在全區(qū)組織、宣傳、文化、掃黃打非工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、圍繞中心、服務(wù)大局，去年組織工作取得良好成效
一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效顯著
二是“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作扎實(shí)開展
三是選人用人水平不斷提升
四是打造“一院一中心”人才服務(wù)新平臺
五是建立健全“雙結(jié)對”幫扶工程長效機(jī)制
六是搭建黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾新平臺
七是探索實(shí)現(xiàn)區(qū)域化黨建全覆蓋
八是掀起“新型城市化”培訓(xùn)工作熱潮
九是進(jìn)一步規(guī)范干部檔案管理
十是積極探索基層黨建新模式
二、堅(jiān)定信心、突出重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)做好今年組織工作
（一）學(xué)習(xí)貫徹十八大精神要講一個(gè)“實(shí)”字
（二）開展群眾路線教育實(shí)踐活動要講一個(gè)“真”字
（三）干部工作要講一個(gè)“公”字
一是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍
二是扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革
三是建立健全新型城市化發(fā)展考核辦法
（四）人才及培訓(xùn)工作要講一個(gè)“新”字
（五）基層黨建工作要講一個(gè)“活”字
九是著力加強(qiáng)黨代表工作，進(jìn)一步完善黨代表履職平臺，增強(qiáng)黨代表履職能力
（六）老干部工作和干部管理工作要講一個(gè)“誠”字
三、以身作則、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)
一是要做改進(jìn)作風(fēng)的表率
二是要做能力過硬的表率
三是要做深入基層的表率
四是要做從嚴(yán)管理的表率
……

在全區(qū)組織、宣傳、文化、掃黃打非工作會議上的講話
（2013年2月5日）
區(qū)委常委、組織部長

同志們：
這次會議是經(jīng)區(qū)委同意召開的，為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，壓縮會議時(shí)間，會前已將我區(qū)去年組織工作總結(jié)和今年組織工作意見（征求意見稿）印發(fā)給大家。下面，我就如何貫徹十八大及全國、省、市組織部長會議精神，做好今年組織工作，講三點(diǎn)意見。
一、圍繞中心、服務(wù)大局，去年組織工作取得良好成效
2012年是黨的十八大召開之年，也是中組部確定的“基層組織建設(shè)年”，更是走新型城市化發(fā)展道路的啟動之年。一年來，全區(qū)組織工作思路比較清晰、重點(diǎn)比較突出、措施比較得力、亮點(diǎn)比較鮮明，取得了較好成效：
一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效顯著。區(qū)委被中組部評為2010-2012年全國創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)區(qū)黨委和廣東省創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)區(qū)黨委，6個(gè)基層黨組織和3名黨員分別被評為2010-2012市創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
二是“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作扎實(shí)開展。以被確定為全省“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)試點(diǎn)區(qū)為契機(jī)，在加強(qiáng)制度建設(shè)上探索出了新路，修訂完善了31項(xiàng)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度，為新一屆區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子立好規(guī)矩、指明方向，獲得了上級認(rèn)可。
三是選
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心引入“陽光社會工作事務(wù)中心”專業(yè)機(jī)構(gòu)，通過購買服務(wù)這一模式，創(chuàng)新黨員服務(wù)管理社會化工作手段。同時(shí)，開展“兩新”組織“百日攻堅(jiān)行動”和“百日扶元行動”。目前，黨員和黨組織的覆蓋率達(dá)89%，黨的工作覆蓋率達(dá)100%，新黨員和新任黨組織書記培訓(xùn)率達(dá)100 %。
同時(shí)，組織部門自身建設(shè)、黨員電教遠(yuǎn)教及老干部工作均取得新進(jìn)步。在這里，我代表區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子，向所有為組織工作付出辛勤勞動的同志們表示衷心的感謝！
二、堅(jiān)定信心、突出重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)做好今年組織工作
今年是全面貫徹落實(shí)十八大精神的開局之年。十八大對新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作提出了一系列新任務(wù)、新要求，強(qiáng)調(diào)要全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。我們要深刻領(lǐng)會中央和省、市、區(qū)委的決策部署，自覺把組織工作置于大局之中來謀劃和安排，緊緊圍繞“走新型城市化發(fā)展道路，加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福越秀”這一個(gè)目標(biāo)，突出學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、開展群眾路線教育實(shí)踐活動這兩個(gè)重點(diǎn)，著力抓好建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、落實(shí)人才集聚工程、推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新這三個(gè)方面，讓組織工作出干部積極性、出群眾滿意度、出先進(jìn)生產(chǎn)力。
