稅官個人事跡材料2

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)
二、平凡的工作歷程，有不平凡的工作成績
三、努力創(chuàng)新、構(gòu)筑和諧的征納關(guān)系
四、增強(qiáng)自律意識，做一名清正廉明的稅務(wù)工作者
……
默默奉獻(xiàn) 無悔青春
稅官個人事跡材料2

他是名平凡的國稅干部，沒有頭頂炫人的光環(huán)，卻贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定，他積極、勤奮，始終工作在稅收征管第一線，以自己的忠誠為國聚財。只要提起他，認(rèn)識他的人就會想起他那句話“端端正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事”。他，就是金華市國稅局金東分局杜文勝。

杜文勝自參加稅收工作以來，先后在金華縣孝順稅務(wù)所、稽查局、信息中心、金東分局綜合科、管理科工作。他刻苦學(xué)習(xí)、勤奮努力、結(jié)合自己的特長，在從事稅務(wù)工作十幾年來，不論從事綜合業(yè)務(wù)管理，還是從事稅收業(yè)務(wù)管理，始終以真誠和熱情對待工作，對待同志，在平凡的崗位上奉獻(xiàn)自己的青春熱血。他的工作成績，受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，他的工作態(tài)度，受到了同事的好評。2001-2012年被評為金華市本級優(yōu)秀公務(wù)員十一次，獲市本級
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征管系統(tǒng)的維護(hù)工作，經(jīng)常加班加點分析分局的稅收形勢，當(dāng)前增長因素在哪里，減收點在哪里？及時給領(lǐng)導(dǎo)提供了解決問題的重要決策數(shù)據(jù)依據(jù)。他參加了首批CTAIS師資培訓(xùn)，認(rèn)真、快速掌握CTAIS各項業(yè)務(wù)流程，為市局CTAIS上線作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，得到市局領(lǐng)導(dǎo)的好評。從2006年到稅源管理科后，他擔(dān)負(fù)起聯(lián)系片區(qū)納稅戶管理工作，還繼續(xù)兼任分局的稅收計劃分析、金稅工程系統(tǒng)管理員、征管系統(tǒng)業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)員、計算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)聯(lián)絡(luò)員。對責(zé)任片區(qū)管理的重點，就一戶一戶深入到企業(yè)，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況認(rèn)真分析、解剖，了解其工藝流程和行業(yè)特點，找出企業(yè)存在的稅收風(fēng)險，同時利用納稅申報表、財務(wù)報表和其他涉稅信息資料，定期將轄區(qū)企業(yè)的各項稅收指標(biāo)橫、縱向比較，綜合分析，發(fā)現(xiàn)企業(yè)申報異常、稅負(fù)異常等情況，有針對的實施評估，堵塞管理漏洞，提出管理建議。積極參與“以耗控銷”、“以本控銷”及行業(yè)建模等專項業(yè)務(wù)工作，并取得不菲的成績。管理分局的工作雜而多，每位干部工作都排得滿滿的，但認(rèn)識杜文勝的人都知道，他對工作兢兢業(yè)業(yè)，對同事是有求必應(yīng)。他利用休息時間，利用自己一技之長，為同事、為相關(guān)的科室節(jié)省了大量的勞力和時間，面對這些額外的工作，他從沒有一句怨言，雖然失去了自己的休息時間，雖然他的視力在下降，他的肩膀疲勞而發(fā)酸，但是看到領(lǐng)導(dǎo)和同事們拿到滿意的資料，總是露出欣慰笑容。在領(lǐng)導(dǎo)眼里，他是金東分局的“數(shù)據(jù)倉庫”，在同事們眼里，他是業(yè)務(wù)的“萬事通”。

三、努力創(chuàng)新、構(gòu)筑和諧的征納關(guān)系。作為一名稅收管理員，他總是認(rèn)為：衡量一個稅收管理員的工作標(biāo)準(zhǔn)，是納稅人的滿意度。平時工作中，他總是想方設(shè)法，創(chuàng)造條件方便納稅人。他通過QQ群、電子郵箱、短消息等信息化交流工具與納稅人溝通，對不來稅務(wù)機(jī)關(guān)能辦理的就不用來，納稅人一次能辦完的事決不用兩次，盡量減少辦稅人員往返，節(jié)約納稅成本；對納稅人申請的各類文書，主動與納稅人溝通，及時告知需要準(zhǔn)備的資料，以免超過辦理期限，給納稅人帶來不必要的麻煩，如申請增值稅一般納稅人一般都是新辦企業(yè)，他在辦理之前都先了解各項要求是否符合，資料有沒有準(zhǔn)備好，提高了辦事效率；對納稅人的政策咨詢、賬務(wù)的處理、金稅工程等方面遇到的問題，不管是電話、還是上門咨詢，能夠回答的當(dāng)場答復(fù)，當(dāng)場解決不了的，他會耐心向納稅人解釋，限期答復(fù)。他總認(rèn)為為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、構(gòu)筑和諧的征納關(guān)系，是作為一名合格的稅收管理員應(yīng)盡的義務(wù)。

稅務(wù)機(jī)關(guān)是一個執(zhí)法部門，要求規(guī)范執(zhí)法，而納稅人卻是追求企業(yè)利益的最大化。從表面上看，征納雙方是對矛盾體，如何在規(guī)范執(zhí)法的前提下為納稅人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，這也是稅務(wù)工作者永遠(yuǎn)的課題。他認(rèn)為，本著誠心誠意為納稅人服務(wù)的宗旨，納稅人必定會認(rèn)可。在日常的工作中，經(jīng)常會遇到有納稅人違法違章行為，需要補(bǔ)交稅款，就會托人說情，他就給納稅人分析為什么會違法違章，違法違章所帶來的風(fēng)險有多大，耐心地向納稅人解釋企業(yè)規(guī)范的必要性，現(xiàn)在糾正問題 ……（未完，全文共3140字，當(dāng)前僅顯示1586字，請閱讀下面提示信息。收藏《稅官個人事跡材料2》）