在省政府教育督導評估反饋會上的表態(tài)發(fā)言
尊敬的*組長,各位領導、同志們:
幾天來,省政府教育督導檢查組不辭辛勞,深入到我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學和部分小學及縣直有關單位,通過聽取
匯報、查看資料、召開座談會、實地查訪等方式,對近年來我縣的教育工作各項指標進行了全面、深入、細致的評估。剛才,督導組*組長對我縣教育工作作了總體評價,各位督學也從不同的角度針對一些問題進行了很好的反饋。檢查組的評價是客觀、公正的,對我縣教育工作的肯定,是對我縣各級各部門和廣大教育工作者的鼓勵、厚愛和鞭策,也是對**在困難條件下發(fā)展教育事業(yè)的
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略415字,正式會員可完整閱讀)……
長”和中小學生人均公用經(jīng)費按標準足額按月?lián)芨,中小學預算外資金
財政不集中統(tǒng)籌;城市教育費附加的全部用于城區(qū)中小學改善辦學條件和補充公用經(jīng)費不足,并堅持做到每年從中安排部分經(jīng)費,作為消化教育歷史債務的專項經(jīng)費。
二是繼續(xù)加強師資隊伍建設。經(jīng)過幾年的努力,我縣教師學歷層次有了較大提高,但還存在諸如小學教師老齡化、骨干教師特別是高中骨干教師少、高中教師學歷達標率不夠、技能科教師短缺等問題。我們知道教師的培養(yǎng)需要一個過程,這些問題在短期內(nèi)無法的全部解決,但我們會先從以下幾個方面著手解決一些問題。第一,因本地師范類本科畢業(yè)生少,我們將從外地引進師范類本科畢業(yè)生,解決高中教師學歷達標率不夠和技能科教師短缺問題,這方面人事、編辦部門將積極為高學歷教育人才的引進“開綠燈”。第二,針對我縣師資較弱、資金短缺的困難,建立教師交流輪崗制度,加強城鄉(xiāng)教師交流,促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。第三,加強對現(xiàn)有教師的培訓。在引進教師的同時,教育主管部門要通過加強培訓、師風建設、研討交流等多種方式,強化對現(xiàn)有教師的培訓,努力提高教師特別是骨干教師培訓率,以此培養(yǎng)骨干教師,轉(zhuǎn)變教師教育理念,努力提高全體教師實施素質(zhì)教育的能力和應用現(xiàn)代化教育技術的能力,切實提高教育教學水平。
三是努力改善辦學條件。隨著新一中、職業(yè)中專新教學樓、實驗小學新教學樓和即將動工建設的十中新教學樓、獅城中學教學樓建成投入使用后,全縣教學資源將得到有效整合,教學布局進一步合理化,城區(qū)辦學壓力將得到切實緩解。同時,縣教育主管部門和各中小學要針對檢查組提出的意見和建議,結合實際,認真研究,提出改善辦學條件的工作方案,縣里下一步將組織召開專題會議,進一步研究解決我縣教育中存在的困難和問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要從有限的資金中擠出部分支持當?shù)刂行W改善辦學條件。
四是進一步規(guī)范學校管理。嚴格依照《**縣教育局關于在全縣普通中學開展以初中“五率”為中心的目標責任制度評比活動的意見》、《**縣小學教育教學綜合評估細則》和《**縣普通高中新課程實驗實施方案(試行》要求,狠抓教育教學的常規(guī)管理,對中小學的教學開展常規(guī)檢查。同時,積極發(fā)揮教育核算中 ……(未完,全文共1832字,當前僅顯示1164字,請閱讀下面提示信息。
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