煤業(yè)有限責(zé)任公司安全管理制度匯編（160頁(yè),8萬(wàn)字）1

目錄/提綱：……
1、對(duì)議定項(xiàng)目責(zé)任單位處罰1000—5000元
2、對(duì)議定項(xiàng)目責(zé)任單位負(fù)責(zé)人處罰100—1000元
9、礦井存在其它重大安全隱患的
10、采掘開(kāi)工作面存在其它重大安全隱患的
一、礦井通風(fēng)管理制度
1、礦井必須實(shí)行機(jī)械全風(fēng)壓供風(fēng)，嚴(yán)禁利用自然通風(fēng)
3、通風(fēng)設(shè)施必須設(shè)置合理可靠，嚴(yán)禁任意調(diào)節(jié)風(fēng)量和損壞通風(fēng)設(shè)施
二、礦井防治瓦斯措施的管理制度
三、礦井防塵措施的管理制度
3、各工作面作業(yè)人員必須佩戴防塵保護(hù)用品
四、礦井火災(zāi)防治措施的管理制度
5、機(jī)械設(shè)備要靈活、可靠，符合要求，避免產(chǎn)生摩擦火花
五、礦井水災(zāi)防治措施的管理制度
六、礦井瓦斯檢查、監(jiān)控的管理制度
1、工程技術(shù)人員、爆破工、流動(dòng)電鉗工下井時(shí)，必須攜帶便攜式甲烷檢測(cè)儀
6、安全監(jiān)控設(shè)備必須定期調(diào)試、校正
五、舉報(bào)有下列情形之一、經(jīng)核查屬實(shí)，給予舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)：
8、舉報(bào)其他安全生產(chǎn)違規(guī)違法行為的
一、公司成立領(lǐng)導(dǎo)帶班下井監(jiān)督考核領(lǐng)導(dǎo)組
二、領(lǐng)導(dǎo)組工作職責(zé)
三、公司領(lǐng)導(dǎo)干部下井要求
（二）領(lǐng)導(dǎo)帶班下井實(shí)行三八制，不得出現(xiàn)空班，保證班班有領(lǐng)導(dǎo)
（三）公司領(lǐng)導(dǎo)帶班下井名單必須報(bào)集團(tuán)公司組干處、安監(jiān)局審批備案
（四）每班必須有公司領(lǐng)導(dǎo)帶班下井
（六）公司領(lǐng)導(dǎo)干部下井，要履行下列職責(zé)：
（七）帶班領(lǐng)導(dǎo)上崗前必須到調(diào)度室領(lǐng)取《任務(wù)書(shū)》
（八）領(lǐng)導(dǎo)帶班下井實(shí)行井下交接班制度
（九）安監(jiān)部要建……
煤業(yè)有限責(zé)任公司安全管理制度匯編（160頁(yè),8萬(wàn)字）1

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安全辦公會(huì)議制度及考核辦法
1． 總 則
1.1 為及時(shí)掌握我礦井上、井下安全生產(chǎn)狀況，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，全面落實(shí)安全責(zé)任，突出質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主線，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，提高監(jiān)管工作效率，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及上級(jí)規(guī)章制度，特制定本制度及考核辦法。
1.2 宜興煤業(yè)安全會(huì)議定名為“總經(jīng)理安全辦公會(huì)議”，每月5日召開(kāi)，遇特殊情況時(shí)具體時(shí)間以當(dāng)日通知為準(zhǔn)。
1.3 參加人員為公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、公司副總、經(jīng)理助理、安監(jiān)部安監(jiān)主管、標(biāo)準(zhǔn)化主辦、通風(fēng)區(qū)區(qū)長(zhǎng)、生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)、調(diào)度主管、機(jī)電區(qū)區(qū)長(zhǎng)、地測(cè)科科長(zhǎng)、礦辦主任、財(cái)務(wù)主管、供應(yīng)主管、企計(jì)主管、勞資主管、基建主管、運(yùn)輸區(qū)區(qū)長(zhǎng)、上機(jī)電主管、下機(jī)電主管、運(yùn)銷主管、武裝保衛(wèi)主管、后勤（物業(yè)）管理中心主管、宣傳主管、安監(jiān)部主任工程師、安全綜合辦主辦、標(biāo)準(zhǔn)化八大專業(yè)組組長(zhǎng)。其它單位和部門需要參加會(huì)議時(shí)另行通知。
1.4 安全會(huì)議要形成制度，按時(shí)召開(kāi)，注重質(zhì)量，不能流于形式，各種記錄要齊全真實(shí)。會(huì)議由總經(jīng)理召集和主持。
2. 安全會(huì)議的主要內(nèi)容
2.1 由安監(jiān)部安監(jiān)主管小結(jié)通報(bào)月度安全生產(chǎn)情況、隱患整改情況、安全費(fèi)用項(xiàng)目完成情況及月（季）度安全工作考核、獎(jiǎng)罰情況、議定事項(xiàng)的落實(shí)完成情況，并對(duì)議定事項(xiàng)未按時(shí)完成單位和負(fù)責(zé)人做出相應(yīng)的處罰。組織學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全法規(guī)、文件等，傳達(dá)上級(jí)安全會(huì)議精神。針對(duì)存在的重大不安全隱患問(wèn)題，制定落實(shí)措施。
