樟樹國稅半年總結(jié)

目錄/提綱：……
一、以組織收入為中心，加強征管力度
（一）積極開展調(diào)研，嚴防稅源漏洞
（二）、科學(xué)化、精細化管理，提升稽查評估水平
二、高度重視，穩(wěn)步推進“營改增”工作
一是提高認識，周密部署
二是加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制
三是統(tǒng)籌兼顧，密切協(xié)作
三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅，加強干部隊伍建設(shè)
（一）開展春季培訓(xùn)活動
（二）積極組織干部參加崗位技能競賽
（三）認真開展“勤政廉政教育月”活動
二是聯(lián)系實際，抓好黨風(fēng)建設(shè)
（四）結(jié)合實際，深入落實八項規(guī)定
1、整頓工作紀律
2、切實改進會風(fēng)
3、厲行勤儉節(jié)約
四、下半年工作打算
（一）迎難而上，確保稅收收入穩(wěn)步增長
一是樹立積極的收入觀
二是加強稅收調(diào)研分析
三是抓牢工作重點
（二）強化風(fēng)險防范，促進依法治稅
（三）優(yōu)化服務(wù)和管理
（四）繼續(xù)做好“營改增”試點和網(wǎng)絡(luò)發(fā)票推行等各項工作
（五）繼續(xù)深入貫徹“八項規(guī)定”、改進工作作風(fēng)
……

樟樹國稅半年總結(jié)

2013年上半年，我局在市委、市政府和宜春市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實省市國稅工作會議、全市經(jīng)濟工作會議和“兩會”精神，面對較為嚴峻的收入形勢，我局圍繞組織收入這個中心，認真執(zhí)行組織收入原則，堅定信心，舉全局之力做好收入工作。貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，切實加強反腐倡廉建設(shè)，加強干部隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)�，F(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：
一、以組織收入為中心，加強征管力度
今年稅收任務(wù)重、時間緊，重點稅源出現(xiàn)相對萎縮的現(xiàn)象，面對嚴峻的稅收形勢，我局繼續(xù)堅持依法治稅原則，堅持依法征收、加強稅收征管力度，向項目、向政策、向征管要收入。全局上下齊心協(xié)力，多舉措挖潛促收。
（一）積極開展調(diào)研，嚴防稅源漏洞
由局領(lǐng)導(dǎo)抽調(diào)部分業(yè)務(wù)能手組成五個調(diào)研小組，根據(jù)實際情況，針對樟樹有代表性的行業(yè)、稅收征管的重點環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)，選取企業(yè)所得稅、一般納稅人、建筑安裝、醫(yī)療器械、總部物流經(jīng)
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略665字，正式會員可完整閱讀）……　
針對性強、操作性強的稅收征管舉措。
截止到1-6月共組織稅收收入78959萬元，完成宜春市局下達全年稅收任務(wù)156400萬元的50.48%。入庫財政口徑稅收收入78922萬元，占樟樹市政府下達全年稅收目標175356萬元的45.01%。
二、高度重視，穩(wěn)步推進“營改增”工作
為積極、穩(wěn)妥地推進開發(fā)區(qū)“營改增”試點工作，根據(jù)《宜春市國家稅務(wù)局營業(yè)稅改征增值稅試點工作實施方案》，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了以熊小寧局長為組長的“營改增”領(lǐng)導(dǎo)小組，由稅政法規(guī)股牽頭，制訂了我局具體的實施方案
一是提高認識，周密部署。市局在4月上旬中層干部會上，就將“營改增”試點工作確定為今年二、三季度的工作重點。在5月份召開了全局“營改增”試點工作動員會，要求各部門齊心協(xié)力，顧全大局，確保營改增試點工作取得圓滿成功。
二是加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制。市政府成立了由主管財稅的常務(wù)副市長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由財政部門牽頭，國、地稅通力協(xié)作，與地稅局召開了聯(lián)席會議，研究試點納稅人的確認和移交、征管數(shù)據(jù)的獲取以及其他征管事項的銜接等一系列工作，并及時向市政府做了匯報。
三是統(tǒng)籌兼顧，密切協(xié)作。我局內(nèi)部設(shè)立了宣傳保障、政策、培訓(xùn)、征管、納稅服務(wù)、技術(shù)支持等六個工作小組，由各牽頭部門指定一名部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員專職負責(zé)。要求各工作小組各司其職，按照試點時間，安排工作進度，確保準備工作有序開展。
三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅，加強干部隊伍建設(shè)
（一）開展春季培訓(xùn)活動。為期3天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是干職工“充電”補充能量的極佳時機，參訓(xùn)率高達99.5%，領(lǐng)導(dǎo)有力，組織嚴密，安排緊湊，達到了預(yù)期效果。
（二）積極組織干部參加崗位技能競賽。為迎接宜春市局的崗位技能競賽，我局制訂了具體的學(xué)習(xí)計劃，明確了學(xué)習(xí)目的，提出了學(xué)習(xí)要求，有針對性地組織有關(guān)人員參加學(xué)習(xí)。通過考試，有7名同志入圍宜春市局名單。
（三）認真開展“勤政廉政教育月”活動
一是制定了《樟樹市國家稅務(wù)局關(guān)于在全市國稅系統(tǒng)開展勤廉教育月活動實施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分工，確�！扒诹逃隆表樌_展。
二是聯(lián)系實際，抓好黨風(fēng)建設(shè)。我局開展一次黨課教育活動。通過黨校老師上廉政黨課，紀檢組長做反腐倡廉形勢報告等活動，深入分析當(dāng)前的辦稅環(huán)境和存在的廉政風(fēng)險，做到警鐘長鳴，與此同時組織黨員學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定、《廉政準則》、《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》等，教育和引導(dǎo)全局黨員干部增強宗旨意識，發(fā)揮好共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。開展一次典型教育活動。組織全局干部觀看廉政中國警示教育片，并要求干部撰寫心得體會文章。開展一次“我為國稅事業(yè)做了什么”專題討論活動。組織干部從自身工作出發(fā)深入開展“我為國稅事業(yè)做了什么”專題討論，分析工作中取得的成績和存在的不足。
（四）結(jié)合實際，深入落實八項規(guī)定
深入落實八項規(guī)定，厲行節(jié)約、勤儉辦事。認真執(zhí)行 “九項不得違反”和“五項嚴格執(zhí)行”的規(guī)定。嚴格公車管理和使用。
1、整頓工作紀律。健全上下班考勤制度，切實解決干部工作作風(fēng)中的“庸、懶、散”問題并對工作紀律等作了進一步的規(guī)定。加大明查暗訪和懲罰力度。
2、切實改進會風(fēng)。切實改進會風(fēng)，在確保會議實效基礎(chǔ)上，簡化會議內(nèi)容，壓縮會議時間。要求開短會、發(fā)短文、講短話、簡辦事，力求會議簡潔、廉潔。
3、厲行勤儉節(jié)約。我局嚴格貫徹執(zhí)行省局厲行節(jié)約“八項嚴禁”、人員經(jīng)費支出“九項不得違反”和公用經(jīng)費支出“五項嚴格執(zhí)行”。認真做好“小金庫”專項清查工作。嚴格控制“三公 ……（未完，全文共3698字，當(dāng)前僅顯示1868字，請閱讀下面提示信息。收藏《樟樹國稅半年總結(jié)》）