市教育局2013年上半年工作總結(jié)2

目錄/提綱：……
一、上半年主要工作
（一）狠抓創(chuàng)新推亮點(diǎn)，提升教育行政效率
1、扎實(shí)推進(jìn)“中國(guó)夢(mèng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)
2、開展千名教師聯(lián)系萬名家長(zhǎng)活動(dòng)
3、實(shí)現(xiàn)平安和諧高考
4、規(guī)范財(cái)務(wù)基建管理
5、實(shí)施三色亮牌和末位調(diào)整機(jī)制
6、積極打造平安校園
（二）狠抓校長(zhǎng)素質(zhì)教育，提升校長(zhǎng)執(zhí)行能力
一是加強(qiáng)校長(zhǎng)自身能力建設(shè)
三是堅(jiān)持校長(zhǎng)公開競(jìng)聘機(jī)制
四是提升學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部防危處突能力
（三）狠抓師資隊(duì)伍建設(shè)，提升教師敬業(yè)精神
一是強(qiáng)化教師敬業(yè)精神的教育
二是提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)
三是穩(wěn)定教師隊(duì)伍
（四）狠抓學(xué)校精細(xì)化管理，提升教育教學(xué)質(zhì)量
三是鮮明“質(zhì)量第一導(dǎo)向”，努力提升辦學(xué)水平
四是努力提高科技、體藝教育水平
（五）狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升學(xué)校辦學(xué)水平
一是全面審定學(xué)校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃
二是全力推進(jìn)教育重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)
（六）狠抓教育民生工程，提升教育公信力
一是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)教育惠民政策
二是切實(shí)做好營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃相關(guān)工作
三是扎實(shí)開展“送政策、送服務(wù)、送溫暖”三送活動(dòng)，重點(diǎn)做好各類慰問活動(dòng)
（七）狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升教育形象
一是改進(jìn)工作作風(fēng)
二是嚴(yán)格控制學(xué)校公務(wù)接待
三是健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系
四是及時(shí)妥善處理信訪問題，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向
二、存在問題
一是辦學(xué)條件的問題
二是項(xiàng)目建設(shè)的問題
三是校園周邊環(huán)境的問題
三、下步打算
二是要加強(qiáng)隊(duì)……

