新員工入職培訓(xùn)心得
城投公司新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得27
根據(jù)集團(tuán)的安排,我非常榮幸能參加公司組織的2013年新員工入職培訓(xùn)。我很珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),積極地參與到各節(jié)課堂內(nèi),想盡可能地多吸收知識(shí),F(xiàn)我談?wù)勗诖?br>……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略165字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
,我們一定要成為一名真正的“順控人”。
第二、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。劉娜副經(jīng)理在開始培訓(xùn)前,安排大家共同想隊(duì)名、取口號(hào);以及專門的團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)、后續(xù)課堂的有獎(jiǎng)?chuàng)尨稹;使原存有本?duì)與自己無關(guān)的想法、不主動(dòng)參與本隊(duì)活動(dòng)的人,徹底改變了落后觀念。最終各隊(duì)的人員都團(tuán)結(jié)一致,積極、主動(dòng)地參加到各項(xiàng)活動(dòng),盡全力爭取團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)。
第三、強(qiáng)化心態(tài),提高職業(yè)素養(yǎng)。通過高效能人士的七個(gè)習(xí)慣、有效溝通、時(shí)間管理、壓力管理等課程,讓我們受益匪淺。不僅在工作、生活等方面,只要我們能積極面對(duì),采用適當(dāng)?shù)姆椒,一定能較好地完成各項(xiàng)事情。
第四、提升技能,規(guī)范行為。通過OA系統(tǒng)操作、公文
寫作、PPT制作、安全、b_m、法務(wù)、E*CEL、職業(yè)禮儀和職業(yè)化素養(yǎng)等技能培訓(xùn),使我們提升了各項(xiàng)相關(guān)技能,規(guī)范了相關(guān)的各項(xiàng)行為和禮儀。
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