縣公開選拔教體系統(tǒng)副校級干部綜合量化評價(jià)辦法

目錄/提綱：……
一、考察量化評價(jià)內(nèi)容
1、考察對象個(gè)人基本條件
2、民主測評和征求意見（對象為校級所有班子成員，部分中層和教師代表）
3、考察組成員評分
二、考察量化評分計(jì)分
3、民主測評和征求意見評價(jià)項(xiàng)目表4、考察組意見評價(jià)項(xiàng)目表
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縣公開選拔教體系統(tǒng)副校級干部綜合量化評價(jià)辦法

根據(jù)《南昌縣公開選拔教體系統(tǒng)副校級干部工作公告》要求，為更好地體現(xiàn)“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，提高選人用人公信度，特制定此綜合量化評價(jià)辦法。
一、 考察量化評價(jià)內(nèi)容
考察量化評價(jià)實(shí)行百分制。主要內(nèi)容包括考察對象個(gè)人基本條件、民主測評和征求意見情況、考察組成員評分等三部分。
1、考察對象個(gè)人基本條件。個(gè)人基本條件得分實(shí)行百分制，包括學(xué)歷學(xué)位、獎懲情況、年度考核情況等指標(biāo)（分別
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件量化評價(jià)項(xiàng)目表；
3、民主測評和征求意見評價(jià)項(xiàng)目表；
4、考察組意見評價(jià)項(xiàng)目表。

附1：

南昌縣2013年公開選拔副校級干部
考察量化評價(jià)指標(biāo)圖示







附2：
個(gè)人基本條件量化評價(jià)項(xiàng)目表
姓名：工作單位及職務(wù)
指標(biāo)設(shè)置 評分標(biāo)準(zhǔn) 分值（分） 得分 說明
學(xué)歷學(xué)位（25%） 全日制中�；蛟诼毚髮� 80 以最高學(xué)歷計(jì)分，不重復(fù)。
全日制大�；蛟诼毐究� 90
在職研究生或全日制本科 100
任職情況（25） 現(xiàn)任單位中層副職 90 以現(xiàn)任最高職務(wù)計(jì)分，不重復(fù)。
現(xiàn)任單位中層正職 100
職稱（25%） 具備中級職稱 90 以資格證或工資級別為依據(jù)
具備高級職稱 100
年度考核情況（15%） 三年均為稱職（合格） 70 以2010-2012年度考核結(jié)果為依據(jù)
一年優(yōu)秀二年稱職（合格） 80
二年優(yōu)秀一年稱職（合格） 90
三年均為優(yōu)秀（合格） 100
獎懲情況（10%） 獲得局科級榮譽(yù) 60 按最高級別計(jì)分1次，不累計(jì)。
獲得縣處級榮譽(yù) 80
獲得地廳級及以上榮譽(yù) 100
受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分 -50
總得分
注：計(jì)算時(shí)間截止到2013年8月 日


附件3：
南昌縣2013年公開選拔副校級干部
群眾評價(jià)項(xiàng)目表
序號 指標(biāo)設(shè)置 評分標(biāo)準(zhǔn) 分值 說 明
1 民主測評
（50%） 優(yōu)秀 100分 分別除去一張最高項(xiàng)目得票和最低項(xiàng)目得票后，每張測評表得分加總計(jì)算后除以實(shí)際有效計(jì)票數(shù)為最后得分。
稱職 80分
基本稱職 60分
棄權(quán) 30分
不稱職 0分
2 征求意見
（50%） 同意擔(dān)任公選 ……（未完，全文共1543字，當(dāng)前僅顯示981字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣公開選拔教體系統(tǒng)副校級干部綜合量化評價(jià)辦法》）