街道村莊整治長效管理工作責(zé)任制考核辦法

目錄/提綱：……
一、考核對象：
二、考核范圍：
三、考核內(nèi)容：
3、資金籌措與管理各村應(yīng)設(shè)立村莊整治長效管理專項資金
5、新村點的環(huán)衛(wèi)工作要求（1）垃圾收集
5、積極爭創(chuàng)長效管理“星級村”和積極開展“衛(wèi)生示范戶”等評比活動
四、考核辦法：
五、獎懲辦法：
（一）實行以獎代補
2、對各村的長效管理工作實行以獎代補
3、實行一戶一桶放置的行政村，每只垃圾桶給予補助30元
（二）實行工作獎勵：
（三）實行處罰：
……

龍街辦〔2013〕26號

關(guān)于印發(fā)《龍翔街道村莊整治長效管理工作責(zé)任制考核辦法》的通知

各行政村：
為了鞏固村莊整治和“兩分兩換”建設(shè)成果，結(jié)合“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)活動，進一步完善全街道壞境衛(wèi)生長效管理工作，不斷提高居民居住質(zhì)量。經(jīng)街道黨委、辦事處研究決定，現(xiàn)將《龍翔街道村莊整治長效管理工作責(zé)任制考核辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
特此通知。

附件：龍翔街道村莊整治長效管理工作責(zé)任制考核辦法



（此頁無正文）


○一三年四月十七日





主題詞：村莊整治 長效管理 考核辦法 通知
抄送：市農(nóng)辦。
桐鄉(xiāng)市龍翔街道黨政辦 2013年4月17日印發(fā)
打�。荷驎苑� 校對：徐維杰

附件：
龍翔街道村莊整治長效管理工作
責(zé)任制考核辦法

自從各村村莊整治和實施“兩分兩換”試點工作以來，全街道基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)明顯加快，環(huán)境衛(wèi)生狀況得到了較大改善，但由于涉及面廣、量大，村莊整治長效管理工作任重道遠(yuǎn)。為了切實加強我街道村莊整治長效管理工作，確�！皟煞謨蓳Q”試點工作及村莊整治建設(shè)成果，根據(jù)市農(nóng)辦長效管理檢查考核要求，結(jié)合街道實際，特制定本考核辦法。
一、考核對象：
各行政村。
二、
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略970字，正式會員可完整閱讀）……　
建筑物；各村要設(shè)立建筑垃圾堆放點，并設(shè)立明顯的指示標(biāo)志。
（2）道路暢通。建立鄉(xiāng)村道路養(yǎng)護制度，村內(nèi)所有鄉(xiāng)村道路落實養(yǎng)護和保潔人員，做到道路有專人養(yǎng)護保潔，保持村內(nèi)道路路面完好，道路綠化帶無明顯垃圾及雜草叢生現(xiàn)象，路面無障礙物、無堆放物（包括預(yù)制品、磚頭等建筑材料），確保道路暢通。
（3）河道凈化。建立健全河道保潔處理機制，經(jīng)常對河道進行衛(wèi)生保潔，及時打撈河面漂浮物，清除河道兩岸各類垃圾，保持河水清澈、河道暢通、河岸整潔、河面無漂浮物。
（4）綠化養(yǎng)護。各村要落實護林員，加強村內(nèi)主干道、河道兩側(cè)、公共場所的綠化養(yǎng)護，及時防病除蟲；及時清理死樹枯枝，修剪樹木和草坪，清除草坪中的雜草，搞好補植；積極引導(dǎo)農(nóng)民做好房前屋后的綠化養(yǎng)護，保護村莊內(nèi)古樹大樹，全面禁止亂砍濫伐現(xiàn)象，村民委員會要采取措施保護50年以上樹齡的樹木，保持良好的農(nóng)村環(huán)境綠化。
（5）路燈亮化。村內(nèi)路燈保持亮化，做到無損壞、無“瞎”燈、無燈光遮擋物，對損壞的路燈及時修復(fù)或更換，保持路燈使用正常。鼓勵使用節(jié)能路燈。
（6）配套設(shè)施完好。保持村內(nèi)公共服務(wù)設(shè)施功能正常發(fā)揮，文化活動中心（室）、體育健身等場所有專人管理，正常開放。各種文化、休閑、健身等配套設(shè)施完好無損，場地內(nèi)保持干凈整潔。
5、新村點的環(huán)衛(wèi)工作要求
（1）垃圾收集。對已初步形成居住規(guī)模，基礎(chǔ)設(shè)施相對完善的，實行一戶一桶。新村點正在繼續(xù)擴建中，主要基礎(chǔ)設(shè)施尚未完成的，實行臨時設(shè)立垃圾箱（桶），一般每二戶配置一只垃圾箱（桶）。新村點按每80戶配備一名保潔員，負(fù)責(zé)垃圾日產(chǎn)日清、路面保潔，另外因有專人進行日常的綠化養(yǎng)護和公共設(shè)施維護。
（2）落實對“兩分兩換”新村點保潔人員的考核制度，明確保潔員的職責(zé)、報酬和獎罰措施。
（3）向“兩分兩換”新村集聚點的居民收取生活垃圾處理費（依據(jù)市政府“51”號令，可收取每人每月5元），建議每戶每年收取120元。
5、積極爭創(chuàng)長效管理“星級村”和積極開展“衛(wèi)生示范戶”等評比活動。
四、考核辦法：
1、街道組織分別對村莊整治長效管理面上和“兩分兩換”新村集聚點的環(huán)境衛(wèi)生每月開展一次例行檢查，實行每二個月一次考核評比，兌現(xiàn)獎勵；半年度一次中途評議，重點檢查制度建設(shè)和整體保潔情況，靠后的村由街道有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行監(jiān)督，年終再由街道班子成員和聯(lián)村干部對各村村莊整治長效管理和“兩分兩換”新村集聚點的環(huán)境衛(wèi)生進行評價并計入百分制考核。
2、街道組織愛衛(wèi)、城建、城管、交通、農(nóng)經(jīng)等條線，邀請村分管人員、社會監(jiān)督員等組成聯(lián)合考核組，進行定期考核檢查。
3、街道對村莊整治長效管理工作和“兩分兩換”新村集聚點環(huán)境衛(wèi)生考核實行雙軌制考核，“兩分兩換”新村集聚點環(huán)境衛(wèi)生考核占對各村村莊整治長效管理考核總分的60%。
五、獎懲辦法：
（一）實行以獎代補。
1、嚴(yán)格執(zhí)行龍街委（2007）48號文件精神，向農(nóng)戶收取生活垃圾處理費。
2、對各村的長效管理工作實行以獎代補。每戶補助最高標(biāo)準(zhǔn)60元，年終按桐鄉(xiāng)市委農(nóng)辦考核得分結(jié)算。
3、實行一戶一桶放置的行政村，每只垃圾桶給予補助30元。
（二）實行工作獎勵：
獎勵辦法：根據(jù)考核得分情況設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，年終長效管理部分納入美麗鄉(xiāng)村總體考核。
（三）實行處罰：
凡在月度檢查考核發(fā)現(xiàn)明顯問題的村，就該問題下發(fā)“整改通知書”，公示并限期整改，整改到位的問題減半扣分，到期整改不到位的問題正�？鄯植⒂山值婪止茴I(lǐng)導(dǎo)約談村主要領(lǐng)導(dǎo)；連續(xù)兩次整改不到位加倍扣分并由街道主要領(lǐng)導(dǎo)約談；連續(xù)三次整改不到位的扣除該村年終考核分10%，并取消當(dāng)年度考核獎勵資格！



