市體育局關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境整治的總結(jié)

目錄/提綱：……
一、明確職責(zé)，健全機(jī)構(gòu)
二、堅(jiān)持原則，明確目標(biāo)
三、強(qiáng)化措施，落實(shí)到位
（一）提高認(rèn)識，廣泛參與
（二）深入自查，及時制定了整改措施
（三）開展主題教育實(shí)踐活動
（四）加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長效機(jī)制
……
市體育局關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境整治的總結(jié)

根據(jù)市委、市政府《萬源市經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境集中整治工作實(shí)施方案》和體育局《關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的實(shí)施意見》精神，我局全面扎實(shí)開展了軟環(huán)境集中整治工作，圓滿完成工作各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)，取得了較好成效，推動了我局軟環(huán)境建設(shè)轉(zhuǎn)入制度化、規(guī)范化的長效管理軌道，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、明確職責(zé)，健全機(jī)構(gòu)
為確保我局軟環(huán)境集中整治工作有序進(jìn)行、取得實(shí)效，經(jīng)局黨組研究決定，成立了治理經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由局黨組書記、局長蘇述俊同志兼任，副組長由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任，各股室校負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室由局辦公室負(fù)責(zé)日常事務(wù)。明確了局長是我單位軟環(huán)境建設(shè)第一責(zé)任人，對本單位的治理工
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略544字，正式會員可完整閱讀）……　
神、市委、市政府《關(guān)于打造一流發(fā)展軟環(huán)境的規(guī)定的通知》、和《萬源市經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境集中整治工作實(shí)施方案》（以下簡稱《講話》、《通知》和《方案》）。我局從轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)、提高效能的要求出發(fā)，讓所有職工深刻認(rèn)識到開展軟環(huán)境治理的重大意義，實(shí)現(xiàn)了思維方式的轉(zhuǎn)變和發(fā)展思路的拓展，最終落實(shí)在推進(jìn)“致力科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福萬源，為構(gòu)建秦巴山區(qū)區(qū)域發(fā)展中心”而努力工作中。
（二）深入自查，及時制定了整改措施
按照《講話》、《通知》和《方案》要求，結(jié)合部門實(shí)際情況，重點(diǎn)查找軟環(huán)境建設(shè)方面存在的“效率低”、“態(tài)度差”、“腸梗阻”、“不規(guī)范”、“不在狀態(tài)”等問題，認(rèn)真查找機(jī)關(guān)形象和干部作風(fēng)是否做到風(fēng)清氣正，干部職工的服務(wù)意識是否到位，是否存在“效率低”、“態(tài)度差”、“腸梗阻”、“不規(guī)范”、“不在狀態(tài)”的現(xiàn)象，以及損害軟環(huán)境的人和事。通過召開座談會、書面問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、投訴舉報(bào)等方式，廣泛征求服務(wù)對象的意見、建議。我局領(lǐng)導(dǎo)班子針對查找出來的主要問題，進(jìn)行了認(rèn)真分析，深刻剖析存在問題的原因，認(rèn)真研究了解決辦法，并制定了整改措施，以及在剎風(fēng)整紀(jì)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了集中整改。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化素質(zhì)。以思想教育為核心，大力加強(qiáng)黨的基本理論、法規(guī)、時事政治的學(xué)習(xí)教育，提高職工的思想覺悟和認(rèn)識水平。不斷用新知識、新文化、馬克思列寧主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，努力做到把傳統(tǒng)精神教育與時代要求刻苦求知結(jié)合起來，把過細(xì)的思想政治工作同解決作風(fēng)漂浮等實(shí)際問題結(jié)合起來，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。要求在其位謀其職、明確職責(zé)、理清思路、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，堅(jiān)決克服官僚主義、形式主義和懶惰思想，以社會主義榮辱觀作為自己行為的準(zhǔn)繩，嚴(yán)禁在工作中精神萎靡不振、辦事拖拉散漫。要振奮精神、激情工作，樹立起你追我趕、奮力拼搏、爭先創(chuàng)優(yōu)、勇攀高峰的優(yōu)良作風(fēng)。
2、規(guī)范機(jī)關(guān)管理，加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，完善《機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》、《領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員崗位責(zé)任制》、《政治學(xué)習(xí)制度》、《廉政制度》、《車輛管理制度》、《考勤制度》、《首問責(zé)任制》、《社會服務(wù)承諾制》、《一次性告知制》等。形成用機(jī)制管人，以制度促事的局面，注重落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行。杜絕了工作紀(jì)律渙散、上下班時間遲到、早退、曠工、工作不在狀態(tài)、玩游戲、做私事、會風(fēng)散漫等不良風(fēng)氣。
3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識。加強(qiáng)本局黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、體育行風(fēng)建設(shè)，形成反腐倡廉的整體合力，使黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、體育行風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處。增強(qiáng)窗口意識、服務(wù)意識，徹底摒除“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽”的四難作風(fēng)，克服“冷、硬、橫、推”的衙門作風(fēng)。要加強(qiáng)股室之間、局機(jī)關(guān)與基層單位之間的溝通和協(xié)作。對基層單位或其他有關(guān)部門前 ……（未完，全文共3027字，當(dāng)前僅顯示1529字，請閱讀下面提示信息。收藏《市體育局關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境整治的總結(jié)》）