關于實行科級領導干部廉政談話制度的暫行辦法

目錄/提綱：……
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）和縣直單位黨風廉政建設第一責任人
（二）提拔重用的科級干部
（三）有違紀行為但情節(jié)較輕的科級干部
（四）信訪反映較多的科級干部
（五）其他需要進行廉政談話的科級干部
（一）廉政責任談話
（二）任職廉政談話
（三）誡勉談話
（四）提醒談話
（二）廉政責任談話，由縣紀委組織實施
（五）提醒談話，根據(jù)信息來源和職責分工，由縣紀委、縣委組織部分別組織實施
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關于實行科級領導干部廉政談話
制度的暫行辦法

第一條 為了進一步加強對科級領導干部的教育、管理和監(jiān)督，增強黨員領導干部廉潔自律的自覺性，根據(jù)《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中共中央關于黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及有關要求，結合我縣實際，制定本辦法。
第二條 實行廉政談話制度，是針對群眾來信來訪、黨風廉政建設責任制考核、行政執(zhí)法監(jiān)察和各類專項檢查等渠道發(fā)現(xiàn)科級領導干部存在的苗頭性、傾向性問題，對科級領導干
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制的反映、評議和建議等情況，并提出整改意見和工作建議。
（二）任職廉政談話。是指與提拔重用科級干部的談話。談話重點圍繞正確對待和使用權力、改進工作作風、認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制、搞好廉潔自律、自覺接受監(jiān)督等內容進行。
（三）誡勉談話。是指與有違紀行為，但情節(jié)較輕尚不構成紀律處分的科級級干部的談話。談話時應說明談話原因，認真聽取其對有關問題的解釋和說明，指出需要注意的問題，并要求其提出改正措施。
（四）提醒談話。是指通過民聲通道、縣長熱線、群眾來信來訪和專項檢查等渠道發(fā)現(xiàn)領導干部一些苗頭性、傾向性問題，就此與相關科級干部的談話。談話時要在認真客觀評價分析的基礎上，早打招呼，早敲警鐘，防微杜漸，并提出具體的整改要求。
第六條 廉政談話的組織實施：
（一）廉政談話工作在縣委的統(tǒng)一領導下，根據(jù)職責分工和具體情況由縣委、縣紀委、縣委組織部領導進行談話。
（二）廉政責任談話，由縣紀委組織實施。談話形式以個別談話為主，有計劃、分批進行，也可以根據(jù)需要隨時約談或在檢查指導、調查研究等工作期間進行談話。
（三）任職廉政談話，一般與提拔任職談話一并進行，由縣紀委、縣委組織部共同組織實施；也可由縣紀委單獨組織實施。談話方式采取集體談話或個別談話的方式。
（四）誡勉談話，應在對群眾反映或舉報的問題進行調查核實后進行，由縣紀委、縣委組織部根據(jù)實際情況組織實施。談話以個別談話方式進行。
（五）提醒談話，根據(jù)信息來源和職責分工，由縣紀委、縣委組織部分別組織實施。談話以個別談話方式進行。
第七條 廉政談話要嚴格履行必要的程序。任職廉政談話，按照《中共中央關于黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求進行。廉政責任談話、誡勉談話和提醒談話，分別由縣紀委、縣委組織部有關科室提出建議，經單位分管領導同意報單位主要領導批準后組織實施。重要談話報經縣委主要負責同志批準。
第八條 談話人必須做好充分準備。談話前要掌握了解有關情況,明確談話內容,確保談話具有針對性。談話時，既要向被談 ……（未完，全文共1721字，當前僅顯示1094字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于實行科級領導干部廉政談話制度的暫行辦法》）