市軍人接待轉(zhuǎn)運(yùn)站業(yè)務(wù)開展情況

目錄/提綱：……
一是積極參加軍轉(zhuǎn)聯(lián)席會(huì)議，領(lǐng)受任務(wù)，和相關(guān)部門溝通聯(lián)系，取得他們的支持配合
一是強(qiáng)化目標(biāo)管理，實(shí)行月工作臺帳和考評獎(jiǎng)懲制度
二是完善工資分配制度，實(shí)行全員效益浮動(dòng)工資
三是積極拓展業(yè)務(wù)，搞好創(chuàng)收
四是增加基礎(chǔ)投入，改善硬件設(shè)施
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市軍人接待轉(zhuǎn)運(yùn)站
舉辦單位：**市民政局
市軍人接待轉(zhuǎn)運(yùn)站業(yè)務(wù)開展情況
宗旨和業(yè)務(wù)范圍：為入退伍軍人提供接待轉(zhuǎn)運(yùn)服務(wù)。 入伍新兵接待轉(zhuǎn)運(yùn)與食宿提供 退伍軍人接待轉(zhuǎn)運(yùn)與食宿提供 退役士兵培訓(xùn) 食宿社會(huì)服務(wù)
住所：**省**市源匯區(qū)人民西路118號
開辦資金：128.5萬元
2012年度業(yè)務(wù)開展情況：
在市委、市政府
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、保衛(wèi)、后勤、食宿保障等軍轉(zhuǎn)小組，按照轉(zhuǎn)運(yùn)程序進(jìn)行分工，明確目標(biāo)、責(zé)任到人。三是提前對站內(nèi)各種水、電、供暖、灶具等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢修，確保安全運(yùn)行；預(yù)留軍轉(zhuǎn)席、軍轉(zhuǎn)鋪，保證復(fù)退軍人隨時(shí)到站，隨時(shí)有吃有住，喝上熱茶、吃上熱飯、洗上熱水澡。四是根據(jù)新時(shí)期轉(zhuǎn)運(yùn)工作特點(diǎn)，把轉(zhuǎn)運(yùn)接待工作重心前移，主動(dòng)“走出去”，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，在車站設(shè)立接待點(diǎn)，為復(fù)退軍人及時(shí)提供茶水、中轉(zhuǎn)換乘、行李托運(yùn)等針對性服務(wù)和幫助，盡最大努力為他們排憂解難。五是積極與征兵辦、武裝部聯(lián)系，降低就餐和住宿收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)安做好接兵部隊(duì)的食宿接待。
在保證完成軍轉(zhuǎn)任務(wù)前提下，根據(jù)上級“平戰(zhàn)結(jié)合、綜合利用”指示精神，我們積極做好經(jīng)營創(chuàng)收工作。一是強(qiáng)化目標(biāo)管理，實(shí)行月工作臺帳和考評獎(jiǎng)懲制度。從工作職責(zé)、全年目標(biāo)任務(wù)、記分辦法、考核、獎(jiǎng)懲五個(gè)方面簽定“目標(biāo)管理獎(jiǎng)懲協(xié)議”。以月為單位進(jìn)行目標(biāo)考評、獎(jiǎng)罰，年底進(jìn)行總評、獎(jiǎng)罰，強(qiáng)化過程管理，推進(jìn)工作開展。二是完善工資分配制度，實(shí)行全員效益浮動(dòng)工資。定崗、定責(zé)、定待遇，每月根據(jù)實(shí)際完成目標(biāo)臺帳的等次，確定當(dāng)月效益浮動(dòng)工資檔次，把個(gè)人利益和單位效益掛鉤，按崗位、按貢獻(xiàn)、按效益拿報(bào)酬，調(diào)動(dòng)工作積極性。實(shí)行“職工聯(lián)系業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)提成規(guī)定”，定基數(shù)、不封頂，按比例提成獎(jiǎng)勵(lì)，增強(qiáng)全員共同創(chuàng)收積極性。三是積極拓展業(yè)務(wù)，搞好創(chuàng)收�？头�、餐飲強(qiáng)化人員學(xué) ……（未完，全文共1159字，當(dāng)前僅顯示737字，請閱讀下面提示信息。收藏《市軍人接待轉(zhuǎn)運(yùn)站業(yè)務(wù)開展情況》）