縣審計(jì)局局長(zhǎng)任職工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、履職情況
（一）自覺強(qiáng)化學(xué)習(xí)，政治素養(yǎng)與工作能力不斷提升
（二）積極發(fā)揚(yáng)民主，干部作風(fēng)建設(shè)不斷加強(qiáng)
一是注重班子團(tuán)結(jié)
二是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)
（三）狠抓業(yè)務(wù)工作，勞動(dòng)保障事業(yè)不斷發(fā)展
1、就業(yè)和培訓(xùn)方面成效較明顯
2、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳成績(jī)較突出
3、勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定
4、跑項(xiàng)爭(zhēng)資每年有新進(jìn)展
三、今后的工作打算
一是堅(jiān)持清正廉潔，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
二是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)
三是大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
四是不斷提高審計(jì)質(zhì)量
五是自覺接受人大監(jiān)督
……
我 的 匯 報(bào)
——2012年11月29日在祁陽縣第十六屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第一次會(huì)議上
縣審計(jì)局 張俊球
縣審計(jì)局局長(zhǎng)任職工作匯報(bào)

主任、各位副主任、各位委員：
首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來對(duì)縣勞動(dòng)保障工作的關(guān)心與支持。根據(jù)縣人大及其常委會(huì)的安排，今天我在這里進(jìn)行任職前匯報(bào)，不妥之處，還望各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
一、基本情況
我于1964年2月出生，冷水灘人，大學(xué)文化，中共黨員，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。1984年7月參加工作，先后任冷水灘區(qū)黃陽司供銷社主辦會(huì)計(jì)，祁陽縣勞動(dòng)服務(wù)公司會(huì)計(jì)、副經(jīng)理，祁陽縣社保站站長(zhǎng)，縣勞動(dòng)局副局長(zhǎng)兼社保站站長(zhǎng)，2000年3月任縣勞動(dòng)局副局長(zhǎng)兼社會(huì)保險(xiǎn)局局長(zhǎng)，2002年2月至今任祁陽縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)，湖南省第十一屆人大代表。參加工作以來，我先
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略548字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
風(fēng)建設(shè)不斷加強(qiáng)。
一是注重班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，對(duì)事關(guān)全縣及局里的重大事項(xiàng)，堅(jiān)持班子集體研究決定，做到一把手負(fù)責(zé)制與局黨組集體研究有機(jī)結(jié)合。二是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為契機(jī)，在狠抓落實(shí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫，認(rèn)真解決干部職工隊(duì)伍中存在的突出問題，促使干部職工真正訪民情、聽民意、解民憂，熱情服務(wù)群眾，方便群眾辦事，受到了社會(huì)好評(píng)。
（三）狠抓業(yè)務(wù)工作，勞動(dòng)保障事業(yè)不斷發(fā)展。
五年來，全局始終把就業(yè)和社保擴(kuò)面等工作作為服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，狠抓勞動(dòng)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，全縣勞動(dòng)保障事業(yè)呈現(xiàn)出持續(xù)發(fā)展的好勢(shì)頭。
1、就業(yè)和培訓(xùn)方面成效較明顯。在就業(yè)再就業(yè)方面，五年來，城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.6萬人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)5萬余人，勞務(wù)輸出常年保持26萬人以上；下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1.8萬余人，就業(yè)困難人員再就業(yè)8000余人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一直控制在4%以內(nèi)。不斷提高小額擔(dān)保貸款的發(fā)放力度，2012年累計(jì)為657名創(chuàng)業(yè)者提供小額擔(dān)保貸款3877萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的193%。采取有效措施積極主動(dòng)為企業(yè)招工，堅(jiān)持在重大節(jié)假日與每月8號(hào)定期舉辦招聘活動(dòng)，并在園區(qū)常設(shè)招工點(diǎn)為企業(yè)招工，較好解決了祁陽工業(yè)園區(qū)規(guī)模企業(yè)“招工難”問題。五年來累計(jì)為凱盛等規(guī)模企業(yè)招工3.4萬余人，有效滿足了企業(yè)用工需求。在職業(yè)培訓(xùn)方面，五年來共培訓(xùn)各類人員9.5萬人次，使參訓(xùn)人員掌握了一技之長(zhǎng)，提高了就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
2、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳成績(jī)較突出。近年來，全縣各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)快速發(fā)展。五大社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)由2008年的16.6萬人（次）增加到2012年的86.7萬人（次），同比增加70.1萬人（次）�；鹨�(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，民生保障扎實(shí)有效，社會(huì)保障能力不斷增強(qiáng)。五大社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳由2008年的1.94億元增長(zhǎng)到目前的3.95億元，同比增加了2.01億元，增長(zhǎng)104%；基金總支出也從2008年的2.23億元增加到2012年的4.51億元，同比增加2.28億元，增長(zhǎng)102%。社會(huì)保障基金監(jiān)管得到進(jìn)一步加強(qiáng)。從今年國(guó)家審計(jì)署、審計(jì)廳對(duì)祁陽社保資金審計(jì)結(jié)果來看，我縣社保資金管理、運(yùn)行規(guī)范，基礎(chǔ)工作扎實(shí)，基金規(guī)范運(yùn)作率和基金安全完整率均為100%。
3、勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。五年來共接受投訴案件480余件，結(jié)案率達(dá)100%。大力開展治理農(nóng)民工工資拖欠問題專項(xiàng)行動(dòng)，共查處拖欠民工工資案件240余起，累計(jì)為勞動(dòng)者追回工資1500余萬元。積極開展勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，每年立案70余件，結(jié)案率在95%以上。
4、跑項(xiàng)爭(zhēng)資每年有新進(jìn)展。跑項(xiàng)爭(zhēng)資是解決我縣勞動(dòng)保障資金短缺的最有效途徑。特別是今年，通過積極跑項(xiàng)爭(zhēng)資，共爭(zhēng)取到位的各類補(bǔ)助資金共計(jì)2.22億元，完成目標(biāo)任務(wù)的277%，較去年增長(zhǎng)50%，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
由于上級(jí)就業(yè)和社保政策不斷推陳出新， ……（未完，全文共3049字，當(dāng)前僅顯示1540字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣審計(jì)局局長(zhǎng)任職工作匯報(bào)》）