縣委書記抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)征文作品

目錄/提綱：……
一、認(rèn)識重要性，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題是一個嚴(yán)肅的政治問題
二、找準(zhǔn)切入點，有效破解領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)難題
1、加強學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)，著力破解學(xué)習(xí)動力不足、學(xué)習(xí)作風(fēng)不正的難題
2、加強工作作風(fēng)建設(shè)，著力破解形式主義嚴(yán)重、工作作風(fēng)不實的難題
4、加強生活作風(fēng)建設(shè)，著力破解生活情趣低下、精神萎靡不振的難題
二是要形成務(wù)實的作風(fēng)，講話不說官話套話，開會不照本宣科，工作講求實際效果
1、敢于打硬仗，要求紀(jì)檢干部能夠經(jīng)受考驗、過好“三關(guān)”
一是要過好誘惑關(guān)
二是要過好人情關(guān)
三是過好權(quán)勢關(guān)
2、敢于打硬仗，要求紀(jì)檢干部敢于靠前監(jiān)督、善于靠前監(jiān)督
三是要健全監(jiān)督工作機制
3、敢于打硬仗，要求紀(jì)檢干部敢打“老虎”，嚴(yán)懲腐敗
一是嚴(yán)厲懲治腐化墮落者
二是及時挽救輕微違紀(jì)者
三是大膽保護干事創(chuàng)業(yè)者
……
以高度的政治責(zé)任感抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

縣委書記抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)征文作品

優(yōu)良作風(fēng)是一種重要的政治資源,是一種巨大的無形的力量,是革命和建設(shè)事業(yè)走向成功的重要保證。當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)反映在思想、工作、生活等各方面都存在一些突出的問題，各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)必須以高度的政治責(zé)任感和扎實過硬的作風(fēng)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。
一、認(rèn)識重要性，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題是一個嚴(yán)肅的政治問題
領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家的骨干力量，掌握著黨和人民賦予的權(quán)力，是黨和國家路線方針政策在各地各部門貫徹落實的組織者、推動者和執(zhí)行者，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行在群眾中具有無聲的示范、導(dǎo)向和影響作用。古語講：“其身正，不令而從；其身不正，雖令不從�！比娜鉃槿嗣穹⻊�(wù)，不圖名利、多做奉獻，既是領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀品質(zhì)，也是做好群眾工作、帶領(lǐng)群眾前進的重要保障。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級黨政“一把手”作風(fēng)如何，對黨風(fēng)政風(fēng)乃至整個社會風(fēng)氣具有重要影響。所以說，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的好壞，絕不是個人
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學(xué)習(xí)態(tài)度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式, 講求學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為推動黨的先進性建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。
2、加強工作作風(fēng)建設(shè)，著力破解形式主義嚴(yán)重、工作作風(fēng)不實的難題。領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于搞形式主義，是因為形式主義有市場，表面文章做足了，政績也就出來了；是因為對搞形式主義者監(jiān)督和查處不力，“只要上級滿意，不怕群眾罵娘”。 解決領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不實的問題，應(yīng)從強化執(zhí)政為民意識切入，多做事求實效。要切實轉(zhuǎn)變政府職能，科學(xué)把握領(lǐng)導(dǎo)干部的職能定位；要完善干部選用和考評機制，激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)；要堅持標(biāo)本兼治，尋求反對和克服形式主義的突破口。
　　3、加強思想作風(fēng)建設(shè)，著力破解理想信念淡化、黨性觀念不強的難題。當(dāng)前，思想僵化，得過且過，安于現(xiàn)狀的問題；不講奉獻講索取，考慮個人利益多，履行黨員義務(wù)少的問題；紀(jì)律觀念淡薄，不講黨性講交情，不講原則講關(guān)系的問題等在部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中還比較嚴(yán)重地存在。解決這一問題，應(yīng)當(dāng)從增強黨性觀念重點切入，勤自省除雜念。要緊緊抓住世界觀、人生觀、價值觀這一根本問題，加強黨性觀念、理想信念和執(zhí)政理念教育, 破除私心雜念，一心一意謀利民之策，思便民之舉，干惠民之事。
4、加強生活作風(fēng)建設(shè)，著力破解生活情趣低下、精神萎靡不振的難題。當(dāng)前，有些領(lǐng)導(dǎo)干部常年吃高檔煙，喝高檔酒，進高檔娛樂場所，其消費與個人收入相差很大；有些領(lǐng)導(dǎo)干部利用手中權(quán)力貪污受賄，包養(yǎng)情婦，生活墮落；有些領(lǐng)導(dǎo)干部用公款相互宴請，認(rèn)為只要沒有將錢裝進自己腰包，吃點喝點無所謂。領(lǐng)導(dǎo)干部的一個不良情趣，往往是其腐敗墮落的開始。破解領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)不良的難題，應(yīng)從推進廉政文化建設(shè)切入,講廉潔正品行。通過普及廉政教育，落實廉政制度,強化廉政監(jiān)督，構(gòu)筑三大基礎(chǔ),內(nèi)化領(lǐng)導(dǎo)干部的知性品行。
　5、加強領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，著力破解官僚主義嚴(yán)重、群眾觀念不牢的難題。官僚主義是不良領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的主要表現(xiàn)，其特征是：顛倒主仆、脫離群眾，飽食終日、無所用心，濫用權(quán)力、以權(quán)謀私等等。解決官僚主義的問題，應(yīng)從破除“官本位”觀念切入，守本分不空談。一是要確立正確的“官念”，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真正明白誰讓我當(dāng)這個“官”、“當(dāng)官”究竟為什么、“當(dāng)官”應(yīng)當(dāng)圖什么的問題。二是要形成務(wù)實的作風(fēng)，講話不說官話套話，開會不照本宣科，工作講求實際效果。三是要建立科學(xué)的選人用人機制，把八個方面良好風(fēng)氣的要求作為考核黨員干部的重要內(nèi)容，引入企業(yè)化管理模式，推行行之有效的施政考評。
三、敢于打硬仗，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中的職能作用
1、敢于打硬仗，要求紀(jì)檢干部能夠經(jīng)受考驗、過好“三關(guān)”。一是要過好誘惑關(guān)。面對市場經(jīng)濟社會發(fā)展迅猛的新形勢和社會上形形色色的誘惑，紀(jì)檢干部首先要掃除自己思想上的垃圾，在眼花繚亂、燈紅酒綠的世界里一定要有定力和控制力，頭腦一定保持清醒，要站在一個更高的境界來看待黨組織賦予我們特殊的權(quán)力，在標(biāo)準(zhǔn)上高于一般干部、要求上嚴(yán)于一般干部、自律上好于一般干部，不能被各種誘惑迷失了方向而喪失了人格和尊嚴(yán)。二是要過好人情關(guān)。作為紀(jì)檢干部特殊的身份，在監(jiān)督檢查時會有一些用心不良的人，利用不法手段來進行腐蝕，有關(guān)系的利用關(guān)系，沒有關(guān)系的托人找關(guān)系，有的是親戚，有的是同學(xué)、同事，有的是朋友或領(lǐng)導(dǎo)。面對復(fù)雜的社會關(guān)系，紀(jì)檢干部一定要本著對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，實事求是、客觀公正地履行職責(zé)，堅持人情面前不動搖。三是過好權(quán)勢關(guān)。反腐敗必然會涉及到一些個人的和一些小團體的利益，當(dāng)這些人的神經(jīng)被觸痛時，就會抬出他們的保護傘來 ……（未完，全文共3767字，當(dāng)前僅顯示1903字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)征文作品》）