面。能夠很好地堅持民主集中制原則,堅持集體領(lǐng)導與個人負責相結(jié)合,班子成員之間分工而不分家、互補而不拆臺,大事上講原則、小事上講風格,做到將心比心、換位思考,相互信任、相互尊重。只是在一些具體的工作中,面對工作方式方法上的分歧時,盡管大家的目標都是一樣的,都是希望把工作做好,但也存在著全局觀念、協(xié)作意識不夠強的問題。
3.責任意識方面。對于做好新形勢下的統(tǒng)戰(zhàn)工作,發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢助力大干新三年,大家都有一種強烈的責任感和使命感,都能認認真真地執(zhí)行部務會的決定,認認真真地謀劃分管領(lǐng)域的工作,希望把本職工作做好,實現(xiàn)建功立業(yè)。但也存在一些不足,尤其是在參與集體決策時,存在工作不太主動的問題,等著主要領(lǐng)導來決策;存在消極態(tài)度,總認為多一事不如少一事;存在不獨立思考的問題,隨聲附和別人的觀點,這里有動力不足、信心不夠、能力不夠強的原因,更主要的是責任意識問題。
4.工作效能方面。部務會的決策、領(lǐng)導交辦的任務,大家都能夠認真執(zhí)行、積極落實,基本上沒有怕困難、怕吃苦、工作拖拉的現(xiàn)象,沒遇事推諉、工作應付了事的現(xiàn)象。但是,離市委要求的雷厲風行、敢想敢干的作風,還是存在一些差距。具體表現(xiàn)在,按照分工要求超前抓謀劃、主動抓落實方面還做得不夠,工作經(jīng)常慢了半拍,特別是一些工作部署后,往往要等到督促和催促時才抓落實、求結(jié)果,導致工作質(zhì)量不夠高,難以達到最佳效果。
5.廉潔從政方面。大家都能認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的規(guī)定,恪守《廉政準則》的各項要求,都能夠認真履行抓反腐倡廉建設的政治責任,保證黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項決策部署的貫徹落實。部里面從來沒有出現(xiàn)過黨風廉政方面的負面問題,從來沒有因黨風廉政問題被組織上通報或處分的 ……(未完,全文共4054字,當前僅顯示2048字,請閱讀下面提示信息。收藏《統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導班子作風大整頓活動剖析材料》
文章搜索
相關(guān)文章