2.2 對(duì)本周期內(nèi)發(fā)生的重大事故和未遂事故，由事故單位負(fù)責(zé)人介紹事故情況，進(jìn)行深入剖析，吸取教訓(xùn)，研究制訂防范措施，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。
2.3 由標(biāo)準(zhǔn)化通報(bào)上月公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查情況，詳細(xì)安排本月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化完成差的單位和負(fù)責(zé)人做出相應(yīng)的通報(bào)處罰。
2.4 由地測(cè)部門通報(bào)對(duì)礦井周邊小煤窯調(diào)查情況及對(duì)存在問(wèn)題提出處理意見(jiàn)。
2.5 由企計(jì)部門通報(bào)上月安全費(fèi)用資金完成情況，下月投入、使用計(jì)劃。
2.6 由職工學(xué)校通報(bào)上月培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)完成情況。
2.7 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化八大專業(yè)組組長(zhǎng)提出需要辦公會(huì)解決的問(wèn)題。
2.8 安全副經(jīng)理詳細(xì)安排月度安全工作和需解決問(wèn)題，研究討論公司安全管理階段性工作安排，部署下月安全工作。
2.9 各分管副經(jīng)理提出合理化建議。
2.10 總經(jīng)理講話總結(jié)。
2.11 公司黨委書(shū)記講話總結(jié)。
3. 安全會(huì)議的要求
3.1 文件所列的參加會(huì)議單位和部門必須由單位和部門的行政一把手參加，一把手因公出差或有特殊情況不能參加時(shí)，可委派書(shū)記或副職參加，但必須履行公司有關(guān)請(qǐng)假手續(xù)。
3.2 全公司各單位、八大專業(yè)組組長(zhǎng)，于每月底前要將需要上會(huì)解決和議定的事項(xiàng)，以書(shū)面形式報(bào)安全綜合辦，需公司協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題要充分醞釀、斟酌，所附圖紙、資料要全面、翔實(shí)。
3.3 會(huì)議發(fā)言要抓住重點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要，對(duì)問(wèn)題的解決和處理必須有責(zé)任單位、責(zé)任人、處理時(shí)間和處理意見(jiàn)。
3.4 對(duì)會(huì)議召開(kāi)的全部過(guò)程和內(nèi)容，綜合辦公室要做好記錄，會(huì)議紀(jì)要由綜合辦公室負(fù)責(zé)整理、打印和下發(fā)。
3.5 由安監(jiān)部負(fù)責(zé)，責(zé)成專人對(duì)例會(huì)議定事項(xiàng)的完成進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督和落實(shí)。對(duì)議定事項(xiàng)的完成情況必須在下次例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。
3.6 為認(rèn)真落實(shí)會(huì)議議定事項(xiàng)的完成情況，明確責(zé)任，對(duì)每項(xiàng)議定事項(xiàng)分負(fù)責(zé)人（公司分管領(lǐng)導(dǎo)）、承辦人（具體實(shí)施單位或部門行政一把手）和配合單位，對(duì)議定事項(xiàng)進(jìn)行逐項(xiàng)安排落實(shí)。
3.7 參會(huì)人員要嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，將手機(jī)關(guān)機(jī)或設(shè)置為振動(dòng)模式。對(duì)遲到者罰款50元，無(wú)故不參會(huì)者視情況，給予100～300元罰款。
3.8 參會(huì)人員必須攜帶記錄本，做好記錄。
4. 安全會(huì)議的考核
4.1 凡會(huì)議決定、安排的工作，必須按規(guī)定認(rèn)真落實(shí)，按期完成。安監(jiān)部負(fù)責(zé)跟蹤督察、落實(shí)和考核。
4.2 對(duì)安全會(huì)議議定事項(xiàng)按期完成的單位和部門，每月給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任單位和部門5000至10000元，負(fù)責(zé)人1000至2000元；對(duì)會(huì)議議定事項(xiàng)完成不徹底的或未完成的責(zé)任單位及責(zé)任人，視情節(jié)按上述獎(jiǎng)勵(lì)額度加倍進(jìn)行處罰，并按規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)和通報(bào)處理。
