地稅所長先進(jìn)個人事跡材料

地稅尖兵的“四顆心”
地稅所長先進(jìn)個人事跡材料
區(qū)地稅局離退休職工黨支部

20年如一日，陳應(yīng)祥把青春熱血灑在稅務(wù)事業(yè)上，抒寫出一組組平凡而偉大的詩篇；
80個春夏秋冬，陳應(yīng)祥把枯燥的數(shù)字化作優(yōu)美的音符，彈奏出治稅“零誤差”的完美樂章；
7300個日日夜夜，陳應(yīng)祥把地稅所看成自己的家，為“家”“節(jié)衣縮食”、殫精竭慮，演繹了一個個感人肺腑的生動的故事。

不管是作為普通職工，還是作為地稅所長，在同事眼中，他始終是一位工作勤奮、思路開闊、辦事公正的領(lǐng)導(dǎo)；在群眾眼中，他始終是一位經(jīng)常深入基層、真心實(shí)意替企業(yè)、老百姓著想的地稅干部；在親人眼中，他始終是一位剛直不阿、公道正派、謙虛隨和的好丈夫、好父親、好大哥。他是一個非常坦誠和樸實(shí)的人，他說，在這么多年的學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)歷中，他領(lǐng)悟到了一個道理：為人、為官要保持“四顆心”，才能在人生的道路上腳踏實(shí)地、勇往直前。

對黨的事業(yè)和人民的利益，他永葆一顆“事業(yè)心”——全心全意，不辭勞苦
陳應(yīng)祥同志是一名經(jīng)過部隊這個大熔爐錘煉的共產(chǎn)黨員，在他的身上，有著軍人的剛毅和共產(chǎn)黨人的執(zhí)著，無論身處何時何
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截止日期頭天得到相關(guān)手續(xù)時，四維公司老總感激萬分，說不完的感謝后，立即飛往上海。企業(yè)如期上市，為四維成功融資，拓展國內(nèi)外市場贏得了先機(jī)。陳應(yīng)祥說：“這是我應(yīng)該做的！”

為了國家的尊嚴(yán)，陳應(yīng)祥真誠細(xì)心地服務(wù)。杜拉維特公司的德國籍老總到地稅所咨詢稅務(wù)有關(guān)情況時，卻操一口普通話。老外說普通話，中國人更應(yīng)該說普通話，50多歲的陳應(yīng)祥也第一次用普通話與對方交談。一個小時耐心而吃力的普通話講解，他緊張得汗流浹背。他說：“我總算沒有給中國人丟臉！”

對本職工作和業(yè)務(wù)提升，他永葆一顆“進(jìn)取心”——刻苦鉆研，矢志不渝
為了提升思想素質(zhì)，他刻苦學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研。建設(shè)有中國特色社會主義理論，鉆研馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。工作再忙，他也時常抽空學(xué)習(xí)、讀報，精選有關(guān)內(nèi)容反復(fù)品味。憑著這股韌勁，陳應(yīng)祥由“初中生”變成為“萬事通”。
為了提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，他勤學(xué)苦練，不懂就問，不會就練。剛開始參加工作時，他熟讀了稅務(wù)方法的法律法規(guī)等書籍就有20多本。每當(dāng)有新的稅務(wù)法規(guī)出臺，他又會第一個將相關(guān)文件搞到手認(rèn)真鉆研，拿出舊的稅務(wù)法規(guī)進(jìn)行比較，將新舊不同之處著上重點(diǎn)符號，將變化之處記在筆記本上。20年來，他的稅務(wù)筆記本就有40多本。正是靠著這股鉆勁，他由“門外漢”成為了稅務(wù)“名專家”。
在日常工作中，他兢兢業(yè)業(yè)，率先垂范，20年如一日早到遲退。不管是作為地稅所的一個“官”，還是當(dāng)?shù)囟愃囊粋�“兵”。他每天總是提前一個小時到辦公樓把辦公室打掃干凈，又將走廊打掃一遍，所里的人來上班見到的都是干凈整潔的辦公環(huán)境。每天下班也是陳應(yīng)祥最后一個離開，看看哪間辦公室的門鎖上沒有、燈關(guān)沒有、窗戶合上沒有。晚上還要再到辦公樓來復(fù)查一遍。這樣日復(fù)一日，年復(fù)一年，20年來從未間斷，所里的同志都稱他為“全職保姆”。
陳應(yīng)祥嚴(yán)格要求自己，始終保持“進(jìn)取心”，不斷提升自身素質(zhì)，不斷提高工作水平，他以20年稅務(wù)工作“零差錯”的業(yè)績展示了稅務(wù)人的錚錚品質(zhì)。

