公司競聘考評辦法

一、考評小組的構(gòu)成
　　組長：（略）組員：（略）
　　二、競聘者主要考評項目及分值
　�、备傔x演講分
　�、补ざ喂芾斫M構(gòu)成情況評價分
　　⒊達(dá)到成本目標(biāo)標(biāo)的排名分
　�、催_(dá)到質(zhì)量目標(biāo)標(biāo)的排名分
　�、倒ぷ髂芰�、敬業(yè)精神、人品評價分
　　三、考評項目計分辦法
　�、备�
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略226字，正式會員可完整閱讀）……　
　　⒊達(dá)到成本目標(biāo)標(biāo)的的排名
　　成本目標(biāo)標(biāo)的指百分制績效評價考核標(biāo)準(zhǔn)中—項內(nèi)容，考評小組將根據(jù)競標(biāo)者在招標(biāo)書對相應(yīng)指標(biāo)標(biāo)的的投標(biāo)，離指標(biāo)招標(biāo)標(biāo)的的差距，按最小至最大差距排名計分，第一名，計分，第二名，計分分，第三名，計分，第四名計分，依次類推，各單項指標(biāo)具體分值如下：
　　單位成本指標(biāo)分，電鍍工段綜合合格率分，其余各項均為分。
　�、催_(dá)到質(zhì)量目標(biāo)標(biāo)的排名。
　　質(zhì)量目標(biāo)標(biāo)的指百分制度績效評價考核標(biāo)準(zhǔn)中—項內(nèi)容，考評小組將根據(jù)競標(biāo)者在招標(biāo)書對相應(yīng)指標(biāo)標(biāo)的的投標(biāo)，離指標(biāo)招標(biāo)標(biāo)的的差距，按最小至最大差距排名計分，第一名，計分，第二名，計分分，第三名，計分，第四名計分，依次類推，各單項指標(biāo)具體分值如下：
　　厚度均勻性分，厚度合格比率分，合格率分，電位差合格率分，報廢損失分。
　　⒌工作能力，敬業(yè)精神，人品評價
　　由考評小組成員采取不記名投票方式，根據(jù)小組成員所掌握了解的對競標(biāo)者工作能力，敬業(yè)精神，人品等多方面進(jìn)行綜合評價，評價分為優(yōu)、良、中三檔，其具體分值如下：
　　工作能力：優(yōu)分，良分分，中分分。
　　敬業(yè)精神：優(yōu)分，良分，中分。
　　人品：優(yōu) ……（未完，全文共996字，當(dāng)前僅顯示633字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司競聘考評辦法》）