基層干部勤廉榜樣事跡材料（縣國(guó)土資源局局長(zhǎng)）

目錄/提綱：……
一、作風(fēng)扎實(shí)，勤懇工作，將人生價(jià)值取向鎖定在為事業(yè)盡責(zé)上
二、開(kāi)拓創(chuàng)新，奮發(fā)向上，將工作落腳點(diǎn)定位在建一流班子，打造一流隊(duì)伍上
一是創(chuàng)新載體，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神
二是加大資金投入，更新管理，添置辦公設(shè)備
三、以身作則，嚴(yán)于律己，用個(gè)人的人格魅力來(lái)提高干部職工奮發(fā)向上的工作熱情
一是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向
二是以身作則，率先垂范
三是廉潔自律做典范
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基層干部勤廉榜樣事跡材料
縣國(guó)土資源局局長(zhǎng)

楊博同志自2011年5月任三原縣國(guó)土資源局局長(zhǎng)以來(lái)，以扎實(shí)、勤懇、永于創(chuàng)新的工作態(tài)度，奮發(fā)有為的工作熱情，嚴(yán)于律己的工作作風(fēng)，帶出了一支勤廉、務(wù)實(shí)、和諧、高效具有創(chuàng)新性、開(kāi)拓性、積極向上的領(lǐng)導(dǎo)班子。從而打造出了一支過(guò)硬的國(guó)土資源管理隊(duì)伍。2012年，三原縣國(guó)土資源局被省委省政府命名為“省級(jí)文明單位”；被陜西省國(guó)土資源廳評(píng)為土地利用總體規(guī)劃優(yōu)秀成果獎(jiǎng)；他個(gè)人被評(píng)為咸陽(yáng)市國(guó)土局評(píng)為縣市領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核優(yōu)秀檔次，被縣委縣政府評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者、年度目標(biāo)責(zé)任制考核先進(jìn)工作者。
一、作風(fēng)扎實(shí)，勤懇工作，將人生價(jià)值取向鎖定在為事業(yè)盡責(zé)上
2011年，局新班子組建后，他身為一班之長(zhǎng)，從規(guī)范化、制度化的工作思路出發(fā)，帶領(lǐng)局黨組一班成員，制定出臺(tái)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度，政務(wù)督辦制度，明察暗訪制度，三原縣國(guó)土資源局引咎辭職制度，國(guó)土資
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、下有小妻子在家務(wù)農(nóng)，沒(méi)有什么技能，家庭情況確實(shí)比較困難，僅靠一個(gè)人的工資維持生計(jì)。楊局長(zhǎng)知道了這個(gè)情況后，及時(shí)地召開(kāi)了黨組會(huì)，研究對(duì)這名工作人員進(jìn)行幫扶，在資金、門路上想辦法盡快讓其走出困境。為了盡快打開(kāi)雙保工作局面，他親自帶領(lǐng)主管業(yè)務(wù)局長(zhǎng)去跑項(xiàng)目、找資金，去市局找省廳到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)去找廢棄舊村莊、舊地窯進(jìn)行復(fù)墾，這幾年他為我縣的耕地占補(bǔ)平衡工作做出了很大的奉獻(xiàn)。為了讓地質(zhì)災(zāi)害地區(qū)的人民群眾在汛期安全度汛，他手機(jī)上的時(shí)事天氣預(yù)報(bào)是他隨時(shí)關(guān)注的對(duì)象，特別是當(dāng)雨季到來(lái)的時(shí)候，楊局長(zhǎng)他也是最忙最擔(dān)心的，及時(shí)帶領(lǐng)分管局長(zhǎng)和業(yè)務(wù)股室工作人員時(shí)常冒雨入戶對(duì)災(zāi)害點(diǎn)群眾進(jìn)行安全撤離勸說(shuō)。對(duì)災(zāi)害點(diǎn)巡查時(shí)，他對(duì)業(yè)務(wù)股室工作人員說(shuō)：下鄉(xiāng)巡查時(shí)一定要認(rèn)真仔細(xì)，確保對(duì)災(zāi)害點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控，不要讓人民群眾生命財(cái)產(chǎn)受到任何損失。
