職工愛心互助活動(dòng)方案

目錄/提綱：……
一、互助活動(dòng)設(shè)立宗旨
二、互助活動(dòng)設(shè)立范圍
三、互助活動(dòng)機(jī)構(gòu)設(shè)置
四、互助金的籌措
1、主體由公司捐助不少于5萬元的啟動(dòng)資金
2、由區(qū)總工會(huì)給予補(bǔ)貼
3、會(huì)員繳費(fèi)
4、接受外部單位及個(gè)人捐贈(zèng)
五、互助對象和互助范圍
1、互助對象：①企業(yè)在崗職工，（退休職工暫不納入）
六、互助金申請及審批程序
2、申請人由公司人事部門主管初核
3、申請人由公司工會(huì)主席復(fù)核
七、互助金管理與監(jiān)督
1、互助金按照“專戶儲(chǔ)存，專帳管理，專款專用”實(shí)施管理
八、本方案最終解釋權(quán)，歸銀角公司工會(huì)互助活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
……
公司職工愛心互助活動(dòng)方案
（征求意見稿）


為深入貫徹落實(shí)十八大精神，切實(shí)將“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)崱狈⻊?wù)職工落到實(shí)處，進(jìn)一步深化“愛心幫扶”行動(dòng)，拓寬扶貧幫困渠道，銀角公司工會(huì)依照區(qū)總工會(huì)號(hào)召，決定在本公司開展“職工愛心互助活動(dòng)”，為確�；ブ顒�(dòng)的正常運(yùn)作并取得實(shí)效，特制訂如下實(shí)施方案：
一、互助活動(dòng)設(shè)立宗旨
互助活動(dòng)的設(shè)立以弘揚(yáng)眾人拾柴、團(tuán)結(jié)互助、扶危濟(jì)困的精神為宗旨。
二、互助活動(dòng)設(shè)立范圍
在公司所轄各部門，自愿參與的全體員工（退休職工暫不納入）。
三、互助活動(dòng)機(jī)構(gòu)設(shè)置
銀角公司工會(huì)設(shè)愛心互助活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，成員由公司工會(huì)委員會(huì)和“職代會(huì)”代表共同組成。
領(lǐng)導(dǎo)小組由組長（工會(huì)主席兼任）、其他成員（人力資源部負(fù)責(zé)人、一線職工代表）共5—7人組成；資金監(jiān)督小組由公司工會(huì)委員、黨支部委員、一線職工代表共3人組成。
公司愛心互助活
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略612字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　

（建檔困難職工下浮5000元） 4000
一次性醫(yī)療費(fèi)用總額5萬元至8萬元（不含）的
（建檔困難職工下浮5000元） 6000
一次性醫(yī)療費(fèi)用總額8萬元至10萬元（不含）的
（建檔困難職工下浮5000元） 8000
一次性醫(yī)療費(fèi)用總額10萬元以上的
（建檔困難職工下浮5000元） 10000
二次救助 每年后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用總額5-10萬元的 5000/年
每年后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用總額10萬元以上的 8000/年
自然災(zāi)害 因自然災(zāi)害造成的重大財(cái)產(chǎn)損失 2000-5000
其他情況 一次性醫(yī)療費(fèi)1.5萬元以下的困難職工家庭 根據(jù)互助活動(dòng)資金結(jié)余情況，酌情給予補(bǔ)助
每年后續(xù)醫(yī)療費(fèi)3-5萬元的
喪葬事宜

3、不屬于互助救助范圍的情況
①非醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)發(fā)生的一切費(fèi)用；
②屬于違法、犯罪、自殺、自殘、斗毆、吸毒、第三者責(zé)任等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用；
③因工（公）傷病發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。
六、互助金申請及審批程序
1、申請人提交互助活動(dòng)申請表，本人或配偶、子女的疾病、受傷、受災(zāi)證明材料（包括診斷報(bào)告、入院記錄、費(fèi)用發(fā)票、受災(zāi)實(shí)況圖照等），配偶、子女關(guān)系證明（包括戶口本、結(jié)婚證等），國家機(jī)關(guān)出具的其他相關(guān)證明材料。
2、申請人由公司人事部門主管初核。
3、申請人由公司工會(huì)主席復(fù)核。
4、由公司互助活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論，確定救助實(shí)施的正式意見并公示，公示時(shí)間不得少于5個(gè)工作日。
5、公示通過后，由公司互助活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)發(fā)放互助金，受助職工簽收確認(rèn)。
6、如果當(dāng)年互助活動(dòng)資金不足，應(yīng)該得到救助的對象而因資金問題沒有得到救助的，可推遲到次年進(jìn)行救助。
七、互助金管理與監(jiān)督
1、互助金按照“專戶儲(chǔ)存，專帳管理，�？顚Ｓ谩睂�(shí)施管理。
2、受捐或支出款項(xiàng)實(shí)行逐筆逐項(xiàng)登記，公司互助活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組向捐助人出具統(tǒng)一收據(jù)，進(jìn)行實(shí)名登記造冊入賬�；ブ鸬陌l(fā)放應(yīng)由至少兩名工作人員同時(shí)經(jīng)辦，受助者本人確認(rèn)簽字領(lǐng)取。
3、互助金的支出審批應(yīng)由公司互助活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論研究，每半年召開一次例會(huì)，決定一般救助事項(xiàng)。如出現(xiàn)重大、緊急情形，可召開臨時(shí)會(huì)議，決定相關(guān)互助事項(xiàng)。
4、公司互助活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的例會(huì)討論表決、撥付互助金后，同時(shí)報(bào)上一級(jí)工會(huì)備案。
5、公司互助活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，每半年通報(bào)一次互助金管理使用情況，每季度公示一次救助對象的基本情況。
6、公司互助活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的互助金使用情況，每年定期由區(qū)總工會(huì)互助活動(dòng)指導(dǎo)辦公室進(jìn)行審計(jì)。
7. 公司互助活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組開展的活動(dòng)，接受參加愛心互助活動(dòng)會(huì)員的咨詢、建議和監(jiān)督。
8.如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)用欺騙行為騙取愛心救助，金額在5000元以下，除追回全部愛心救助款項(xiàng)和取消愛心救助享有的資格外，按公司弄虛作假三倍處理。金額在5000元以上，視情節(jié)可移送司法部門，追究其詐騙法律責(zé)任。
八、本方案最終解釋權(quán)，歸銀角公司工會(huì)互助活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。



重慶銀角制動(dòng)器有限公司工會(huì)
二〇一三年七月 日


銀角職工愛心互助活動(dòng)申請表
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