“非公企業(yè)黨建規(guī)范年”活動小結(jié)

縣“非公企業(yè)黨建規(guī)范年”活動小結(jié)

健全機制助推“非公企業(yè)黨建規(guī)范年”活動穩(wěn)步開展
安徽銅陵縣按照非公企業(yè)黨建“鞏固、規(guī)范、提升”的要求，在全縣開展“非公企業(yè)黨建規(guī)范年”活動。該縣通過建立健全“五大機制”，不斷提升非公企業(yè)黨建工作規(guī)范化水平。
建立健全源頭拓展機制。會同縣工商局探索實行“登記申報、年檢年報”制度，即非公企業(yè)申請登記時，填報黨建工作情況；年檢時，填
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與非公企業(yè)黨組織結(jié)對共建活動，幫助企業(yè)黨組織和黨務(wù)工作者提升工作水平。深入開展“雙培”工程，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干、把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，做到每個企業(yè)黨組織全年培養(yǎng)2名以上入黨積極分子或確定1名以上發(fā)展對象， 30人以上企業(yè)全年至少發(fā)展1名黨員。
建立健全作用發(fā)揮機制。指導(dǎo)企業(yè)黨組織以創(chuàng)建“雙強六好”黨組織為目標，以“三服務(wù)兩加強”（服務(wù)發(fā)展、服務(wù)員工、服務(wù)社會，加強基層基礎(chǔ)、加強隊伍建設(shè)）為抓手，把黨組織活動開展起來、作用發(fā)揮起來、形象樹立起來。建立健全企業(yè)黨組織與企業(yè)決策管理層 “共謀發(fā)展機制”，引導(dǎo)企業(yè)黨組織通過雙向進入、交叉任職方式進入企業(yè)決策層。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，推行黨員承諾制，廣泛開展“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”和小革新、小發(fā)明等創(chuàng)新攻關(guān)活動。依托群團組織，開展豐富多彩的文體活動。鼓勵非公企業(yè)和黨員積極參與公益事業(yè)，參加志愿者活動。
建立健全工作保障機制。在黨（工）委層面，建立健全黨建工作聯(lián)席會議、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點、目標考核、黨建活動輪值和激勵保障等工作制度。在企業(yè)黨組織層面，建立健全定期報告、述職評議、學習培訓、黨員管理等制度，使企業(yè)黨組織工作正�；�、規(guī)范化。完善黨群活動服務(wù)中心功能，規(guī)范工作運行。按照“六有”標準，堅持一室多能的原則，加強非公企業(yè)黨組織活動陣地規(guī)范化建設(shè)。落實經(jīng)費保障，采取“先收后返”的方式，全額返還企業(yè)黨員交納的黨費，指導(dǎo)新建黨組織將黨建工作經(jīng)費納入企業(yè)管理費。
建立健全評價激勵機制。該縣把非公企業(yè)黨建工作作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子 ……（未完，全文共1304字，當前僅顯示829字，請閱讀下面提示信息。收藏《“非公企業(yè)黨建規(guī)范年”活動小結(jié)》）