關(guān)于組織大學(xué)生村官到鎮(zhèn)綜治工作中心輪訓(xùn)的
實(shí) 施 意 見(jiàn)
為多渠道培養(yǎng)鍛煉大學(xué)生村官,進(jìn)一步提升大學(xué)生村官應(yīng)對(duì)
農(nóng)村工作的實(shí)戰(zhàn)能力,以超前的工作思路、創(chuàng)新的工作方法、務(wù)實(shí)的
工作作風(fēng),化解實(shí)際工作中所遇到的紛繁復(fù)雜的社會(huì)矛盾,經(jīng)研究,決定組織全鎮(zhèn)所有大學(xué)生村官到鎮(zhèn)綜治工作中心進(jìn)行輪訓(xùn)。
現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,提出如下實(shí)施意見(jiàn)。
一、目的和意義
綜治工作
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略304字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
3名。
四、輪訓(xùn)內(nèi)容
到綜治工作中心輪訓(xùn)的大學(xué)生村官,一般安排在人民調(diào)解、信訪接訪、社區(qū)矯正等工作業(yè)務(wù)一線的崗位。主要職責(zé)是嚴(yán)格執(zhí)行綜治、信訪、司法工作的有關(guān)規(guī)定,辦理群眾來(lái)信,調(diào)解矛盾糾紛,督促各板塊各部門(mén)做好隱患排查工作;指導(dǎo)協(xié)調(diào)有關(guān)單位加強(qiáng)工作,及時(shí)組織接待、協(xié)助處理越級(jí)集體上訪和非正常上訪等重要案件,化解突出矛盾;對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行綜合分析和專(zhuān)題
調(diào)研,提出合理化建議。
五、輪訓(xùn)管理
1、組織大學(xué)生村官到綜治工作中心輪訓(xùn)鍛煉,由鎮(zhèn)綜治委和組織人事辦負(fù)責(zé)實(shí)施。大學(xué)生村官鍛煉期間,由鎮(zhèn)綜治委、組織人事辦和所在村(社區(qū))共同管理,綜治工作中心具體負(fù)責(zé)日常管理。所在村(社區(qū))做好大學(xué)生村官的跟蹤管理,了解、掌握其工作情況。
2、大學(xué)生村官到綜治工作中心鍛煉期間,其行政、工資關(guān)系不變,所在村(社區(qū))的各種待遇不變。
3、大學(xué)生村官鍛煉期滿,要撰寫(xiě)一篇工作
總結(jié)(一式三份),分別報(bào)送鎮(zhèn)綜治委、組織人事辦和所在村(社區(qū))。
4、鍛煉期滿后,由鎮(zhèn)綜治委對(duì)大學(xué)生村官在鍛煉期間的工作表現(xiàn)情況作出書(shū)面鑒定,報(bào)組織人事辦備案,并納入大學(xué)生村官個(gè)人檔案。
六、工作要求
1、各村(社區(qū))要高度重視,按照輪訓(xùn)工作統(tǒng)一安排和有關(guān)要求,積極支持大學(xué)生村官到綜治工作中心工作,幫助解決工作中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題,真正使大學(xué)生村官在困難、復(fù)雜崗位上得到鍛煉。
2、鎮(zhèn)綜治委要制定切合實(shí)際的管理辦法,加強(qiáng)對(duì)輪訓(xùn)大學(xué)生村官的管理和指導(dǎo),搞好傳幫帶,提供必要的辦公條件,工作上支持,生活上關(guān)心,為輪訓(xùn)大學(xué)生村官發(fā)揮積極 ……(未完,全文共1343字,當(dāng)前僅顯示854字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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