您的位置:新文秘網(wǎng)>>畢業(yè)論文/文教論文/公司/企業(yè)講話/調(diào)研報告/>>正文

論文開題:轉(zhuǎn)型經(jīng)濟背景下后發(fā)企業(yè)的能力追趕問題研究

發(fā)表時間:2013/8/23 7:54:45
目錄/提綱:……
一、研究目的和意義
二、主要研究內(nèi)容(寫作提綱)
三、研究方法
四、完成畢業(yè)論文(設(shè)計)所必須具備的工作條件及解決的辦法:
5、精讀參考文獻(xiàn),對出色的研究視角與探討方法進(jìn)行有益的借鑒與參考
五、工作的主要階段、進(jìn)度與時間安排:
六、閱讀的主要參考文獻(xiàn)及資料名稱:
……

大學(xué)開題報告
論文名稱 轉(zhuǎn)型經(jīng)濟背景下后發(fā)企業(yè)的能力追趕問題研究
——基于對珠三角外貿(mào)行業(yè)中民營后發(fā)企業(yè)發(fā)展的探討
08國際經(jīng)濟與貿(mào)易三班

一、研究目的和意義
中國后發(fā)企業(yè)的能力追趕問題正在挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的管理智慧。30多年的社會轉(zhuǎn)型期中,中國的轉(zhuǎn)型背景、轉(zhuǎn)型內(nèi)容和轉(zhuǎn)型方式無不時刻在發(fā)生著變化。處在改革開放的大浪潮中,中國企業(yè)卻能在挑戰(zhàn)與機遇并存中實現(xiàn)了技術(shù)和市場能力的有效追趕。在極其復(fù)雜且相互沖突的制度環(huán)境下取得如此追趕成就,不得不說是企業(yè)管理實踐中的一大突破。那么,中國后發(fā)企業(yè)是如何在復(fù)雜的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型背景下實現(xiàn)能力追趕的?而地處東南沿海的珠三角地區(qū)中小民營外貿(mào)企業(yè),他們又是如何一步步在制度環(huán)境約束和政策影響
……(新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略505字,正式會員可完整閱讀)…… 
.3.1 后發(fā)企業(yè)的戰(zhàn)略制定
4.3.2 后發(fā)企業(yè)的技術(shù)提升
4.3.3 后發(fā)企業(yè)的市場開拓
4.3.4 制度環(huán)境的約束與改變
5 參考文獻(xiàn)





三、研究方法
本文以中國后發(fā)企業(yè)的能力追趕問題為核心,從產(chǎn)業(yè)視角出發(fā),定位于珠三角地區(qū)進(jìn)行針對性的企業(yè)發(fā)展階段探討,通過理論與數(shù)據(jù)驗證相結(jié)合的方法,圍繞“外貿(mào)行業(yè)中后發(fā)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)技術(shù)能力提升應(yīng)具備哪些特征,后發(fā)企業(yè)的市場開拓具備哪些階段性的特征,以及后發(fā)企業(yè)應(yīng)如何在轉(zhuǎn)型經(jīng)濟背景下通過相關(guān)作用機制完成技術(shù)與市場能力的有效提升”這些重要問題,以中小民營企業(yè)為研究對象,延伸探討后發(fā)企業(yè)的能力追趕的解決路徑。



四、完成畢業(yè)論文(設(shè)計)所必須具備的工作條件及解決的辦法:
1、通過中國經(jīng)濟統(tǒng)計年鑒等工具收集并整理珠三角地區(qū)外貿(mào)行業(yè)各年的FDI、GDP貢獻(xiàn)比例等統(tǒng)計數(shù)據(jù);
2、了解企業(yè)競爭優(yōu)勢理論的資源基礎(chǔ)觀與動態(tài)能力觀,并熟知其適用條件及范圍;
3、學(xué)習(xí)并參考組織理論中制度環(huán)境影響的文獻(xiàn),對后發(fā)企業(yè)所處的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型背景進(jìn)行制度、政策視角下的深入分析;
4、比較不同社會轉(zhuǎn)型國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的特征,分析并對比同一發(fā)展階段經(jīng)濟增長方式不同、經(jīng)濟增長方式類似但發(fā)展階段不同的工業(yè)化國家中后發(fā)企業(yè)的能力追趕及制度約束影響;(通過大量閱讀有關(guān)企業(yè)競爭優(yōu)勢類文獻(xiàn)并尋找權(quán)威的相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù));
5、精讀參考文獻(xiàn),對出色的研究視角與探討方法進(jìn)行有益的借鑒與參考。


五、工作的主要階段、進(jìn)度與時間安排:
2011年12月,確定研究課題并擬寫開題報告;
2012年1月,學(xué)習(xí)了解企業(yè)競爭優(yōu)勢及發(fā)展階段的研究理論;對研究對象進(jìn)行細(xì)致的界限劃分及數(shù)據(jù)明確,并對探討結(jié)論有初步的適用局限性認(rèn)識分析;
2012年3月,收集相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行論文的初步撰稿;
2012年4月,得出論文的研究結(jié)論,完善結(jié)論適用性分析與驗證;
2012年5月,對論文整體框架進(jìn)行最終修正與完善,準(zhǔn)備畢業(yè)答辯;上交論文。


六、閱讀的主要參考文獻(xiàn)及資料名稱:
[1]張會清、王劍:《企業(yè)規(guī)模、市場能力與FDI地區(qū)聚集》,《管理世界》,2011年第1期
[2]孫中偉、舒玢玢:《最低工資標(biāo)準(zhǔn)與農(nóng)民工工資——基于珠三角的實證研究》,《管理世界》,2011年第8期
[3]江詩松、龔麗敏、魏江:《轉(zhuǎn)型經(jīng)濟背景下后發(fā)企業(yè)的能力追趕問題:一個共演模型——以吉利集團為例》,《管理世界》,2011年第4期
[4]宣燁、孔群喜、李思慧:《加工配套企業(yè)升級模式及行動特征——基于企業(yè)動態(tài)能 ……(未完,全文共2231字,當(dāng)前僅顯示1418字,請閱讀下面提示信息。收藏《論文開題:轉(zhuǎn)型經(jīng)濟背景下后發(fā)企業(yè)的能力追趕問題研究》
文章搜索
相關(guān)文章