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園林局“承諾、踐諾、評諾”活動實施方案

發(fā)表時間:2013/8/15 9:53:05
目錄/提綱:……
一、指導思想
二、工作內(nèi)容
(一)公開承諾(3-4月)
(二)認真踐諾(全年)
1、分解任務
2、建立臺賬
3、合理調(diào)度
4、接受監(jiān)督
5、嚴格考核
(三)嚴格評諾(11-12月)
1、嚴格查諾
2、年終述諾
3、集中評諾
三、工作要求
1、組織領(lǐng)導
2、注重實效
3、嚴格督查指導
……
縣市政園林管理局黨組關(guān)于開展“承諾、踐諾、評諾”活動實施方案
市政園林局機關(guān)黨支部
縣市政園林管理局
“承諾、踐諾、評諾”活動實施方案
2013年是深入貫徹落實黨的十八大和市第四次黨代會精神重要一年,創(chuàng)先爭優(yōu)活動進入了常態(tài)化長效化,根據(jù)縣委組織部《關(guān)于建立健全黨員承諾、踐諾、評諾制度的實施辦法的通知》(巫溪組發(fā)〔2013〕4號)文件精神,我單位現(xiàn)就開展好“三諾”活動,制定出以下實施方
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的基礎。
(二)認真踐諾(全年)
圍繞公開承諾內(nèi)容,狠抓工作落實,并將踐諾結(jié)果通過媒體向社會公開,主動接受群眾監(jiān)督。
1.分解任務。將承諾工作任務進行分解,各科室、單位明確目標要求,采取具體措施,強化工作保障,確保工作落實。分管局領(lǐng)導負責加強指導和督促。
2.建立臺賬。各科室、單位要建立臺賬,詳細記錄“三諾”活動相關(guān)工作,客觀真實反映“三諾”活動進程。建立承諾事項落實管理制度,完成一項歸檔一項,對工作進度做到心中有數(shù)。
3.合理調(diào)度。加強對落實承諾工作情況的督促,對各科室、單位的工作情況及時收集、綜合,及時了解工作存在的問題和不足,加大工作力度,科學安排,合理調(diào)度,推動踐諾工作的有序開展。
4.接受監(jiān)督。各科室、單位要自覺接受社會監(jiān)督,向社會公開踐諾情況,動態(tài)分析踐諾中存在的問題,及時整改,主動邀請群眾進行監(jiān)督。
5.嚴格考核。將落實承諾的情況納入本年度工作考核內(nèi)容與年度考核評先直接掛鉤。
(三)嚴格評諾(11-12月)
在承諾、踐諾的基礎上,要重點抓好評諾工作:
1.嚴格查諾。局“三諾”領(lǐng)導小組辦公室將采取不定期抽查、年底檢查的辦法,加強對職工的承諾、踐諾情況的督導檢查,并認真做好踐諾情況自查自糾。
2.年終述諾。年底要寫出述諾報告,報領(lǐng)導小組備案,并由主要負責人口頭述諾。
3.集中評諾。積極參與承諾事項、踐諾情況進行滿意度評價,采取會議評議和問卷調(diào)查等方式進行。
三、工作要求
1.組織領(lǐng)導。為確保我局“三諾”活動取得實效,決定成立以局黨組書記劉成根為組長,其他班子成員為成員的“三諾”活動領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組 ……(未完,全文共1385字,當前僅顯示881字,請閱讀下面提示信息。收藏《園林局“承諾、踐諾、評諾”活動實施方案》