小學(xué)工會(huì)開(kāi)展“五進(jìn)”企業(yè)活動(dòng)實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、對(duì)口企業(yè)
三、主要內(nèi)容
（一）著力推進(jìn)企業(yè)法治建設(shè)
（二）助推勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)企業(yè)活動(dòng)
（三）指導(dǎo)做好工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)
（四）開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)
（五）做好企業(yè)職工培訓(xùn)工作
一是改進(jìn)培訓(xùn)方式，學(xué)校組織教師到企業(yè)開(kāi)展有針對(duì)性和實(shí)效性的勞動(dòng)技能培訓(xùn)
二是按照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，幫助企業(yè)組織專題培訓(xùn)1至2期
（六）安全文化進(jìn)企業(yè)
（七）幫扶救助進(jìn)企業(yè)
四、時(shí)間安排
（一）動(dòng)員部署（2013年3月下旬—5月下旬）
（二）推進(jìn)實(shí)施（2013年6月—2014年2月）
（三）總結(jié)階段（2014年3月）
五、工作措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）健全活動(dòng)機(jī)制
（三）嚴(yán)肅活動(dòng)紀(jì)律
（四）注重經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
……
縣第四小學(xué)校委員會(huì)
關(guān)于深入開(kāi)展“五進(jìn)”企業(yè)活動(dòng)的
實(shí) 施 方 案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，充分發(fā)揮學(xué)校工會(huì)組織在推進(jìn)“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略中的作用，根據(jù)石柱委辦〔2013〕33號(hào)《關(guān)于深入開(kāi)展“五進(jìn)”企業(yè)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》和教育工會(huì)[2013]10號(hào)《五進(jìn)企業(yè)活動(dòng)實(shí)施方案》的精神，特?cái)M定石柱縣第四小工會(huì)“五進(jìn)”企業(yè)活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以_理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、全國(guó)工會(huì)十五屆七次執(zhí)委會(huì)、市工會(huì)第四次代表大會(huì)和2013年全縣黨建群團(tuán)工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮工會(huì)組織維護(hù)、建設(shè)、參與和教育職能，通過(guò)開(kāi)展法律法規(guī)、勞動(dòng)競(jìng)賽、職工培訓(xùn)、安全文化和幫扶救助進(jìn)企業(yè)活動(dòng)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略557字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
頭人、金牌工人，組織技能人才進(jìn)行師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)；四是配合企業(yè)開(kāi)展多形式的崗位練兵、技能比武、指標(biāo)挑戰(zhàn)擂臺(tái)賽活動(dòng)，幫助企業(yè)設(shè)立勞動(dòng)競(jìng)賽公示欄、光榮榜、流動(dòng)紅旗、明星走廊、勞模文化墻等展示競(jìng)賽成果。
（三）指導(dǎo)做好工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)
一是根據(jù)企業(yè)單位的需要，幫助指導(dǎo)他們做好自身建設(shè)工作（工會(huì)工作十有），即有辦公室、有活動(dòng)室、有辦公設(shè)施、有吊牌、有印章、有法人資格證、有獨(dú)立建帳、有獨(dú)立經(jīng)審、有規(guī)章制度、有檔案等。二是指導(dǎo)他們做好工會(huì)基礎(chǔ)工作，并帶他們了解我們學(xué)校工會(huì)工作的開(kāi)展情況，鼓勵(lì)他們爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)“模范職工之家”和“工人先鋒號(hào)”。
（四）開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)
組織一至二次適合企業(yè)職工和學(xué)校教職工的文體活動(dòng)，豐富雙方職工文化生活，增進(jìn)雙方職工感情
（五）做好企業(yè)職工培訓(xùn)工作
以培育堪當(dāng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展重任的高技能人才為目標(biāo)，廣泛開(kāi)展技能培訓(xùn)、職業(yè)道德教育、技術(shù)交流，全面提高職工職業(yè)道德素質(zhì)和從業(yè)技術(shù)水平，培育學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識(shí)型職工、技能型工人、復(fù)合型管理人才。
一是改進(jìn)培訓(xùn)方式，學(xué)校組織教師到企業(yè)開(kāi)展有針對(duì)性和實(shí)效性的勞動(dòng)技能培訓(xùn)。適當(dāng)安排上課或進(jìn)行專題講座。二是按照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，幫助企業(yè)組織專題培訓(xùn)1至2期。三是幫助企業(yè)開(kāi)展職工職業(yè)道德培訓(xùn)，將企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化和規(guī)章制度等納入培訓(xùn)內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)職工敬業(yè)精神和主人翁責(zé)任感，將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展融為一體。
（六）安全文化進(jìn)企業(yè)
配合相關(guān)部門健全安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)職工安全教育和安全知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高企業(yè)和職工安全生產(chǎn)意識(shí)，提高企業(yè)安全設(shè)施配套水平，營(yíng)造安全生產(chǎn)良好氛圍，在企業(yè)和職工中樹(shù)立“安全才能生產(chǎn)、安全才有效益、安全才可回家、安全才會(huì)幸�！钡乃枷胗^念。
（七）幫扶救助進(jìn)企業(yè)
深入企業(yè)一線，全面了解職工實(shí)際困難，配合相關(guān)部門開(kāi)展就業(yè)幫助、生活救助、法律援助、子女助學(xué)等活動(dòng)，把工會(huì)組織和工會(huì)干部的良好形象樹(shù)立在基層，把工會(huì)幫扶救助品牌展現(xiàn)在企業(yè)，把黨和政府的關(guān)心關(guān)愛(ài)送到困難職工心坎上。
四、時(shí)間安排
“五進(jìn)”企業(yè)活動(dòng)第一階段，具體分為動(dòng)員部署、推進(jìn)實(shí)施、總結(jié)階段三個(gè)步驟。
（一）動(dòng)員部署（2013年3月下旬—5月下旬）。召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、與企業(yè)工會(huì)交流、制定實(shí)施方案，做好資料收集、人員安排、資金籌集、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新聞報(bào)道等前期準(zhǔn)備工作。
（二）推進(jìn)實(shí)施（2013年6月—2014年2月）。學(xué)校工會(huì)按照縣總工會(huì)關(guān)于“五進(jìn)”企業(yè)活動(dòng)統(tǒng)一部署，合理安排時(shí)間，認(rèn)真履行職能職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)“五進(jìn)”企業(yè)活動(dòng)，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
（三）總結(jié)階段（2014年3月）。對(duì)五進(jìn)”企業(yè)活動(dòng)進(jìn)行階段性總結(jié)，并于2014年2月底前向縣教育工會(huì)和縣總工會(huì)報(bào)送工作總結(jié)。
五、工作措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立五進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書(shū)記譚代清任組長(zhǎng)，工會(huì)主席何曉莉任副組長(zhǎng)，陳亮、向建權(quán)、譚建權(quán)、馬世河、譚第明、譚曉琴、陳以東、譚 ……（未完，全文共2460字，當(dāng)前僅顯示1564字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《小學(xué)工會(huì)開(kāi)展“五進(jìn)”企業(yè)活動(dòng)實(shí)施方案》）