4.3 對(duì)安全辦公會(huì)議議定的工程項(xiàng)目，在議定時(shí)間內(nèi)未完成或工程質(zhì)量存在重大安全問(wèn)題的，除按規(guī)定進(jìn)
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略3016字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
驗(yàn)收員一起認(rèn)真對(duì)工作面安全情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要立即組織當(dāng)班人員及時(shí)處理，生產(chǎn)過(guò)程中要嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程中規(guī)定的作業(yè)程序保質(zhì)保量保安全完成好每一項(xiàng)任務(wù)，收工前要與安全員、驗(yàn)收員一起做好當(dāng)班安全質(zhì)量評(píng)估，并帶領(lǐng)工人集體升井。
2.6．3 安全員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量負(fù)第一檢查監(jiān)督責(zé)任。要根據(jù)作業(yè)規(guī)程、煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程和崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定全過(guò)程進(jìn)行安全生產(chǎn)管理，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)督促隊(duì)組現(xiàn)場(chǎng)處理，出現(xiàn)停風(fēng)停電、瓦斯超限及其它嚴(yán)重自然災(zāi)害危及職工生命安全的情況時(shí)，要果斷撤出人員并按安全措施規(guī)定要求進(jìn)行隱患的排除和事故搶救。同時(shí)對(duì)不符合工程質(zhì)量要求的項(xiàng)目堅(jiān)持執(zhí)行停產(chǎn)整頓措施，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)“三違”人員要敢于制止并按公司有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。
2.6．4 質(zhì)量驗(yàn)收員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量的驗(yàn)收負(fù)第一責(zé)任，要按質(zhì)打分驗(yàn)收，質(zhì)量不合格的要組織現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員返工、整頓，班組長(zhǎng)、安全員要對(duì)質(zhì)量驗(yàn)收員的工作支持，配合共同搞好班評(píng)估工作。
2.6．5 瓦檢員必須按規(guī)定次數(shù)完成好檢查任務(wù)并及時(shí)填寫牌板，要杜絕空班漏檢和假檢、假報(bào)瓦斯?jié)舛龋沤^脫崗和借故早升井，消滅各類通風(fēng)事故的發(fā)生。
2.6．6 跟班隊(duì)干是作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)最高組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理負(fù)有重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。跟班隊(duì)干到現(xiàn)場(chǎng)，一要落實(shí)“三員”到位，二要落實(shí)安全措施，三要把好安全質(zhì)量關(guān)和行為規(guī)范關(guān)，四要檢查監(jiān)督到位，保證所跟班次安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)、員工行為規(guī)范。
2.6．7 公司對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理把關(guān)人員實(shí)行連鎖制約制度，現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)人員向安全值班人員匯報(bào)其它管理人員是否在現(xiàn)場(chǎng)管理，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)人員脫崗要采取積極的應(yīng)急措施，并在班后對(duì)脫崗人員進(jìn)行追查、處理。
2.6．8 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)因投入不足和安全設(shè)施不齊不全、使用過(guò)程中損壞、冒險(xiǎn)組織生產(chǎn)等，無(wú)論是否造成事故，按公司“不安全不生產(chǎn)”有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)做出處理。
2.7 安全監(jiān)督監(jiān)察對(duì)策