（一）學(xué)習(xí)貫徹十八大精神要講一個(gè)“實(shí)”字。要實(shí)打?qū)崒W(xué)習(xí)十八大精神，做到學(xué)干結(jié)合、學(xué)以致用、學(xué)有所成。要緊密結(jié)合黨員干部思想工作實(shí)際，緊密結(jié)合當(dāng)前正在做和今后將要做的事情，自覺將黨的十八大精神作為謀劃工作、推進(jìn)工作、檢驗(yàn)工作成效的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)緊密結(jié)合，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念和黨性教育，多措并舉推進(jìn)市新型城市化發(fā)展“1+15”及區(qū)“1+3+6”政策文件輪訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定中國特色社會主義共同理想，提高推動科學(xué)發(fā)展能力。要組織基層開展形式多樣的學(xué)習(xí)貫徹活動，教育黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，引導(dǎo)黨員在推動新型城市化發(fā)展中自覺發(fā)揮先鋒模范作用。
（二）開展群眾路線教育實(shí)踐活動要講一個(gè)“真”字。今年要開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，上半年試點(diǎn)，下半年全面展開。要把開展教育實(shí)踐活動作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重要載體，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上層帶基層、以主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員、以干部帶黨員，體現(xiàn)整風(fēng)精神，符合越秀特點(diǎn)。組工干部是管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，要帶頭改進(jìn)作風(fēng)，關(guān)鍵要帶頭解決問題。按照中央要求，今年要改進(jìn)調(diào)查研究，做到輕車從簡、簡化接待，真正聽真話、摸實(shí)情、找對策。要切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，開短會、寫短文、講短話，控制開會發(fā)文數(shù)量，精簡文件簡報(bào)，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。同時(shí)，要滿腔熱情地為黨員、干部、人才服務(wù)，營造組織部門“三個(gè)之家”良好形象，增強(qiáng)組織部門親和力。
（三）干部工作要講一個(gè)“公”字。所謂“公”就是公平、公正、陽光，干部工作要創(chuàng)新發(fā)展，離不開公平，只有在公平基礎(chǔ)上，干部工作才能得到大家認(rèn)可。今年的干部工作，除了配合上級組織部門做好“萬千百十”、“三掛三選三交流”等規(guī)定動作，還要做好自選動作，要讓干部工作出動力、激活力、增效力，讓年輕人有奔頭、中年人有干頭、老同志有甜頭、基層干部有盼頭。一是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。要以街道設(shè)置調(diào)整為契機(jī)，進(jìn)一步選好干部、配強(qiáng)班子、優(yōu)化結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、優(yōu)秀女干部、優(yōu)秀黨外干部工作力度，著力構(gòu)建來自基層的干部培養(yǎng)選拔鏈。二是扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革。出臺《越秀區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用初始提名辦法（試行）》，探索建立單位推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部及群眾署名推薦、黨代表聯(lián)名推薦、個(gè)人自薦等多元化主體提名機(jī)制。進(jìn)一步完善干部日�？疾煅惨暪ぷ鳈C(jī)制，逐漸建立干部日�？疾煨畔�。探索職務(wù)與職級并行的“雙梯制”，拓寬基層干部的職業(yè)發(fā)展空間，探索建立對長期在基層一線工作的資深公務(wù)員職級晉升機(jī)制，探索建立干部選人用人yq應(yīng)急機(jī)制。三是建立健全新型城市化發(fā)展考核辦法。要結(jié)合區(qū)情實(shí)際，完善體現(xiàn)新型城市化發(fā)展要求的考核評價(jià)指標(biāo)體系。把組織實(shí)施考核辦法貫穿于日常工作和選人用人的各個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真把相關(guān)工作細(xì)化到每個(gè)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以責(zé)任落實(shí)促進(jìn)工作落實(shí)。
（四）人才及培訓(xùn)工作要講一個(gè)“新”字。所謂新就是創(chuàng)新。要推進(jìn)干部教育培訓(xùn)創(chuàng)新。要繼續(xù)推行干部培訓(xùn)自主選學(xué)，完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合的模式，在干部教育培訓(xùn)中引入競爭機(jī)制，大力提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量。不斷加強(qiáng)干部 ……（未完，全文共4543字，當(dāng)前僅顯示2295字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全區(qū)組織、宣傳、文化、掃黃打非工作會議上的講話》）