二、開(kāi)拓創(chuàng)新，奮發(fā)向上，將工作落腳點(diǎn)定位在建一流班子，打造一流隊(duì)伍上
作為一班之長(zhǎng)，他十分注重發(fā)揮班子成員的主觀能動(dòng)性，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)分工，通力合作，增強(qiáng)班子的凝聚力和向心力，體現(xiàn)出了他很強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
民主決策，不搞一言堂。能夠擺正個(gè)人和集體的位置，不斷增強(qiáng)自身民主意識(shí)。在日常工作中，他把民主決策貫穿于黨組決策的全過(guò)程，堅(jiān)持做到民主集中、集中領(lǐng)導(dǎo)，從不搞“一言堂“在重大問(wèn)題的決策上，做到集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定，嚴(yán)格按照議事規(guī)則和程序辦事，局內(nèi)的重要干部任免、輪崗交流，重大項(xiàng)目報(bào)批和大額度資金使用都是集體研究決定，單位中層干部的調(diào)整或提拔都要充分征求局黨組成員的意見(jiàn)的建議，每一個(gè)職位確定人選，都要經(jīng)過(guò)大家充分醞釀集體討論決定。由于他能夠做到以誠(chéng)待人，用心感人，不僅自己能同班子成員和睦相處，也得到了同志們的積極支持和配合。
合理分工，責(zé)權(quán)利統(tǒng)一。新班子的組成，他根據(jù)黨組成員的業(yè)務(wù)特長(zhǎng)和性格特點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)分工，明確各自分管的部門和聯(lián)系單位，對(duì)分管的工作有直接責(zé)任，被分管單位負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，遇到問(wèn)題由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解決，需要上會(huì)的再集體開(kāi)會(huì)研究決定。責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一，充分地調(diào)動(dòng)了副手的主觀能動(dòng)性，班子形成了合力干事的良好氛圍。
在工作中把培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和強(qiáng)化基層建設(shè)作為打造一流隊(duì)伍的突破口，下大力氣抓好。
一是創(chuàng)新載體，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。在市局和縣委縣政府的倡導(dǎo)下，全局開(kāi)展了豐富多彩的文化體育、軍事化訓(xùn)練活動(dòng)。在2013年5月份，全體干部職工在我縣體育場(chǎng)開(kāi)展了一系列軍事化訓(xùn)練活動(dòng)，同時(shí)，在每年“七一”黨的生日，帶領(lǐng)全體黨員干部，在黨旗下重溫入黨誓言，在鍛煉工作人員的體魄的同時(shí)，增強(qiáng)了干部職工的思想道德品質(zhì)，去年六月份還舉辦了三原縣國(guó)土系統(tǒng)第一屆職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，全局干部職工在賽場(chǎng)上你追我趕，體現(xiàn)了國(guó)土人不畏艱險(xiǎn)、奮勇?tīng)?zhēng)先的精神風(fēng)貌。
二是加大資金投入，更新管理，添置辦公設(shè)備。他在擔(dān)任局主要領(lǐng)導(dǎo)以來(lái)先后投資購(gòu)置了新的辦公設(shè)備和維修辦公樓項(xiàng)目在購(gòu)置新辦公桌椅時(shí)，不為自己購(gòu)買換置新的辦公桌椅，對(duì)局機(jī)關(guān)的辦公樓進(jìn)行了暖氣改造和防水處理，更換了辦公室窗門，完善的辦公設(shè)備，辦公條件保障，切實(shí)地推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。
三、以身作則，嚴(yán)于律己，用個(gè)人的人格魅力來(lái)提高干部職工奮發(fā)向上的工作熱情
勤政廉政，干凈干 ……（未完，全文共3429字，當(dāng)前僅顯示1732字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《基層干部勤廉榜樣事跡材料（縣國(guó)土資源局局長(zhǎng)）》）