2.7．1 公司組織每月三次安全質(zhì)量大檢查活動(dòng)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的工程質(zhì)量低劣隊(duì)組在公司安全例會(huì)上通報(bào)，本隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)（主管）、書(shū)記（主辦）、跟班隊(duì)干現(xiàn)場(chǎng)亮相。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”在全公司予以通報(bào)并從嚴(yán)處罰。
2.7．2 安監(jiān)部要組織不定期的安全查崗活動(dòng)，對(duì)重生產(chǎn)、輕安全的隊(duì)組予以曝光。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)人員實(shí)行株連政策予以通報(bào)處罰。
2.7．3 各生產(chǎn)職能科室和地面機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室要嚴(yán)格按照公司規(guī)定的安全管理工作內(nèi)容和本單位年初制定的業(yè)務(wù)保安工作規(guī)劃，全面認(rèn)真地抓好本單位每個(gè)時(shí)期的安全工作，各項(xiàng)工作必須做到有安排、有落實(shí)、有工作記錄。
2.8 安全目標(biāo)管理考核由安監(jiān)、企計(jì)、組織部門共同負(fù)責(zé)，總經(jīng)理要組織對(duì)目標(biāo)值完成情況進(jìn)行評(píng)定并按規(guī)定獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)工作持續(xù)發(fā)展。















安全投入保障制度
安全投入是改善安全生產(chǎn)條件和保持生產(chǎn)發(fā)展后勁的重要保障。為了提高礦井的安全裝備水平，增強(qiáng)礦井綜合抗災(zāi)能力，保證礦井的安全投入，消除事故隱患，杜絕重大事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安，特制定宜興煤業(yè)安全投入保障制度。
1.安全投入資金來(lái)源
1.1 上級(jí)安措資金專項(xiàng)補(bǔ)助。
1.2 安措資金專項(xiàng)貸款。
1.3 綜合折舊費(fèi)中安措投入。
1.4 噸煤成本中安措投入。
2．安全投入使用范圍
2.1 改善礦井安全生產(chǎn)條件。以礦井“一通三防”為重點(diǎn)，圍繞防治“水、火、瓦斯、煤塵、頂板”五大災(zāi)害和機(jī)電、運(yùn)輸及其它危害治理工作而用于新增、改善和更新安全系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施以及其它必須排查的安全隱患。
2.2 安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)。
2.3 勞動(dòng)保護(hù)用品。
2.4 重大安全生產(chǎn)課題的研究。
2.5 減輕勞動(dòng)強(qiáng)度等安全技術(shù)措施。
2.6 搶險(xiǎn)救災(zāi)。
3．安全投入資金使用原則
3.1 �？顚Ｓ迷瓌t
按集團(tuán)公司規(guī)定足額提取安措資金。安措資金必須做到�？顚Ｓ�，不得被擠占或挪作它用。
3.2 重點(diǎn)保證原則
安措資金要使用到消滅事故隱患、杜絕重大事故發(fā)生的薄弱環(huán)節(jié)和主要部位，要分輕、重、緩、急，重點(diǎn)保證安全設(shè)備更新、防滅火、防塵和隔爆設(shè)施完善、瓦斯自動(dòng)監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)改造和完善、礦井供電系統(tǒng)的完善。
3.3 突出效果原則
安措資金投入最終落實(shí)到使用效果上，根據(jù)專用資金計(jì)劃和成本資金計(jì)劃，通過(guò)實(shí)施過(guò)程的監(jiān)督、檢查、質(zhì)量把關(guān)和竣工驗(yàn)收，投入運(yùn)行后要達(dá)到預(yù)期目的。 3.4 循序漸進(jìn)原則
為提高安全裝備水平，企計(jì)部門要分年度逐步解決。保證每年安全投入資金的合理安排和使用。
4．安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制：
以“安全第—，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針為指導(dǎo)思想，以《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)、國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)編制安全技術(shù)措施計(jì)劃。
4.1 公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司具體情況，向各職能部門提出具體要求，布置編制計(jì)劃。
4.2 各職能部門確保職責(zé)范圍內(nèi)的安全技術(shù)措施計(jì)劃項(xiàng)目，并編制具體的計(jì)劃和方案，經(jīng)廣泛征求意見(jiàn)后，交安監(jiān)部審查。
