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集團(tuán)優(yōu)秀共青團(tuán)干部事跡材料

發(fā)表時(shí)間:2013/10/15 18:54:44

**集團(tuán)優(yōu)秀共青團(tuán)干部事跡材料
中散集團(tuán)

**,女,28歲,碩士研究生學(xué)歷,中共黨員。自2010年參加工作以來(lái),先后任**散運(yùn)人力資源部/組織部員工調(diào)配員、勞資業(yè)務(wù)員,2012年交流至中散集團(tuán)任人力資源部/組織部員工管理室/培訓(xùn)室員工。該同志愛(ài)崗敬業(yè),積極進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)與同事的一致好評(píng)。于2012年5月通過(guò)公推直選成為**散貨運(yùn)輸(集團(tuán))有限公司直屬團(tuán)委副書(shū)記,在立足本職工作的同時(shí),能夠認(rèn)真履行團(tuán)
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業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)青年員工成長(zhǎng)成才”這一目標(biāo),提高共青團(tuán)組織在青年員工中的威信和地位,針對(duì)新時(shí)期青年員工的心理需求特點(diǎn),該同志注重從青年員工的需求調(diào)研入手,準(zhǔn)確把握青年員工思想狀況,與其他青年團(tuán)干部一起,通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查和“一對(duì)一”溝通交流的形式,充分了解廣大青年員工對(duì)共青團(tuán)工作的建議和意見(jiàn),以及青年員工的思想狀況,從青年員工的角度考慮如何開(kāi)展團(tuán)的工作,力爭(zhēng)做到“想員工之所想,及員工之所需”,切實(shí)提高團(tuán)的工作的針對(duì)性和有效性。
直屬團(tuán)委根據(jù)青年員工的實(shí)際需求,始終將提升青年崗位技能作為重要任務(wù),該同志帶領(lǐng)青年團(tuán)干部們,開(kāi)展了一系列豐富多彩的活動(dòng)。為了豐富廣大青年員工的業(yè)務(wù)生活,結(jié)合青年員工樂(lè)于運(yùn)動(dòng)的特點(diǎn),組織舉辦了“凝聚青春力量、爭(zhēng)做創(chuàng)效先鋒”暨中散集團(tuán)第一屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)共設(shè)“齊心協(xié)力、低谷崛起、龍騰虎躍、安全鏈條”4個(gè)比賽項(xiàng)目,7個(gè)聯(lián)合團(tuán)支部共130余人參加了比賽,通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)展示了本部員工健康、文明、積極向上的精神風(fēng)貌,培養(yǎng)了員工團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,進(jìn)一步強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力;還組織舉辦了羽毛球比賽、攝影比賽等系列活動(dòng),為青年員工搭建了交流思想、錘煉技能、展示才華的良好平臺(tái),進(jìn)一步提升了青年員工的素質(zhì),拓寬了人才培養(yǎng)渠道。
三、深入開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),助力公司持續(xù)發(fā)展
2012年是中散集團(tuán)組建的第一年,同時(shí)也是公司經(jīng)營(yíng)形式較為嚴(yán)峻的一年。為了更好的發(fā)揮青年員工生力軍的作用,按照公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的相關(guān)要求,在該同志的帶領(lǐng)下,積極配合公司團(tuán)委在中散集團(tuán)本部青年員工中開(kāi)展了青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)、“我獻(xiàn)一計(jì)”建言獻(xiàn)策、“管理提升、青春建功”主題征文比賽等系列活動(dòng)。
在黨的十八大召開(kāi)之后,為更好的學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,該同志第一時(shí)間組織廣大青年員工代表召開(kāi)了 “學(xué)習(xí)貫徹十八大精神,爭(zhēng)做創(chuàng)新創(chuàng)效先 ……(未完,全文共1560字,當(dāng)前僅顯示992字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)優(yōu)秀共青團(tuán)干部事跡材料》
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