開展廉政風(fēng)險防控工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、提高認識，周密部署，廉政風(fēng)險防控工作扎實啟動
（二）強化領(lǐng)導(dǎo)，搞好動員
（三）加強培訓(xùn)，熟悉業(yè)務(wù)
二、分步實施，扎實推進，廉政風(fēng)險防控工作穩(wěn)步開展
（一）依法規(guī)范職權(quán)
（二）排查廉政風(fēng)險
一是查找崗位風(fēng)險
二是查找部門風(fēng)險
三是查找單位風(fēng)險
（三）確定風(fēng)險等級
（四）制定防控措施
一是制訂了思想道德風(fēng)險防范管理措施
二是制訂了制度機制風(fēng)險防范管理措施
三是制訂崗位職責風(fēng)險防范管理措施
三、總結(jié)經(jīng)驗，鞏固提升，確保風(fēng)險防控工作落到實處
一是深入開展檢查考核
二是整章建制
三是組織開展回頭看
……

開展廉政風(fēng)險防控工作情況匯報
2013年8月19日

按照市廉控辦的統(tǒng)一部署，我局以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心，以崗位風(fēng)險防控為基礎(chǔ)，以加強制度建設(shè)為重點，扎實推進廉政風(fēng)險防控工作穩(wěn)步開展，努力構(gòu)建權(quán)責清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時、覆蓋全局的廉政風(fēng)險防控工作網(wǎng)絡(luò)，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、提高認識，周密部署，廉政風(fēng)險防控工作扎實啟動
我局高度重視廉政風(fēng)險防控工作，將防控工作作為強化黨風(fēng)廉政建設(shè)源頭治理的有效手段，扎實啟動了防控工作。
(一)制定方案，明確責任。根據(jù)市委、市政府《關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控工作的實施意見》，研究制定了符合執(zhí)法隊伍實際的實施方案，明確了開展廉政風(fēng)險防控工作的指導(dǎo)思想、工作原則、工作內(nèi)容、工作重點、方法步驟以及工作要求。強化工作推進落實，制定了任務(wù)明確，責任到人，限時完成的責任分解表，確保各項工作按時完成。
（二）強化領(lǐng)導(dǎo)，搞好
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等職權(quán)進行清理規(guī)范，明確內(nèi)部職權(quán)行使的崗位、權(quán)限、程序和時限等，找出行使權(quán)力過程中容易誘發(fā)廉政風(fēng)險的薄弱環(huán)節(jié)。
（二）排查廉政風(fēng)險。采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方式，按照崗位、處室或科室、單位或部門三個層面，從崗位職責、權(quán)力行使、制度機制以及思想道德等方面入手，逐步排查廉政風(fēng)險點，整理匯總，報局領(lǐng)導(dǎo)同意后，在全局范圍內(nèi)進行了公示。一是查找崗位風(fēng)險。按照全員參與、人人查找的要求，組織市局工作人員根據(jù)崗位職責、工作內(nèi)容、工作程序、執(zhí)行制度和《廉政準則》中提出的“52個不準”，通過自己找、相互查、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集體評等方式查準找全個人在思想道德、履行崗位職責、行使職權(quán)和外部環(huán)境等方面存在或潛在廉政風(fēng)險因素及其表現(xiàn)形式。二是查找部門風(fēng)險。以部門為單位，組織全體人員從對照職能職責，查找工作程序，業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險，并認真細化、分析風(fēng)險的內(nèi)容和表現(xiàn)形式。三是查找單位風(fēng)險。緊密結(jié)合我局及直屬各單位的實際，重點查找在重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等“三重一大”議事決策以及行政管理和業(yè)務(wù)流程中容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險內(nèi)容及表現(xiàn)形式。
（三）確定風(fēng)險等級。針對查找出的廉政風(fēng)險，根據(jù)權(quán)力的重要程度、_裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度，按照“高”、“中”、“低”3個等級評定了廉政風(fēng)險，進而確定崗位風(fēng)險等級，建立崗位風(fēng)險等級目錄，并在單位、部門范圍內(nèi)征求意見，最后由局領(lǐng)導(dǎo)班子集體審定。
（四）制定防控措施。強化防控質(zhì)量，針對排查出的廉政風(fēng)險點，研究制定了《廉政風(fēng)險點防范管理措施任務(wù)分解表》，要求相關(guān)處室、直屬單位根據(jù)廉政風(fēng)險點排查公示結(jié)果，認真分析，準確定位，遵照“崗位定措施、部門定流程、單位定制度”的基本原則，以建立健全制度機制為核心，對所有廉政風(fēng)險實施立體化防控，制定思想道德風(fēng)險、制度機制風(fēng)險和崗位職責風(fēng)險三方面的防范管理措施。一是制訂了思想道德風(fēng)險防范管理措施。加強思想道德教育，將思想道德風(fēng)險防范工作與具體業(yè)務(wù)工作、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作緊密結(jié)合，通過扎實有效的學(xué)習(xí)教育措施，著力提升機關(guān)干部的思想道德素質(zhì)。二是制訂了制度機制風(fēng)險防范管理措施。加強制度建設(shè)，從三方面入手，一是抓好已有制度的落實，對已建立的較為完善的關(guān)于學(xué)習(xí)、效能、廉潔、監(jiān)督等制度進一步明確落實責任，加強考核檢查，促使制度更扎實地貫徹實施；二是抓好制度的修訂和完善工作，進一步梳理和完善《局機關(guān)處室職責》及崗位職責，確保目標明確，責任到人；三是抓好制度的新建工作，根據(jù)執(zhí)法事業(yè)發(fā)展和管理工作需要，制定了全市執(zhí)法系統(tǒng)《十條禁令》等隊伍管理和廉潔規(guī)范執(zhí)法的制度規(guī)定。三是制訂崗位職責風(fēng)險防范管理措施。從規(guī)范崗位操作、提高效能、強化監(jiān)督等方面制定防范管理措施，同時配套制訂了詳細的風(fēng)險防范崗位操作規(guī)范，從崗位職責、工作流程、流程操作、責任界定四個方面入手強化制度落實，其中，崗位職責詳細規(guī)定了該崗位的具體工作內(nèi)容，確保工作有規(guī)可依；工作流程以圖表的方式呈現(xiàn)了該崗位的具體工作進程，一目了然；流程操作對流程圖的每一步驟、環(huán)節(jié)、時間等做出了詳細的操作說明；責任界定將依據(jù)我市行政問責有關(guān)紀律規(guī)定，確保責任到人，監(jiān)督到位。
三、總結(jié)經(jīng)驗，鞏固提升，確保風(fēng)險防控工作落到實處
組織開展了廉政風(fēng)險防控總結(jié)提升工作，認真總結(jié)工作經(jīng)驗和不足，進一步完善措施，確保風(fēng)險防控工作取得實效。一是深入開展檢查考核。下發(fā)了開展自檢 ……（未完，全文共2903字，當前僅顯示1846字，請閱讀下面提示信息。收藏《開展廉政風(fēng)險防控工作情況匯報》）