4.3 安監(jiān)部將各部門計(jì)劃進(jìn)行審查、平衡、匯總后，與企計(jì)部門共同召集各部門聯(lián)合會(huì)審，確定計(jì)劃項(xiàng)目、明確責(zé)任部門、責(zé)任人、完成期限，成文后報(bào)總工程師審批。
4.4 總經(jīng)理根據(jù)總工程師意見(jiàn)，審查核定計(jì)劃，與生產(chǎn)計(jì)劃同時(shí)下達(dá)有關(guān)部門貫徹執(zhí)行。
5．安全投入資金的管理與監(jiān)督
5.1 綜合折舊費(fèi)中安措資金年度計(jì)劃由安監(jiān)部會(huì)同企計(jì)部門按項(xiàng)目預(yù)算匯總編制，總經(jīng)理審核，報(bào)集團(tuán)公司審定批準(zhǔn)。
5.2 噸煤成本安措資金年度計(jì)劃由安監(jiān)部組織上報(bào)安監(jiān)局，由安監(jiān)局會(huì)同計(jì)劃、財(cái)務(wù)、供應(yīng)、生產(chǎn)、機(jī)電、通風(fēng)等部門會(huì)審，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后下達(dá)。
5.3 安措工程的實(shí)施嚴(yán)格按照集團(tuán)公司基建程序進(jìn)行管理，由基建、安監(jiān)、計(jì)企和通風(fēng)部門對(duì)工程實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并參與工程竣工驗(yàn)收，“—通三防”工程須由安監(jiān)、通風(fēng)部門簽證，否則不得進(jìn)行工程結(jié)算和財(cái)務(wù)決算，安措設(shè)備由集團(tuán)公司供應(yīng)公司按照招標(biāo)價(jià)格對(duì)外簽訂供貨合同，設(shè)備到貨后，需由計(jì)企、供應(yīng)、安監(jiān)、生產(chǎn)、通風(fēng)、機(jī)運(yùn)等部門參加驗(yàn)收。
5.4 企計(jì)、安監(jiān)部門要定期檢查．隨時(shí)掌握安全技術(shù)措施計(jì)劃的完成情況，及時(shí)匯報(bào)并督促有關(guān)部門按期完成。








安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)制度

1. 總 則
1.1 為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)秩序，保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量，落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任，加大培訓(xùn)力度，推進(jìn)安全培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化，提高職工隊(duì)伍安全技術(shù)水平，達(dá)到本質(zhì)安全型和安全高效型礦井。根據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（國(guó)家局2005年第20號(hào)令）、《關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)工作的若干意見(jiàn)》和《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有重點(diǎn)煤礦安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》，宜興煤業(yè)特制定本制度。
1.2 充分認(rèn)識(shí)煤礦安全培訓(xùn)的重要性和緊迫性。加強(qiáng)煤礦培訓(xùn)工作，是貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，建立煤礦安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的重要舉措；是增強(qiáng)職工安全意識(shí)，提高安全素質(zhì)，保障煤礦安全生產(chǎn)的重要途徑。各單位要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)工作的重要性，把安全培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作和緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓出實(shí)效。
1.3 安全培訓(xùn)遵循“管理、裝備、培訓(xùn)并重”和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級(jí)培訓(xùn)、教考分離”的原則，以人為本、依法培訓(xùn)、全員參與、保證質(zhì)量、突出重點(diǎn)、整體提升。
2. 安全培訓(xùn)對(duì)象及形式
2.1 安全培訓(xùn)的對(duì)象是指所有從業(yè)人員。安全培訓(xùn)工作由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，納入安全辦公會(huì)議議事日程。各級(jí)書(shū)記是安全培訓(xùn)教育的第一責(zé)任者，抓好本單位的安全培訓(xùn)工作。