附表：1、長效管理工作目標(biāo)任務(wù)和制度建設(shè)考核評分表
2、長效管理現(xiàn)場考核評分表
3、“兩分兩換”新村集聚點環(huán)境衛(wèi)生管理考核評分標(biāo)準(zhǔn)
4、長效管理工作“星級村”考核評分表









龍翔街道長效管理工作目標(biāo)任務(wù)和制度建設(shè)考核評分表
村 年 月 日
類別 序號 指　　標(biāo) 分值 得分
組織領(lǐng)導(dǎo)與制度建設(shè)
(25分) 1 成立長效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，配備專職人員，小組活動經(jīng)�；�、制度化。有一項內(nèi)容未做到的，扣1分 5
2 對保潔人員工作進行檢查、監(jiān)督、考評，每月不少于1次，并對考核結(jié)果進行公布，少1次，扣0.5分 5
3 春節(jié)及夏季前各開展一次衛(wèi)生大整治，發(fā)現(xiàn)一次未開展，扣5分 10
4 由村（總）支書任村級長效管理組長，實行一把手負(fù)責(zé)制；建立村級長效管理監(jiān)督小組；制定村民衛(wèi)生公約，實行農(nóng)戶門前衛(wèi)生“三包”制度，發(fā)現(xiàn)有一項內(nèi)容未做到，扣0.5分 5


保潔設(shè)施與隊伍建設(shè)
(40分)
5 建立長效管理工作站，未建立的扣2分，管理不到位的扣3分 5
6 各村按每150戶農(nóng)戶配備一名專職保潔員，發(fā)現(xiàn)未按要求配備的，每少一名扣5分 15
7 及時維 ……（未完，全文共7759字，當(dāng)前僅顯示2725字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道村莊整治長效管理工作責(zé)任制考核辦法》）