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**公司在企業(yè)文化建設(shè)中的幾點經(jīng)驗

發(fā)表時間:2013/8/19 21:03:04


**公司在企業(yè)文化建設(shè)中的幾點經(jīng)驗

********公司自2009年以來,高度重視企業(yè)文化建設(shè),提煉出了“科學(xué)管理做事,傳統(tǒng)文化育人”的企業(yè)文化建設(shè)理念,經(jīng)過數(shù)年的不懈努力,已經(jīng)取得了比較滿意的成果。
******的企業(yè)為文化由四部分組成,即:科技文化、制度文化、倫理文化、怡情文化。其內(nèi)涵各有不同。
文化定位情況介紹:
科技文化(培養(yǎng)創(chuàng)造力,增強凝聚力)——以國際玻璃深加工最高科技水平為目標(biāo),加大公司的創(chuàng)新及科學(xué)技術(shù)投入,研發(fā)、生產(chǎn)高科技含量、高附加值的產(chǎn)品,滿足客戶需求;
制度文化(強化法紀意識,保證執(zhí)行力)——通過與國際化標(biāo)準接軌,完善現(xiàn)有的流程、制度,實現(xiàn)企業(yè)法制化。
倫理文化(樹立正確的榮辱觀,增強凝聚力)——以《弟子規(guī)》為基礎(chǔ),推行孝道、感恩、忠誠,弘揚德、善、美,承擔(dān)社會責(zé)任
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享,員工都能切實感受到除了自己工作以外,還應(yīng)該有更多的事情需要自己承擔(dān)。通過學(xué)習(xí),員工在家庭中轉(zhuǎn)變的事情非常的多,許多人都表示,以前沒有接觸到中國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,導(dǎo)致都不知道該如何做人,現(xiàn)在知道了,自己為父母做的太少,今后將更加孝敬父母,建設(shè)和諧幸福的家庭。
第三,為了將員工家庭建設(shè)的更好,我們從今年事假開始,針對員工子女進行傳統(tǒng)文化教育,讓孩子從小就收到正確的教育,教會孩子樹立正確的人生觀和價值觀。所有的家長都反映,通過學(xué)習(xí),孩子的變化非常的大,做人懂事方面、自主學(xué)習(xí)方面、家庭勞動方面都有了較大的改變。我們每周六上午都會舉辦《國學(xué)啟蒙班》,希望員工的孩子能通過學(xué)習(xí),靜下心來,成就自己的將來。我們在教室里 顯著位置懸掛條幅“學(xué)國學(xué),做少年君子”。事實上,雖然辦班時間短暫,也達到了一定的效果。
第四,讓員工的家長受益。我們將被評為“十佳孝子”和“十大好媳婦”的父母和 公婆請到公司,共同參加公司舉辦的各項活動,讓老人在感受公司變化的同時,給他們一種精神上的鼓勵。2012年,我們組織了“十佳孝子”和“十大好媳婦”父母、公婆等人到山東曲阜旅游,接受儒家文化的熏陶。許多老人都表示,沒想到,一輩子沒有出來旅游過,今天因為孩子在秀強公司表現(xiàn)優(yōu)秀,公司能帶我們出來旅游,長見識,見世面,我們感謝公司,一定讓自己的孩子更加努力的工作,不辜負公司對他們的關(guān)懷和愛護。
第五,公司每年評選秀強人,秀強人是一個榮譽稱號,是秀強公司員工最高融入,終生享受公司的優(yōu)厚待遇。同時秀強人也是一個標(biāo)桿,是建設(shè)和諧家庭、服務(wù)社會大眾、做好本職工作、具有優(yōu)良道德品質(zhì)的集中體現(xiàn)。
第六,我們重點推行感恩教育,把感恩教育落實在實際性當(dāng)當(dāng)中。比如,我們鼓勵員工過生日回家和父母一起過生日,我們鼓勵員工回家給父母洗腳、捶背等,我們還舉辦了“留住母親笑容”為主體的攝影展,讓更多的人知道,母親的辛勞,我們要用行動來感恩自己的父親、母親。
第七,每年母親節(jié)期間,我們都舉辦大型的感恩母親活動,邀請眾多的員工父母來到公司參加公司的活動,在活動當(dāng)中,董事長和夫人親自帶頭 為80多歲的老母親洗腳,感動了所有的人。通過此項活動,員工回家孝順父母的實際不斷涌現(xiàn),為 構(gòu)建和諧社會做出了一點推動力量。我們還通過歌曲,小品、相聲等文藝形式,蔣發(fā)生在公司內(nèi)部員工的實際編排成節(jié)目,想活動上表演,用來自身邊人、身邊時教育員工,榜樣就在我們周圍,形成了人心向善的局面。當(dāng)然,我們在倫理文化建設(shè)中,不僅僅是上面介紹的內(nèi)容,還有比如:感恩教育、忠誠教育、社會責(zé)任承擔(dān)教育等,通過;倫理文化建設(shè),目前公司員工思想穩(wěn)定,人心向善,家庭和諧方面建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)。
怡情文化是凝聚員工向心力的有效載體。我們怡情文化建設(shè)從班組開始,是怡情在公司推廣中不留死角。
首先,班組每周評比周先進員工,佩戴大紅花,接受班組員工的祝賀,同時也會得到公司的物質(zhì)獎勵。這種評比每周、每月、每年都有,鼓勵更多的員工參與到爭先創(chuàng)優(yōu)中來 ……(未完,全文共3147字,當(dāng)前僅顯示1589字,請閱讀下面提示信息。收藏《**公司在企業(yè)文化建設(shè)中的幾點經(jīng)驗》
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