2.2 安全培訓(xùn)采用的主要形式是脫產(chǎn)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)并重，脫產(chǎn)培訓(xùn)與業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合。
2.3 脫產(chǎn)培訓(xùn)包括上級(jí)下達(dá)的安全培訓(xùn)計(jì)劃、公司根據(jù)實(shí)際情況安排的臨時(shí)性脫產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象主要包括礦井主要負(fù)責(zé)人、礦井安全生產(chǎn)管理人員、井下電鉗工、井下爆破工、瓦斯檢查工、安全檢查工、采煤機(jī)司機(jī)和主提升司機(jī)等六大特殊工種作業(yè)人員，地面單位的安全生產(chǎn)管理人員和特殊工種作業(yè)人員以及其他上級(jí)單位發(fā)證的工種。
2.4 業(yè)余培訓(xùn)的主要形式是公司組織的全員安全知識(shí)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)技能培訓(xùn)，同時(shí)公司充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)教育、電化教育、遠(yuǎn)程教育等各種現(xiàn)代化教育培訓(xùn)手段，拓展教育的廣度和深度，實(shí)現(xiàn)職工全員安全意識(shí)、安全知識(shí)、安全技能和職工行為規(guī)范的全面提升，并納入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核范疇。
3. 培訓(xùn)工作
3.1 安全管理人員必須取得煤礦主體專業(yè)中專以上學(xué)歷，煤礦特殊工種作業(yè)人員必須具有初中以上文化程度，并按有關(guān)規(guī)定參加培訓(xùn)取得合格證書(shū)。
3.2 地面單位的行政主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特殊工種作業(yè)人員以及其他上級(jí)單位發(fā)證工種的作業(yè)人員，準(zhǔn)入條件及培訓(xùn)按上級(jí)有關(guān)文件執(zhí)行。
3.3 特殊工種上崗前，必須經(jīng)集團(tuán)公司安培中心培訓(xùn)，且取得相應(yīng)特種作業(yè)操作資格證書(shū)后方可從事本崗位作業(yè)，公司安監(jiān)部負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。
3.4 新聘用人員必須按規(guī)定接受脫產(chǎn)培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格方可分配。井下從事作業(yè)的外包隊(duì)伍人員必須參加安全培訓(xùn)。入礦后進(jìn)行煤礦安全知識(shí)、企業(yè)基本制度等的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于一個(gè)月，培訓(xùn)要嚴(yán)格執(zhí)行汾煤辦發(fā)〔2005〕233號(hào)文件規(guī)定，職工學(xué)校負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)工作，經(jīng)考試合格后方允許分配上崗。井下和地面從業(yè)人員必須與老工人簽訂師徒合同，在老工人的帶領(lǐng)下，按《中華人民共和國(guó)礦山安全法實(shí)施條例》規(guī)定實(shí)習(xí)四個(gè)月后，經(jīng)考核合格，在老工人的指導(dǎo)下，方可獨(dú)立上崗作業(yè)。
3.5 對(duì)井下和地面單位的嚴(yán)重“三違”人員，必須到救護(hù)大隊(duì)進(jìn)行軍事化培訓(xùn)，具體要求及考核辦法見(jiàn)《集團(tuán)公司“三違”人員培訓(xùn)班培訓(xùn)考核實(shí)施辦法》。嚴(yán)格開(kāi)展“三違”學(xué)習(xí)班的培訓(xùn)、教育和考核工作。公司“三違”人員必須進(jìn)駐“三違”學(xué)習(xí)班脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，時(shí)間不得少于10天，學(xué)習(xí)期間只發(fā)給生活費(fèi)，學(xué)習(xí)考核合格后方可返崗工作�！叭`”學(xué)習(xí)班必須有完整的培訓(xùn)考核辦法，并有詳細(xì)的記錄、臺(tái)帳、培訓(xùn)內(nèi)容及考核試卷等，不得出現(xiàn)“三違”人員缺培現(xiàn)象。
3.6 臨時(shí)指定的脫產(chǎn)培訓(xùn)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.7 所有生產(chǎn)一線組隊(duì)班組必須強(qiáng)化班前安全培訓(xùn)，針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際講任務(wù)，針對(duì)任務(wù)講安全，針對(duì)安全講培訓(xùn)。要加大現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作培訓(xùn)抽考的力度，使安全知識(shí)培訓(xùn)與實(shí)際操作技能培訓(xùn)融為一體，共同提高。班前會(huì)要對(duì)特殊工程的上崗情況進(jìn)行通報(bào)，確保上崗人數(shù)符合國(guó)家規(guī)定要求。
