集團(tuán)職工代表監(jiān)督檢查辦法

煤礦集團(tuán)職工代表監(jiān)督檢查辦法

鶴煤工〔2012〕19號(hào)

關(guān)于下發(fā)《鶴煤集團(tuán)職工代表監(jiān)督檢查辦法》的通知

各基層工會(huì)：
近年來，鶴煤集團(tuán)高度重視職代會(huì)及工會(huì)工作，使民主管理、群眾安全等各項(xiàng)工作在實(shí)踐中不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)造新方法、取得新成效。通過組織職工代表上崗巡視及對(duì)各項(xiàng)工作監(jiān)督檢查，極大地調(diào)動(dòng)了職工代表、工會(huì)干部及廣大職工搞好民主管理、群眾安全等各項(xiàng)工作的積極性，促進(jìn)了安全生產(chǎn)和企業(yè)穩(wěn)定，為創(chuàng)建平安鶴煤、和諧鶴煤做出了重要貢獻(xiàn)。為適應(yīng)鶴煤集團(tuán)關(guān)于完善基層檢查辦法
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安全工作條例》特制定本辦法。
第二條：鶴煤集團(tuán)職工代表監(jiān)督檢查工作，由公司工會(huì)組織公司、礦廠（處）兩級(jí)職工代表和勞動(dòng)保護(hù)、民主管理干部組成監(jiān)督檢查組，依照上級(jí)有關(guān)規(guī)定對(duì)公司所屬單位民主管理、職工福利、職業(yè)安全、衛(wèi)生健康、后勤保障等有關(guān)職工權(quán)益保障狀況實(shí)行常態(tài)化監(jiān)督檢查。
第三條：鶴煤集團(tuán)職工代表監(jiān)督檢查工作由工會(huì)生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)部牽頭、組織和民主管理部、女工和生活保障部協(xié)助，具體負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工作的計(jì)劃安排、組織協(xié)調(diào)，對(duì)檢查出的問題或隱患以適當(dāng)方式進(jìn)行通報(bào)，并督促和落實(shí)隱患（問題）整改。對(duì)整改不力的單位和個(gè)人將予以通報(bào)并移交公司行政主管部門進(jìn)行必要處罰。
第四條：鶴煤集團(tuán)職工代表監(jiān)督檢查內(nèi)容如下：
1、職工代表大會(huì)有關(guān)工作報(bào)告、工資協(xié)商、職工獎(jiǎng)懲、職工福利、評(píng)家議家、廠務(wù)公開等職權(quán)落實(shí)情況，職工其它民主權(quán)益、女職工特殊權(quán)益保障情況；　
2、貫徹國j-a全生產(chǎn)方針、河南煤化及鶴煤集團(tuán)安全指令情況，企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況；
3、企業(yè)安全生產(chǎn)基本條件、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境進(jìn)步和改善情況；
4、干部思想作風(fēng)、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、工作時(shí)間、休息休假、現(xiàn)場(chǎng)管理等情況；
5、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)事故隱患、塵毒危害治理、安全衛(wèi)生、職業(yè)健康檢查情況；
6、安全培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放使用管理情況、“兩堂一舍”管理狀況等；
7、工會(huì)參與重、特大事故處理和責(zé)任追究情況；
8、各級(jí)安全管理和群監(jiān)網(wǎng)絡(luò)工作人員履行職責(zé)情況。
第五條：鶴煤集團(tuán)職工代表監(jiān)督檢查分礦井和地面單位進(jìn)行，檢查形式采取礦與礦、廠與廠之間互檢。主要采取聽匯報(bào)、看現(xiàn)場(chǎng)、查記錄、征求職工意見等方法進(jìn)行。
第六條：鶴煤集團(tuán)職工代表監(jiān)督檢查每月進(jìn)行兩次，礦井抽查互檢一個(gè)單位，地面抽查互檢一個(gè)單位。
第七條：鶴煤集團(tuán)職工代表監(jiān)督檢查組成員從基層單位公司、礦廠（處）兩級(jí)相關(guān)專業(yè)的職工代表中抽選，礦井單位監(jiān)督檢查組成員不少于8人，地面單位監(jiān)督檢查組成員不少于5人，也可視監(jiān)督檢查項(xiàng)目情況吸納其他有關(guān)專業(yè)人員參加。
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