《郵差弗雷德》讀后感3200字

目錄/提綱：……
一、有關內容——誰是弗雷德
四是你對別人產生影響就是對你的獎勵五是銘記將心比心的待人箴言
二、感悟一——我們?yōu)槭裁匆蔀楦ダ椎?br>三、感悟二——怎樣成為弗雷德
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從平凡到杰出
——《郵差弗雷德》讀后感
《郵差弗雷德》讀后感3200字


《郵差弗雷德》這本薄薄的不到 150 頁的書，作者通過郵差弗雷德以及具備弗雷德因子的一些平凡崗位上普通人的真實的工作事例，用簡單淺顯的語言、貼近日常生活的小故事，激發(fā)我們的共鳴和思考，讓我們重新審視工作、生活的意義。

一、有關內容——誰是弗雷德

弗雷德——美國郵政部門一名普通的郵遞員，在作者的描述中，他是中等身材、相貌普通，留著小胡子，一副其貌不揚的樣子，但他的熱情和誠意卻能一下子打動了作者的心。他一貫杰出的服務，給他的客戶留下了深刻的印象。在送郵件的時候，他會幫人們把夾在門縫里的廣告拿開，把散落在人行道上的報紙撿起來，甚至還會把垃圾箱挪到一個隱蔽的地方。人們的庭院顯得整潔了，盜賊和喜歡搞惡作劇的人也就不那么肯定家里沒人了。。。類似
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人都能有所作為”的信念是發(fā)動機，為自己的進步提供動力；“人際關系是成功的基礎”這一因子是車輪，幫助我們行駛得平穩(wěn)順暢；“堅持為他人創(chuàng)造價值”是方向盤，代表努力的方向；“不斷重塑自我”是油箱，幫你保持熱情。
而弗雷德為什么會成為“弗雷德”。書中弗雷德告訴作者激勵他成為這樣人有幾大動力：一是事情做得好，自己心情也好；二是最優(yōu)秀的人從不停歇；三是視服務對象和他人為朋友；四是你對別人產生影響就是對你的獎勵；五是銘記將心比心的待人箴言。
此外，書上還對一個團隊及其管理者如何通過發(fā)現(xiàn)、獎勵、教育和以身作則，來培養(yǎng)弗雷德式的員工做出了相應的介紹，在此就不再一一贅述。

二、感悟一——我們?yōu)槭裁匆蔀楦ダ椎?br>
作為個體，我們每個人都期待在自己的工作、生活中遇到“弗雷德”，遇到更多的“弗雷德”，但正如書中所說，我們?yōu)槭裁床粡淖约鹤銎�，先讓自己成為弗雷德這樣的人呢？首先，是為了自己—弗雷德們是真正幸福的，并且這種幸福具有強大的生命力和基礎，弗雷德們有自成體系、良性循環(huán)的“幸福供給系統(tǒng)”�，F(xiàn)代社會節(jié)奏加快，人們工作生活壓力普遍加大，拜金主義抬頭，自我意識泛濫，“道義放兩旁，利字擺中間”反而快成了常態(tài)。在追求幸福這一亙古不變主題上很多人都想走上快車道、超車道，這本無可厚非，但問題是很多人搞錯了幸福的寄托，把幸福簡單的寄托在金錢、權勢、社會地位等等標的物上，這無異于火中取栗、飲鴆止渴，至多只能獲得短暫的近似幸福的感覺，更多的只能是失落。人們忽視了或者壓根就沒認識到本源性的問題：什么是幸福？也沒有意識到其實幸福其實就在我們身邊，并且不假外物不借外力我們唾手可得�！多]差弗雷德》一書正是給我們揭示了這一看似簡單的真理。用心工作，為別人創(chuàng)造價值，重塑自我，獲得幸福和快樂。
其次，是為了家人和朋友—對于你的家人和朋友，你的幸福是他們的心愿。
同時一個像“弗雷德”這樣的人，也會對家庭和朋友的生態(tài)圈產生積極健康的影響。弗雷德是幸福的、快樂的，他也給別人帶來了幸福和快樂，并且只要自己愿意付出努力去嘗試，任何人都有可能成為幸�？鞓返母ダ椎�。像書中描述的形形色色的弗雷德，有風趣的弗雷德、盡責的弗雷德、慷慨的弗雷德、顯赫的弗雷德等等。
最后，是為了我們所奮斗的事業(yè)—無論是在企業(yè)還是機關，我們所在的工作單位為我們提供了堅強的支持和廣闊的平臺，使我們擁有成為弗雷德的機會，使我們擁有在工作中有所作為、建立良好的人際關系、為他人創(chuàng)造價值并不斷重塑自我的機會，使我們擁有成就卓越、獲得幸福的機會。我們要為所在的單位做什么呢？其實很簡單，就是我們珍惜這機會、把握這機會、成為弗雷德，這會成為對你所在單位的有價值的回報。

三、感悟二——怎樣成為弗雷德

盡管書中對成為弗雷德的好處、弗雷德因子以及如何成為弗雷德已經做了詳盡的介紹，雖然看似簡單，但真正成為弗雷德也不是件很容易的事。當然，有些人天生就具備弗雷德身上的素質，而其他人由于各方面（成長經歷、生活環(huán)境等）的影響未必具備這樣的素質，那我們又怎樣能在實踐中堅持貫徹弗雷德原則呢？我認為：
一 ……（未完，全文共3259字，當前僅顯示1646字，請閱讀下面提示信息。收藏《《郵差弗雷德》讀后感3200字》）