3.8 公司職校培訓(xùn)部門要充分利用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)施，對(duì)所有職工進(jìn)行全方位培訓(xùn)，并且按照宜興公司建立的全員安全培訓(xùn)的考試題庫(kù)和電腦考試系統(tǒng)在電腦考試系統(tǒng)在電腦上逐步實(shí)行微機(jī)抽考。
3.9 所有從業(yè)人員每年復(fù)培時(shí)間不少于10天。
4. 職責(zé)劃分
4.1 公司按照集團(tuán)公司總體規(guī)劃，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策列支培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)并保證�？顚Ｓ�；編制宜興煤業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。
職校培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)根據(jù)下達(dá)的安全培訓(xùn)計(jì)劃制定具體細(xì)則，派送培訓(xùn)人員。同時(shí)負(fù)責(zé)新工人、轉(zhuǎn)崗人員等從業(yè)人員的培訓(xùn)；負(fù)責(zé)對(duì)具有安全資質(zhì)外委施工隊(duì)伍的普通從業(yè)人員的培訓(xùn)；協(xié)同安監(jiān)部門做好業(yè)務(wù)安全培訓(xùn)工作；對(duì)各級(jí)、各類人員的培訓(xùn)、持證上崗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、建檔、管理。
職校培訓(xùn)部門必須加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，把既有理論知識(shí)又有實(shí)際操作能力的專業(yè)技術(shù)人員吸收或兼職到教師隊(duì)伍中，優(yōu)化教師隊(duì)伍，根據(jù)國(guó)家規(guī)定的教學(xué)大綱，結(jié)合培訓(xùn)實(shí)際選編教材，整合教學(xué)設(shè)施，充實(shí)實(shí)物教學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)環(huán)境，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
4.2 安監(jiān)部門負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)持證工作的監(jiān)督檢查。
4.3 安監(jiān)、職校培訓(xùn)部門相互協(xié)作、相互配合，共同組織并監(jiān)督檢查安全技能培訓(xùn)工作；保證持證上崗人數(shù)符合國(guó)家定員規(guī)定。
5. 監(jiān)督管理
5.1 公司所有從業(yè)人同必須按國(guó)家規(guī)定持證上崗，未經(jīng)安全培訓(xùn)或經(jīng)培訓(xùn)考核不合格的人員：干部不準(zhǔn)指揮生產(chǎn)、工人不準(zhǔn)上崗操作。
5.2 公司其他從業(yè)人員，都必須持有國(guó)家統(tǒng)一的《安全工作資格證書(shū)》和《培訓(xùn)合格證書(shū)》，《安全工作資格證書(shū)》和《培訓(xùn)合格證書(shū)》由各單位員工培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)頒發(fā)。沒(méi)有取得《安全工作資格證書(shū)》和《培訓(xùn)合格證書(shū)》者，一律不準(zhǔn)上崗。
5.3 《安全工作資格證書(shū)》和《培訓(xùn)合格證書(shū)》實(shí)行吊銷與返還制度，由員工培訓(xùn)部門執(zhí)行，安監(jiān)部門監(jiān)督。
有下列情況之一者吊銷《安全工作資格證書(shū)》和《培訓(xùn)合格證書(shū)》：
5.3.1 重傷及以上事故的直接責(zé)任者；
5.3.2 實(shí)踐證明其安全知識(shí)和實(shí)際操作水平不能勝任工作者；
5.3.3 嚴(yán)重違章作業(yè)者。
被吊銷證書(shū)的職工，至少進(jìn)行一個(gè)月的脫產(chǎn)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后重新頒發(fā)《安全工作資格證書(shū)》和《培訓(xùn)合格證書(shū)》后方可重新上崗。
5.4 充分利用安全結(jié)構(gòu)工資和職工安全技能帳戶的激勵(lì)作用，調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)安全、提高職工操作技能的自覺(jué)性。在提升職工綜合素質(zhì)的同時(shí)，定期或不定期地組織開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)。積極推廣以區(qū)隊(duì)、班組為單位的成建制脫產(chǎn)輪訓(xùn)。
