論文開題：泉州外來(lái)女工勞動(dòng)糾紛解決的實(shí)證研究

目錄/提綱：……
一、研究緣起及意義
二、既有研究回顧
（一）集體行動(dòng)的一般理論
（一）勞動(dòng)_的經(jīng)驗(yàn)研究：
（一）研究方法
（二）研究的主要內(nèi)容
五、對(duì)外來(lái)女工在勞動(dòng)糾紛解決中選擇_抗?fàn)幍囊蛩胤治?br>（二）企業(yè)制度對(duì)外來(lái)女工參與集體解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的影響
（三）現(xiàn)有保護(hù)機(jī)制對(duì)外來(lái)女工參與集體解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的影響
（四）在企業(yè)中的生活環(huán)境對(duì)外來(lái)女工參與集體解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的影響
六、總結(jié)
（二）正確認(rèn)識(shí)外來(lái)女工選擇集體行動(dòng)的趨勢(shì)
（三）對(duì)策與建議
……

大學(xué)本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))開題報(bào)告
學(xué)院：　　法學(xué)院　　　　　　　　　　專業(yè)班級(jí)：　法學(xué)專業(yè)09級(jí)（5）班　　　　　　

課題名稱 泉州外來(lái)女工勞動(dòng)糾紛解決的實(shí)證研究

本課題的的研究目的和意義：
外來(lái)工是弱勢(shì)_, 外來(lái)女工更是弱勢(shì)中的弱勢(shì)。她們當(dāng)中許多都是低教育程度者, 不少人缺乏
自我_意識(shí); 她們多工作于非公有制企業(yè), 又絕大多數(shù)工作于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。不安全的勞動(dòng)環(huán)境、
不公正的勞動(dòng)報(bào)酬、屢被侵犯的人格尊嚴(yán)。當(dāng)前外來(lái)女工利益表達(dá)和權(quán)益保障缺乏有效制度的狀態(tài)下，外來(lái)女工為了生存選擇而采取集體行動(dòng)，本文主要調(diào)研泉州外來(lái)女工的勞動(dòng)糾紛解決現(xiàn)狀，通過實(shí)地調(diào)研，了解掌握外來(lái)女工在實(shí)際的勞動(dòng)糾紛中趨向于抱團(tuán)抗?fàn)幍母鞣N因素。這對(duì)于在立法、執(zhí)法、司法中如何更好的解決外來(lái)女工糾紛，保護(hù)這一特殊_的權(quán)益具有重要意義。


2、 文獻(xiàn)綜述（國(guó)
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略614字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
二、既有研究回顧
（一）集體行動(dòng)的一般理論
1、國(guó)內(nèi)有關(guān)集體行動(dòng)的理論
2、國(guó)外有關(guān)集體行動(dòng)的理論
（一）勞動(dòng)_的經(jīng)驗(yàn)研究：
三、研究設(shè)計(jì)
（一）研究方法
（二）研究的主要內(nèi)容
四、關(guān)于泉州市外來(lái)女工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)研數(shù)據(jù)的分析
五、對(duì)外來(lái)女工在勞動(dòng)糾紛解決中選擇_抗?fàn)幍囊蛩胤治?br> (一）個(gè)體特征對(duì)外來(lái)女工參與集體解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的影響
（二）企業(yè)制度對(duì)外來(lái)女工參與集體解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的影響
（三）現(xiàn)有保護(hù)機(jī)制對(duì)外來(lái)女工參與集體解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的影響
（四）在企業(yè)中的生活環(huán)境對(duì)外來(lái)女工參與集體解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的影響
（五） 其他影響外來(lái)女工參與集體解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的因素
六、總結(jié)
(一）新時(shí)期外來(lái)女工在勞動(dòng)糾紛中抱團(tuán)抗?fàn)幍奶攸c(diǎn)
（二）正確認(rèn)識(shí)外來(lái)女工選擇集體行動(dòng)的趨勢(shì)
（三）對(duì)策與建議
題成果形式：調(diào)研性論文形式

4、擬解決的關(guān)鍵問題：
針對(duì)外來(lái)工中最為弱勢(shì)的女工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)問題，通過實(shí)證研究，從法社會(huì)學(xué)角度探究她們?nèi)绾斡行У木酆显谝黄�，通過集體行動(dòng)實(shí)現(xiàn)有效勞動(dòng)權(quán)益自我保護(hù)和出現(xiàn)爭(zhēng)議之后的勞資糾紛解決的具體行動(dòng)方式和行動(dòng)策略。

4、 研究思路、方法和步驟：
為準(zhǔn)確把握在實(shí)踐中泉州外來(lái)女工勞動(dòng)糾紛解決的情況，我將通過問卷調(diào)查、訪談和網(wǎng)上資料數(shù)據(jù)的收集等方式進(jìn)行研究。
為掌握泉州外來(lái)女工勞動(dòng)糾紛解決情況，我會(huì)設(shè)置了兩份調(diào)查問卷，一份面向在泉?jiǎng)?wù)工的外來(lái)女工，通過問卷了解女工所在企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)糾紛的情況，及女工對(duì)糾紛解決的滿意程度；另一份面向律師，集中于外來(lái)女工勞動(dòng)爭(zhēng)議解決在實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我會(huì)利用在檢察院的實(shí)習(xí)，向他們請(qǐng)教，了解外來(lái)女工勞動(dòng)糾紛司法實(shí)踐中存在的問題。另外會(huì)具體訪談一些外來(lái)女工和相關(guān)部門的工作者，力圖得到具體有利的論文寫作數(shù)據(jù)
6、本課題的進(jìn)度安排：
2012.11.1-2012.12.6 確定課題題目及指導(dǎo)老師
2012.12.10-2013.2.15搜集相關(guān)寫作資料
2013.2.16-2013.2.28準(zhǔn)備論文大綱并提交開題報(bào)告
2013.3.1-2013.3.20 根據(jù)大綱計(jì)劃進(jìn)行實(shí)證調(diào)研
2013.3.20-2013.4.10 寫作并提交論文初稿
2013.4.10-2013.4.20 根據(jù)老師指導(dǎo)意見對(duì)論文進(jìn)行第一次修改
2013.4.20-2013.5.10 根據(jù)老師指導(dǎo)意見對(duì)論文進(jìn)行第二次修改并上傳論文
2012.5.10-2012.5.20 根據(jù)老師指導(dǎo)意見完成定稿準(zhǔn)備參加論文答辯

7、參考文獻(xiàn)：
［1］潘毅著《中國(guó)女工――新興打工階級(jí)的呼喚》[M]，任焰譯，九州出版社，2011年版。
［2］潘毅 盧暉臨.大工地:建筑工人的生存圖景. [M].北京大學(xué)出版社.2012年版
[3]佟新 .《異化與抗?fàn)幰恢袊?guó)女工工作史研究》.[M]北京：中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社.2003年版.
[4]鄧陜峽.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)制的實(shí)證調(diào)研報(bào)告—-對(duì)C市L區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)制的考察.[J].探索與爭(zhēng)鳴.2010.
[5]董海軍.“作為武器的弱者身份”:農(nóng)民_抗?fàn)幍牡讓诱?[J] 社會(huì).2008
[6] ……（未完，全文共2711字，當(dāng)前僅顯示1723字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《論文開題：泉州外來(lái)女工勞動(dòng)糾紛解決的實(shí)證研究》）