**廠開展青年員工素質提升活動紀實

**廠開展青年員工素質提升活動紀實
開“小灶” 育“尖兵”
——**廠開展青年員工素質提升活動紀實
青年是企業(yè)的希望，促進青年員工成長成才，是奠定企業(yè)發(fā)展的基礎。今年以來，**廠團委牽頭組織，圍繞活潑、創(chuàng)新、務實的特點，開展各種特色活動，為青年員工成長成才開“小灶“，培育出質檢行業(yè)的“尖兵”。
“營養(yǎng)餐”強技
“崗位練兵”是基層崗位員工長期以來堅持開展的一項活動。從
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大家講解技能比武技巧等。這一系列的活動有效強化了青年員工的技能提升，為他們在崗位上快速成才奠定了基礎。
“自助餐”健體
近年來，**廠隨著公司生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大，一方面不斷增強質量檢驗能力，引進一些技術含量高、分析精度高和分析效率高的質量分析檢測儀器；另一方面，舉辦各種培訓活動，全面提升員工綜合素質。部團委也針對需求廣泛開展各種輔助培訓，本著“缺什么、補什么”的原則，針對崗位設備的更新，帶來電腦操作技術越來越高的需求，開展相關office軟件、電腦維護軟件、照片視頻處理軟件等輔助培訓，并讓青年員工自主選擇參加培訓，有針對性為自己“充電”，這種“自助餐”式的培訓取得了顯著效果。在基層**廠，新標準、新崗位的建立，總是青年員工最先掌握操作技能。尤其是在公司新裝置開工期間，**廠青年員工充分發(fā)揮了主力軍的作用，為生產(chǎn)提供了準確、可靠地質量分析數(shù)據(jù)，有效指導生產(chǎn)裝置安穩(wěn)優(yōu)運行。從去年以來，**廠青年員工參與到本部門質量攻關和科研標準化項目研究的人也越來越多，每年都有很多青年員工在國內雜志上不斷發(fā)表他們的技術成果論文。
“特色餐”提質
長期以來，**廠一直注重“三支隊伍”人才的培養(yǎng)，即質量管理隊伍專家型人才、質量專業(yè)隊伍技術型人才、崗位操作技能型人才。特別是近年來，**廠將人才培養(yǎng)的重點放在對青年員工的成長成才培養(yǎng)上，鼓勵青年員工積極參與分析檢驗操作規(guī)程編寫、技改技措項目和標準化科研項目活動。部團委持續(xù)開展青年團員“五小攻關”活動，設立專項獎勵，每年針對青年團員在小革新、小改造、小設 ……（未完，全文共1323字，當前僅顯示841字，請閱讀下面提示信息。收藏《**廠開展青年員工素質提升活動紀實》）