5.5 安全培訓(xùn)考核與工資掛鉤，根據(jù)考試成績(jī)、及格率等制定安全培訓(xùn)的考核獎(jiǎng)罰辦法。
5.6 在集團(tuán)公司和上級(jí)檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)各單位特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員無(wú)證或持過(guò)期證上崗的，按國(guó)務(wù)院第446號(hào)令處罰規(guī)定執(zhí)行。
6. 附 則
6.1 安全培訓(xùn)的員工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理以及員工在培訓(xùn)時(shí)的待遇等按照《山西焦煤集團(tuán)公司職工教育培訓(xùn)管理暫行辦法》實(shí)施。
6.2 本制度解釋權(quán)屬宜興煤業(yè)有限責(zé)任公司安監(jiān)部。







安全隱患排查與整改制度
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，及時(shí)消除事故隱患，杜絕各類事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)事故隱患排查工作的規(guī)范化、制度化，確保安全生產(chǎn)，結(jié)合礦井實(shí)際情況，特制定宜興煤業(yè)事故隱患排查治理制度。
公司所屬各單位都要認(rèn)真建立事故隱患排查與整改制度，組織事故隱患排查，并建立相應(yīng)的隱患篩選認(rèn)定、登記傳遞、整改及反饋表。安監(jiān)部對(duì)事故隱患排查治理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

事故隱患的分級(jí)及分類
事故隱患，指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其它因素有著可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
事故隱患分級(jí)：事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。
一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使我公司自身難以排除的隱患。
結(jié)合礦井實(shí)際，一般事故隱患又分為D級(jí)隱患和C級(jí)隱患：
D級(jí)：隊(duì)組有整改能力，由隊(duì)組當(dāng)場(chǎng)解決或限期解決的隱患。
C級(jí)：需要業(yè)務(wù)部室或其他單位幫助解決，可以限期解決的隱患。
重大事故隱患又分為B級(jí)隱患和A級(jí)隱患：
B級(jí)：整改難度較大，部室、隊(duì)組解決不了的，須由公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商協(xié)助解決的隱患。
A級(jí)：整改難度大，公司自身解決不了的，須由集團(tuán)公司或外部協(xié)助解決的隱患。
事故隱患分為十個(gè)種類：頂板、通風(fēng)、瓦斯、粉塵、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、火災(zāi)、水害和其它。

事故隱患排查分級(jí)責(zé)任劃分

公司總經(jīng)理是礦井事故隱患排查的第一責(zé)任者，對(duì)礦井事故隱患排查治理全面負(fù)責(zé)。各分管副經(jīng)理對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的事故隱患排查治理工作。
公司所屬各單位行政一把手是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)本單位范圍內(nèi)的事故隱患排查治理工作。各部室、區(qū)、隊(duì)（班組）長(zhǎng)、在礦井范圍內(nèi)施工的外包隊(duì)伍，對(duì)本作業(yè)區(qū)域發(fā)生的事故隱患要及時(shí)匯報(bào)，并及時(shí)組織隱患排查、整改。
生產(chǎn)科、機(jī)運(yùn)區(qū)、通風(fēng)區(qū)、地測(cè)科、生產(chǎn)調(diào)度室、基建科、質(zhì)標(biāo)辦、企計(jì)科、財(cái)務(wù)科、供應(yīng)科等部門分別負(fù)責(zé)對(duì)排查出的事故隱患的整改及消除隱患的有關(guān)工程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目計(jì)劃、資金落實(shí)、材料和設(shè)備供應(yīng)等。
根據(jù)以上責(zé)任劃分，公司成立事故 ……（未完，全文共47094字，當(dāng)前僅顯示8470字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煤業(yè)有限責(zé)任公司安全管理制度匯編（160頁(yè),8萬(wàn)字）1》）