三角鎮(zhèn)四個(gè)載體促進(jìn)新老三角人融合

目錄/提綱：……
一、以職能部門為載體，搭建新老三角人融合橋梁
二、以社會(huì)組織為載體，共建新老三角人融合組織
三、以企業(yè)建設(shè)為載體，打造新三角人的安心家園
四、以文化活動(dòng)為載體，搭建新老三角人共同的文化生活空間
……
三角鎮(zhèn)四個(gè)載體促進(jìn)新老三角人融合

一、以職能部門為載體，搭建新老三角人融合橋梁。發(fā)揮宣傳辦、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)、等職能部門作用，將工青婦等群團(tuán)組織打造成為樞紐型社會(huì)組織，開展送科技文化、送法律、送健康進(jìn)企業(yè)等教育和服務(wù)。婦聯(lián)通過電話、接訪、走訪等形式與廣大外來姐妹
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略214字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
全市首支“大部制”義工總隊(duì)，吸引外來人口加入義工行列。鼓勵(lì)外人人口成為和諧三角的共建者，使其積極參加文明城鎮(zhèn)、衛(wèi)生城鎮(zhèn)等創(chuàng)建，他們中有一大批成為婚育文明宣講員、義工愛心志愿者、平安和諧調(diào)解員。
三、以企業(yè)建設(shè)為載體，打造新三角人的安心家園。引導(dǎo)企業(yè)積極為外來員工創(chuàng)造良好生活環(huán)境，鼓勵(lì)企業(yè)興建公租房，確保員工住有宜居。發(fā)揮企業(yè)主體積極性，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)培育積極向上的企業(yè)文化，組建企業(yè)藝術(shù)團(tuán)等，提供施展才能的機(jī)會(huì)，豐富流動(dòng)人員的業(yè)余生活。通過企業(yè)黨建、團(tuán)建等方式，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，想方設(shè)法幫助員工解決生活和工作中遇到的問題。如民森集團(tuán)投資上千萬元引進(jìn)“精彩童年”省一級(jí)幼兒園入駐，開展“創(chuàng)新民森杯”技能大賽、消防技能比武、“每月一賽”、每月生日會(huì)等企業(yè)文化活動(dòng)，為外來工營(yíng)造精神樂園和企業(yè)歸屬感。
四、以文化活動(dòng)為載體，搭建新老三角人共同的文化生活空間。完善文體設(shè)施，在外來人口集中的社區(qū)、工業(yè)園區(qū)、企業(yè)等場(chǎng)所，修建健身廣場(chǎng)和休閑綠道，安裝各種健身器材，豐富他們的業(yè)余生活。每年投入近十萬元用于維護(hù)占地11000平方米的 ……（未完，全文共943字，當(dāng)前僅顯示599字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《三角鎮(zhèn)四個(gè)載體促進(jìn)新老三角人融合》）