新員工入職培訓學習心得13

大樹之葉
新員工入職培訓學習心得13

首先比較大的感觸是順控集團對人才的重視，經(jīng)過七天系統(tǒng)全面、封閉式的培訓學習后，感受到自身在思想、工作方法思路和交際等方面都大有收獲。本次2013年新入職員工共四十七人，培
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肯定認識不一，但我覺得培訓的內(nèi)容是非常適合的，當然個別再提高的肯定要上崗后根據(jù)工作實際來提需求。參加羊額水廠與李小龍樂園讓我體會到作為一個順控人肩上的責任異常的重大，民生工程、環(huán)境保護、產(chǎn)業(yè)導向和城市升級都是集團工作的主要著力點，在以后的工作中必須圍繞**發(fā)展，做一個優(yōu)秀的員工、一個及格的公民！
最后非常地感謝順控集團給我提供了個良好的平臺來交友，因為大家都來自不同的子公司，我想要是沒有集團的組織培訓，我也不可能在短短的七天內(nèi)就認識了這么多新同事、新朋友。三人行必有我?guī)�，大家都很�?yōu)秀，都有我要學習的地方，而且兩三天就混熟了，對集團的進一步了解也在交談中不斷深入，慢慢發(fā)現(xiàn)自己喜歡上這個組織，期待這個組織慢慢地發(fā)展壯大，最后長大成為能撐起**發(fā)展的參天大樹，能為生活在**土地上的人民遮風擋雨！哈！自己成為大樹中的一個小樹葉就好了。
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