對服務(wù)對象和稅務(wù)新兵，他永葆一顆“關(guān)愛心”——舍己為人，傾力奉獻(xiàn)
有人為陳應(yīng)祥算了一筆帳：他主動宣傳稅務(wù)優(yōu)惠政策一年就為企業(yè)節(jié)省近200萬元。
陳應(yīng)祥為企業(yè)算了一筆帳：企業(yè)每年得到的200萬元的稅務(wù)優(yōu)惠用于技改，每年新增產(chǎn)值1000萬元、新增稅收300多元。
陳應(yīng)祥明白這一筆筆帳，用心“關(guān)愛”著每一個企業(yè)的成長。
每當(dāng)有新的優(yōu)惠政策出臺，他第二天就會穿梭于各企業(yè)，去宣傳講解優(yōu)惠政策的申報資格和申報方式。
每當(dāng)有新的稅收政策變化，陳應(yīng)祥第二天就會駐扎于各企業(yè)，手把手的交財務(wù)人員如何辦理稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)。
四維公司是工業(yè)企業(yè)，屬國家西部大開發(fā)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策優(yōu)惠范圍。但企業(yè)忙于生產(chǎn)，沒有時間關(guān)注這一信息。陳應(yīng)祥在申核該公司賬務(wù)時發(fā)現(xiàn)了這一“漏洞”，立即為該公司辦理了相關(guān)優(yōu)惠證明。這一年，四維就返得優(yōu)惠100多萬元。該公司把這100多萬完成了一項技改，當(dāng)年該公司生產(chǎn)增加值就達(dá) 200多萬元。陳應(yīng)祥讓雞生蛋，蛋又生雞。陳應(yīng)祥工作20年，主動為企業(yè)送上這樣的“紅包”就有20多個，送“財”達(dá)2000多萬元。
陳應(yīng)祥的“關(guān)愛心”還體現(xiàn)在對年輕同志的悉心培養(yǎng)。所里每一個年輕同志上班的第一天總會虛心接受他的“教育”，每一位同志調(diào)離他又會作一次“總結(jié)”和“要求”。陳應(yīng)祥工作20年，關(guān)愛了年輕職工20年。在他的關(guān)愛下，油溪所里成長提拔起來的干部就有4個，個個“根紅苗正”，都帶有濃濃的“陳應(yīng)祥”風(fēng)格。
2001年油溪、吳灘等3個稅務(wù)所合并后，所有的稅務(wù)人員集中在油溪辦公，所里一下子就增加了5個單身漢。陳應(yīng)祥又謀劃著為職工開一個伙食團(tuán)�；锸硤F(tuán)團(tuán)長沒人干，陳應(yīng)祥主動上陣，不要一分報酬；沒有廚子，陳應(yīng)祥“安排”退休在家、曾是工商所副所長、兩耳失聰?shù)睦习閬砀桑吭孪笳餍缘氖樟?50元工資，一家人還要如數(shù)繳生活費(fèi)。該所的伙食團(tuán)價廉物美，一個月下來每個人只用去100多元錢的生活費(fèi)，美得其他單位的職工都想來參一“股”。
陳應(yīng)祥的“關(guān) ……（未完，全文共4243字，當(dāng)前僅顯示2143字，請閱讀下面提示信息。收藏《地稅所長先進(jìn)個人事跡材料》）