市教育局
二〇一三年上半年工作總結(jié)
市教育局2013年上半年工作總結(jié)2

2013年上半年，全市教育系統(tǒng)緊緊圍繞“抓素質(zhì)提升，強(qiáng)管理落實(shí)，辦人民滿意教育”的發(fā)展思路，全力實(shí)施五大行動(dòng)計(jì)劃，著力在實(shí)踐、實(shí)干、實(shí)效上下功夫，狠抓校長(zhǎng)能力建設(shè)，強(qiáng)化教師素質(zhì)提升和教育教學(xué)過程監(jiān)管，始終把“立德樹人”放在首位，全面推進(jìn)學(xué)校精細(xì)化管理創(chuàng)示范、上臺(tái)階，打好項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，圓滿完成了市委、市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
一、上半年主要工作
（一）狠抓創(chuàng)新推亮點(diǎn)，提升教育行政效率。
1. 扎實(shí)推進(jìn)“中國(guó)夢(mèng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。認(rèn)真解讀“中國(guó)夢(mèng)”的歷史底蘊(yùn)，提煉出萬源教育的“四個(gè)夢(mèng)”，即凝聚教育力量夢(mèng)、創(chuàng)新教育發(fā)展夢(mèng)、平安和諧教育夢(mèng)和人民滿意教育夢(mèng)。充分利用電子顯示屏、橫幅標(biāo)語、手機(jī)短信等載體對(duì)“中國(guó)夢(mèng)”進(jìn)行廣泛宣傳，積極開展主題宣講、征文大賽、演講比賽等系列活動(dòng)，編印學(xué)習(xí)資料，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)，并組織宣講小分隊(duì)，
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略666字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
整改通知書，真正做到了敬業(yè)者受尊重，不敬業(yè)者有危機(jī)。
6. 積極打造平安校園。進(jìn)一步深化 “六三”安全工作法，著力構(gòu)建全員、全域、全覆蓋抓安全機(jī)制。組織開展安全教育日主題教育、安全知識(shí)網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽以及安全應(yīng)急大演練活動(dòng)，廣泛開展安全知識(shí)宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，共懸掛宣傳橫幅160幅，制作宣傳展板125張，舉辦安全講座80余場(chǎng)。層層簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書，3次組織督查組進(jìn)行明察暗訪，對(duì)學(xué)校安全隱患進(jìn)行全面排查，發(fā)放《安全隱患整改通知》72份，對(duì)存在嚴(yán)重安全隱患的5所學(xué)校給予了《白色整改通知書》。積極協(xié)調(diào)國(guó)土等部門對(duì)臨河小學(xué)進(jìn)行地質(zhì)災(zāi)害現(xiàn)場(chǎng)勘察，上報(bào)市政府請(qǐng)求對(duì)臨河小學(xué)危巖進(jìn)行及時(shí)治理。上半年，教育系統(tǒng)無一起安全責(zé)任事故，同時(shí)我局榮獲“達(dá)州市地質(zhì)災(zāi)害防治工作先進(jìn)集體”稱號(hào)。
（二）狠抓校長(zhǎng)素質(zhì)教育，提升校長(zhǎng)執(zhí)行能力。一是加強(qiáng)校長(zhǎng)自身能力建設(shè)。在全市校長(zhǎng)隊(duì)伍中深入開展“學(xué)習(xí)型、魅力型、‘問題型’、關(guān)愛型和律己型”五型校長(zhǎng)評(píng)比活動(dòng)。派出5個(gè)工作組對(duì)鐵礦、石塘等6所管理薄弱學(xué)校開展專家問診，以找問題、找癥結(jié)、找措施，集中整治、跟蹤復(fù)查的辦法，幫助薄弱學(xué)校理清發(fā)展思路，提高校長(zhǎng)管理能力。二是建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部約談制度，支持校長(zhǎng)依法自主管理學(xué)校，做到精細(xì)化管理、理性化思考、科學(xué)化決策、高效化落實(shí)、人性化關(guān)懷。促使校長(zhǎng)有“五個(gè)坐不住”的緊迫感，學(xué)校發(fā)展滯后坐不住，教學(xué)質(zhì)量不高坐不住，群眾不滿意坐不住，存在安全隱患坐不住，學(xué)生流失坐不住。三是堅(jiān)持校長(zhǎng)公開競(jìng)聘機(jī)制。按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人用人原則，面向全市公開選聘6名完全中學(xué)和職業(yè)中學(xué)副校長(zhǎng)。四是提升學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部防危處突能力。全市校長(zhǎng)在4.20雅安蘆山地震發(fā)生后，快速反應(yīng)，積極應(yīng)對(duì)，對(duì)學(xué)校進(jìn)行全面排查，對(duì)校舍進(jìn)行安全鑒定。并積極號(hào)召向?yàn)?zāi)區(qū)捐款捐物，全市教育系統(tǒng)累計(jì)捐款20余萬元。
（三）狠抓師資隊(duì)伍建設(shè)，提升教師敬業(yè)精神。一是強(qiáng)化教師敬業(yè)精神的教育。開展“照鏡子、鑄師魂、促成長(zhǎng)”主題活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)師德教育，在全體教師中喊響“教良心書、教責(zé)任書、教人民滿意書”。我市井溪教師蘇瑛遭遇兩次車禍仍堅(jiān)守崗位25年的感人事跡得到人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等54家國(guó)家級(jí)、省級(jí)媒體和廣大網(wǎng)民的高度關(guān)注，被網(wǎng)友親切地稱為“全國(guó)最美鄉(xiāng)村教師”。二是提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。廣泛開展“知識(shí)大講座、教材大解讀、技能大競(jìng)賽”三大活動(dòng)，召開學(xué)科研討會(huì)，申報(bào)省級(jí)新課題12項(xiàng)，結(jié)題6項(xiàng)，申報(bào)省政府獎(jiǎng)3項(xiàng)。組織送教下鄉(xiāng)、常規(guī)調(diào)研活動(dòng)8次，組織論文、教案評(píng)選活動(dòng)10次。組織高完中校長(zhǎng)和部分業(yè)務(wù)人員赴安康白河一中參觀學(xué)習(xí)高中教育管理經(jīng)驗(yàn)，開展茂縣—萬源高中教育研討會(huì)，兩地近100名教師相互交流學(xué)習(xí)體會(huì)。我市青年教師徐勝作品《舌尖上的節(jié)約》榮獲第五屆全國(guó)生態(tài)文明和節(jié)能減排主題招貼設(shè)計(jì)大賽冠軍。三是穩(wěn)定教師隊(duì)伍。制定出臺(tái)規(guī)范教師隊(duì)伍流動(dòng)管理辦法，明確流動(dòng)方式、流動(dòng)原則、流動(dòng)范圍、服務(wù)期限，通過制度性規(guī)定，有力地穩(wěn)定農(nóng)村教師隊(duì)伍，嚴(yán)禁超編學(xué)校進(jìn)人，促進(jìn)教師合理流動(dòng)。進(jìn)一步充實(shí)教師隊(duì)伍，計(jì)劃招聘特崗教師50人，計(jì)劃公招教師60人，依法認(rèn)定教師資格77人。
（四）狠抓學(xué)校精細(xì)化管理，提升教育教學(xué)質(zhì)量。一是推行學(xué)校精細(xì)化管理，以四中、羅文小學(xué)、竹峪片區(qū)為示范點(diǎn)，進(jìn)一步深化學(xué)校常規(guī)管理，將學(xué)校管理責(zé)任具體化、規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)人人參與管理、處處有人管理、事事見到管理的科學(xué)化管理模式。組織召開全市校園環(huán)境專項(xiàng)整治現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，在全市中小學(xué)開展校園環(huán)境“干凈整潔規(guī)范有序”專項(xiàng)整治行動(dòng)，著力整治學(xué) ……（未完，全文共5328字，當(dāng)前僅顯示1871字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市教育局2013年上半年工作總結(jié)2》）