供應處黨支部干部黨員職工思想狀況分析報告

目錄/提綱：……
一、干部職工思想主流是好的、積極的、進步的，職工隊伍是穩(wěn)定的
二、思想政治教育工作成效顯著，干部職工的整體素質有了新提高
三、干部職工對公司及本單位的發(fā)展前景和生產(chǎn)經(jīng)營工作的關注程度明顯提高
五、在最關心的問題上，職工普遍關注住房和收入兩個焦點
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供應處黨支部2012年干部黨員職工思想狀況
分 析 報 告
供應處黨支部共有正式中員工25人，其中正式黨員 9 人，培養(yǎng)對象一人。群眾職工 15 人，黨員人數(shù)占職工總人數(shù)的35% 。公司由處長、書記行政經(jīng)營班子，并由3名支委（包括支部書記）組成黨務管理班子，兩架馬車并駕齊進，使得企業(yè)的物質文明建設、精神文明建設和政治文明建設得到了有序推進和健康發(fā)展。
2012年
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到重視，工作積極性有所提高；對從事的工作表示滿意；職工對公司在切實關心職工群眾方面所做的工作表示滿意。
二、思想政治教育工作成效顯著，干部職工的整體素質有了新提高。通過形勢任務教育，在十八大期間廣大職工能夠識大體、明大局，積極響應公司簽到、封閉管理等一系列管理措施。統(tǒng)一思想，認清方向，保證了十八大期間供水任務的順利完成。
三、干部職工對公司及本單位的發(fā)展前景和生產(chǎn)經(jīng)營工作的關注程度明顯提高。大多數(shù)職工認為公司發(fā)展前景很好，單位發(fā)展?jié)摿薮�；并認為本單位管理有序，制度全面，落實工作做的好。絕大多數(shù)職工已明確意識到單位生產(chǎn)經(jīng)營的狀況，會直接影響到自身的切身利益，時刻關注生產(chǎn)經(jīng)營狀況，職工的主人翁意識大大增強；職工群眾對推進公司改革發(fā)展穩(wěn)定決策部署實施和生產(chǎn)經(jīng)營形勢表示出了高度的認可，對圓滿完成公司下達的經(jīng)營目標任務充滿了信心和斗志。
四、職工對所在單位的信任程度進一步提高，多數(shù)職工更加關心改革，關心公司事業(yè)的發(fā)展；絕大多數(shù)職工認識到，雖然目前還面臨著很多的困難，但干部職工都有足夠的信心，在公司及本單位領導的帶領下，能夠闖過眼前及今后所遇到的一個個難關。同時，職工還表示公司加強勞動紀律對提升隊伍形象、增強團隊戰(zhàn)斗力非常有必要，能夠接受當前比較嚴格的職工教育管理措施。
五、在最關心的問題上，職工普遍關注住房和收入兩個焦點。職工普遍認為個人收入實現(xiàn)了逐步提升，尤其11月份補發(fā)工資以來，普遍認為公司在目前情況下能一步一個腳印的為職工漲工資、謀福利，這與公司領 ……（未完，全文共1295字，當前僅顯示823字，請閱讀下面提示信息。收藏《供應處黨支部干部黨員職工思想狀況分析報告》）