如何當好縣（市）局副職（郵政）

目錄/提綱：……
一、要有執(zhí)行力，傳達落實不跑偏
二、要勇于果斷擔當，敢于承擔責任
三、要當好“一把手”參謀和助手
四、要熟悉業(yè)務，親力親為帶隊伍
五、要開展調(diào)查研究，為企業(yè)發(fā)展獻計
六、要善于做思想工作，營造良好發(fā)展氛圍
一是要善于思考和換位思考
二是要會做員工思想工作
三是要善于協(xié)調(diào)
……

如何當好縣（市）局副職
市郵政局

筆者從事過農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）郵政投遞員、封發(fā)員、營業(yè)員、農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）支局長、縣局辦公室秘書。從事縣局辦公室主任6年，現(xiàn)任縣(市)郵政局副局長5年，從基層工作一步步做起，面對“如何當好縣（市）局副職”的話題，筆者感受頗深，有些不成熟的見解與各位領導和同仁分享：
一、要有執(zhí)行力，傳達落實不跑偏。
一個優(yōu)秀的企業(yè)必須具有良好的企業(yè)文化、現(xiàn)代的管理模式，優(yōu)秀的團隊，更應擁有強有力的執(zhí)行力，才能做到“戰(zhàn)無不勝、攻無不克”的效果。作為郵政企業(yè)也同樣，上級局制定的方針、政策和收入指標，我們做副職的必須按照要求執(zhí)行，做到堅決完成任務。尤其作為主管業(yè)務的副局長的貫徹落實很重要，因為我們與所管的專業(yè)營銷主任、股長、班組長都有工作接觸，
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略532字，正式會員可完整閱讀）……　
團結出干部”。作為副職要做到“到位不越位、服從不盲從、補臺不拆臺、分工不分家” ，擺正位才能找準工作的重心。單位的干部群眾不理解甚至有怨言時，副職就要引導大家多作換位思考，自己也要敢于分擔責任，切忌推脫，當老好人，堅決維護班子意見和“一把手”工作，讓心懷不愈，想整事不干事的員工無機可乘，當好“一把手”參謀和助手。
四、要熟悉業(yè)務，親力親為帶隊伍。
作為主管業(yè)務的副局長，首先要對主管的業(yè)務“爛熟于心、耳熟能詳”，做到業(yè)務精通，才能更好的指導業(yè)務發(fā)展，要善于思考問題、觀察問題，能夠幫助基層解決問題。其次，要多加強業(yè)務學習和培訓，只有堅持做到經(jīng)�！俺潆姟�，才能適應郵政企業(yè)發(fā)展，才能做到“適者生存”。作為企業(yè)領導在“報刊收訂”、“金融保險”、“思鄉(xiāng)月”、“集郵預定”、“郵政賀卡”、“農(nóng)資分銷”等戰(zhàn)役，要親力親為，深入到基層現(xiàn)場靠前指揮，首先要求員工或基層做到的，作為領導要首先完成任務，起到表率作用，要做到“一級做給一級看；一級帶著一級干；一級為一級負責”才會在員工中樹立領導威信，才會有話語權。同時要多了解業(yè)務發(fā)展，進行科學市場調(diào)研，使員工營造“知難不畏難，敢于爭先，勇于奪旗”的良好氛圍，體現(xiàn)企業(yè)“正能量”才能帶好團隊。
五、要開展調(diào)查研究，為企業(yè)發(fā)展獻計。
郵政的業(yè)務很多，郵政的網(wǎng)絡“點多面廣”。作為副職要經(jīng)常深入基層，多開展調(diào)查研究，多與地方政府領導溝通，本著征求意見的角度，查找不足，找出制約企業(yè)發(fā)展的“癥結”所在，只有調(diào)查研究才會有說服力，才會有公信度。調(diào)研要用數(shù)字說話，要敢于創(chuàng)新，要思維敏捷，做到公正客觀。才能更好地為“一把手”提供詳實的數(shù)據(jù)，便于領導決策。企業(yè)要開展好“職工小家”建設，通過開展豐富的文體活動，增進彼此了解，員工家中有事必須做到“五必訪”，使員工感受到企業(yè)的關懷和溫暖，從而提升企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。要多開展有利企業(yè)發(fā)展的演講如：“我是企業(yè)主人”、“我為企業(yè)做貢獻、企業(yè)為我加薪水”等比賽。同時開展為企業(yè)發(fā)展“獻計獻策”活動，征求意見和建議。通過活動的開展，用先進的文化塑造人，用先進的理念影響人，促進企業(yè)文化建設的提升。
六、要善于做思想工作，營造良好發(fā)展氛圍。
貫徹落實科學發(fā)展觀，把最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。作為副職要做到嚴于律己，廉潔自律，守住道德底線，不該說的話不說，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿。牢記習近平總書記的話：“空談誤國、實干興邦”。筆者不完全認同副職沒有權力的說法，在職責范圍內(nèi)，應該主動承擔起責任，善于做員工的思想工作。一是要善于思考和換位思考。要多為員工著想，通過談心，增進干群關系，使員工樹立“局興我榮、局衰我恥” 主人翁精神，面對企業(yè)發(fā)展困難，員工都能“心往一處想，勁往一處使”努力營造良好的發(fā)展氛 ……（未完，全文共2353字，當前僅顯示1496字，請閱讀下面提示信息。收藏《如何當好縣（市）局副職（郵政）》）