在重鋼集團公司機關(guān)黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的講話

目錄/提綱：……
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和市委精神，深刻認(rèn)識開展教育實踐活動的重大意義
三、聯(lián)系實際落實集團公司黨委部署，扎實抓好機關(guān)教育實踐活動
四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保機關(guān)教育實踐活動取得實效
……
重鋼集團機關(guān)教育實踐活動動員大會講話
重鋼集團公司機關(guān)黨工委
在重鋼集團公司機關(guān)黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的講話

譚 敏 劍
（2013年7月25日）

同志們：
開展黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大作出的一項重大部署。按照市委、市國資委黨委的部署和要求，今天，集團公司機關(guān)黨工委召開黨的群眾路線教育實踐活動動員會，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹中央、市委精神、集團公司黨委教育實踐活動動員大會精神，對集團公司教育實踐活動進行動員部署。稍后，集團公司黨委督導(dǎo)一組組長謝傳新同志將作重要講話，對活動開展提出要求，我們要認(rèn)真貫徹落實。下面，我代表集團機關(guān)黨工委講四點意見。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和市委精神，深刻認(rèn)識開展教育實踐活動的重大意義
7月19日，集團公司黨委召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，貫徹中央和市委精神，緊密聯(lián)系集團公司實際，強調(diào)了開展教育實踐活動的重要性和緊迫性，對開展教育實踐活動的目標(biāo)任務(wù)、總體要求、基本原則等進行了深入的闡述，圍繞解決“四風(fēng)”問題和加強組織領(lǐng)導(dǎo)、確保活動取得實效提出了要求，對我們開展教育實踐活動具有很強的指導(dǎo)性和操作性。集團公
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略788字，正式會員可完整閱讀）……　
的市場形勢下，要實現(xiàn)集團公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和改革發(fā)展目標(biāo)，需要我們堅持實事求是、尊重市場、尊重規(guī)律，以務(wù)實的作風(fēng)，腳踏實地一步一個腳印推動工作。作風(fēng)決定效率，決定發(fā)展的質(zhì)量和效益。集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部，務(wù)必從嚴(yán)從緊、不折不扣落實中央、市委、市國資委要求，進一步提高自我約束、自我監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的意識，堅決克服“四風(fēng)”問題，務(wù)必帶頭做起、率先垂范、身先士卒、以身作則、認(rèn)真執(zhí)行，真正把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系職工群眾作為工作的主旋律，緊緊依靠全司干部職工，不斷從職工群眾中汲取智慧和力量，凝聚起推動改革發(fā)展的不竭動力。通過開展好這次教育實踐活動，推進全體黨員干部更好地履行職責(zé)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高素質(zhì)，推動集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。
四是要深刻理解開展教育實踐活動是解決集團公司機關(guān)黨員干部作風(fēng)方面存在突出問題的迫切需要。黨員干部作風(fēng)一旦出現(xiàn)問題，就會疏遠(yuǎn)黨群干群關(guān)系、帶壞社會風(fēng)氣、抹黑黨的形象。黨員干部作風(fēng)出現(xiàn)問題的根本原因，就是黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡化、群眾觀點淡薄。近年來，集團公司機關(guān)黨員干部作風(fēng)建設(shè)總的情況是好的，但存在的“四風(fēng)”問題不容忽視。這些問題如果得不到解決，任其蔓延，日積月累，后果不堪設(shè)想。必須通過教育實踐活動，切實解決好機關(guān)黨員干部作風(fēng)方面存在的突出問題，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大檢查、大檢修、大掃除，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
二、清醒認(rèn)識集團公司機關(guān)黨員干部作風(fēng)方面存在的突出問題，增強抓好教育實踐活動的緊迫感
集團公司機關(guān)黨工委歷來重視機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。十多年來，專門在各子公司聘請機關(guān)作風(fēng)監(jiān)督員，每年定期召開座談會，匯總基層單位對機關(guān)作風(fēng)的意見建議，并以文件形式通報，同時提出各處室的回復(fù)意見和整改措施；把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)細(xì)化指標(biāo)，每季度交各子公司打分評議，將評議結(jié)果納入處室經(jīng)濟責(zé)任制考核，并作為機關(guān)處室評先的重要依據(jù)；堅持開展“務(wù)實作風(fēng)、文明形象、服務(wù)基層、推動發(fā)展”為主題的“文明處室”創(chuàng)建活動，每年末開展檢查評比表彰。這些工作，有力地促進了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，機關(guān)黨員干部整體上形成了勤奮敬業(yè)、積極向上、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗的作風(fēng)和精神狀態(tài)，促進集團公司實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。但是，在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面也還存著一些亟待解決的問題。
一是總體上思想觀念不夠解放，較為缺乏自我革新、自我提高的內(nèi)在動力，存在學(xué)習(xí)鉆研不夠、指導(dǎo)基層工作不強等問題，機關(guān)人才隊伍綜合素質(zhì)需要進一步提升。
二是有的黨員干部深入基層不夠，到基層一線少，布置任務(wù)多、督促落實少，幫助基層單位解決實際困難和問題仍需加強。
三是在服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾方面，還部分存在語言生硬、方法簡單以及厭倦情緒等問題，思想上不夠尊重群眾、感情上不夠貼近群眾、行動上不夠深入群眾。
四是辦文辦會辦事方面還部分存在程序繁瑣、效率不高等問題，機關(guān)工作效率、工作質(zhì)量需要提高。
五是個別人員精神懈怠，存在辦事推諉扯皮、工作不嚴(yán)謹(jǐn)、工作拖拉、關(guān)注細(xì)節(jié)不夠等不良現(xiàn)象，需要增強責(zé)任意識，加強規(guī)范管理。
我們要清醒地看到當(dāng)前集團公司機關(guān)存在的“四風(fēng)”問題，充分認(rèn)識“四風(fēng)”的危害，認(rèn)真對照“四風(fēng)”的種種表現(xiàn)，結(jié)合實際，以敢于亮短揭丑的態(tài)度、以無私無畏的勇氣，查找問題、剖析原因，實現(xiàn)“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”。要以黨章為鏡，找出差距，修身正己；要正視缺點不足，把黨性修養(yǎng)正一正，把黨員義務(wù)理一理，把黨紀(jì)國法緊一緊；要清洗掉思想和行為上的灰塵，干干凈凈做事、清清白白做人；要找準(zhǔn)病癥，對癥下藥，以懲前毖后、治病救人。以作風(fēng)建設(shè)的新成效助推機關(guān)工作創(chuàng)新，促進集團公司持續(xù)健康發(fā)展。
三、聯(lián)系實際落實集團公司黨委部署，扎實抓好機關(guān)教育實踐活動
集團公司黨委制定了《重鋼集團公司黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，對我們開展活動提出了具體的要求。我們要按照集團公司黨委的部署，在督導(dǎo)一組的督導(dǎo)下，著眼于落實為民務(wù)實清廉根本要求，緊緊圍繞“踐行‘六字’作風(fēng)，建設(shè)‘三型’機關(guān)”這個主題，按照“快、實、細(xì)、新、儉、嚴(yán)”六字要求，切實加強和改進作風(fēng)，解決突出問題， ……（未完，全文共6305字，當(dāng)前僅顯示2214字，請閱讀下面提示信息。收藏《在重鋼集團公司機關(guān)黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的講話》）